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2008年7月18日浦東發展銀行上海分行[筆試+一面+二面面經]

發布時間:2010-05-24 17:51   來源:浦東發展銀行筆經,面經,試題 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

昨天早上面完了浦發上海分行的二面,也就是終面,本來會以為有人發面經,可是到現在還沒有看到。剛在帖子上看到有人要求發面經,所以我在這里就說說我的經歷吧,順便把筆試和一面的情況也說說,希望對學弟學妹們有用。


筆試: 因為我對banking比較感興趣,所以銀行投的比較多,外資銀行基本上都給我機會了,可是國內的銀行基本上都把我鄙視了,真的不知道他們選人的標準是什么。幸運的是浦發沒有鄙視我,上海分行給了我筆試機會,再次感謝他們。我投的是個人銀行業務儲備生,他們的筆試題目分兩部分:綜合知識測試+性格測試。綜合知識測試考的較雜,有金融,會計,管理,政治,以及一些其他常識。題目分為單選和多選,有沒有判斷記得不是很清了。題目比較多,時間也比較緊,我記得當時我單選做的比較認真,后來多選時間不夠了,所以就亂選了(呵呵,他們居然讓我過了,難道有人比我還差??)。性格測試就是明尼蘇達的性格測試題,其實就是測試你正不正常,我想一般人會過的。


一面:他們的一面是以ac的形式進行的,8個人一組,有3個面試官,我們組里面有復旦、財大、華理,還有上大的,整個討論過程好像是20-30分鐘(給我最大的感觸就是他們的面試官與我們相隔好遠,他們做成一排,一動不動,給人一種高高在上的感覺,這與外企有很大的不同)。討論的topic也比較靈活,我們組當時的題目是:跨行通存通兌業務受到了冷遇,而且遭到了不少人的置疑與反對,主要是因為收費太高,然后怎么解決以及銀行盈利。我當時一看就傻了,因為我曾經在網上看到過相關的報道,但了解甚少。但我隨機應變,在小組中充當了organizer的角色,主要組織小組討論,并總結討論的內容,結果順利過關(在這里我教大家一招,這也是我參加過n次ac,并基本能通過的秘密,當大家在ac中遇到自己不熟悉的topic是,最好充當organizer的角色,這樣可以彌補自己在專業方面的欠缺,很靈的,大家以后可以試試)


二面:二面通知是我在導師家參加新年party的時候收到的,所以當時心情超級舒暢。二面時間是在9:15,我當天起晚了,所以沒有吃飯就沖了過去,而且遲到了10分鐘左右,但面試一直到10點多開始,(差點餓死我了,國企就是國企)。二面是以一種比較特別的方式進行,反正我是第一次見,像群面,又像單面,8人一組,組員之間不需要交流,只要回答問題就可以了。三個面試官,還是距離我們老遠。首先讓我們挨個自我介紹,時間是1分30秒,要求介紹要突出自己的特點,我感覺除我之外,其他人介紹的都很有特點。然后又問了我們一個問題,每個人都需要回答,問題是:又位老先生要向你購買浦發的一種理財產品,而且他沒有足夠的風險承受能力,但你需要完成一定的銷售指標,到底賣還是不賣? 當時我隨便blablabla說了一通,中間的面試官時不時按按自己的手機,好像滿不在乎。然后又抽了兩個人問了第二個問題,好像是:理財經理應該具備什么品質? 反正我沒有被選中,據說被問第二個問題的人希望最大,我估計沒戲了,可惡的是人家問第二個問題的時候,我搶答了,還以為問我,結果被告知:“這個問題不是問你的”(他們離那么遠,而且那面試官的聲音那么小,加上我肚子餓。。。。總之沒有聽明白)
呵呵,總之沒希望了,而且聽說他們內定的也不少,加上我不是上海人。

沒有offer的筒子們,要再接再厲啊,還會有好工作的,其實求職的過程也是學習的過程,真的發現了不少自己的缺點,學到了不少東西,所以我們都有所收獲。安慰一下還在奮斗的筒子們:offer總會給堅持不懈的人!!!
 

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