致2010年參加人行面試的同志
2010年12月5日人民銀行人員錄用的筆試已經結束了，筆試的成績將于2010年1月上旬公布。（特別提醒，目前人行人員錄用系統處于調試狀態，出來的未通過筆試的提示是假象，看到提示的同志不要緊張）。今年的面試比例仍然應該是1：5，也就是說，假如一個地區中心支行招會計專業一人，筆試的成績不管多少分，只要筆試成績排列在所報地區的會計專業參考人員的前5名就可進入面試，某些縣支行獨立招人的面試比例也應該是1：5，但是目前不敢確定。因此，進入面試的機會與筆試成績的排名有關系，與成績的本身分數沒有關系。
面試大概在2月份下旬進行，當然這個判斷是根據人民銀行招人的經驗判斷的，存在調整的可能是比較大的，參考一下就好。面試通常是有幾個面試按專業進行的，面試組的成員一般情況下有各市中心支行的行長參加，所問的問題也是很雜亂的，有些會問到專業問題，也會問到一些社會熱點問題。經濟危機是這兩年的熱點，大家應該高度關注。比如次貸危機的形成原因，個人見解什么的，都可能問到。貨幣政策和利率水平也是一個熱點，畢竟人民銀行的宏觀調控部門。其他的問題也很多了，大家碰碰運氣吧，面試的問題難易程度很難說，也沒有辦法復習。最起碼的一點，面試的時候穿著打扮很重要，人民銀行的領導對職工的形象很在意的，不要穿的太隨便。男孩子最好是西裝領帶，女孩子不要穿短裙，萬一面試是一個講臺，面試組的領導為了讓考生不緊張又讓坐下，穿短裙子會很尷尬的。職業套裙是可以穿的，但是盡量還是穿西服比較好，銀行的職業裝也是西服。手機最好關機，面試就幾分鐘的事情，萬一手機響起，很不禮貌的。振動也是不行的，我一個同事，當年參加面試，站著回答問題，手機在褲兜里振動很久，領導反復強調不要緊張，但是他的腿就是抖個不停。女孩子不要帶包包參加面試，這個是很麻煩的事情，曾經見過一個女孩子帶一個大包包參見面試，結果包包上有很多鈴鐺，剛進門，領導就讓說不許帶寵物進來，弄的滿堂大笑。首飾也最好不要戴，耳釘發卡之類的盡量使用大眾化的，不要弄的太時尚，畢竟人民銀行的領導還是喜歡比較樸素實在的年輕人。發型也注意下，不要弄個獅子狗的那種爆炸式的頭型進去，其實人行的員工穿戴都是有規定的，要大方雅觀，太個性的人很難融入集體的。
就啰嗦這么多吧，都是當年參加面試的經驗，有不妥的地方大家批評指正。
最后祝大家一舉成功。