2020佛山農(nóng)商銀行招聘啟事

　　一、公司簡介

　　佛山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“佛山農(nóng)商銀行”)前身成立于1954年，是一家具有65年發(fā)展歷史的地方性金融機(jī)構(gòu)。1996年12月從農(nóng)行脫鉤，2007年3月全面統(tǒng)一法人，2012年12月改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，2019年7月成功吸收合并高明農(nóng)商銀行、三水農(nóng)信聯(lián)社，佛山農(nóng)商銀行產(chǎn)權(quán)改革和法人治理曲折而輝煌。佛山農(nóng)商銀行下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)211個，服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū)轄內(nèi)15個鎮(zhèn)街、152個行政村，輻射302個村居委會，服務(wù)人員超3000名。

　　佛山農(nóng)商銀行倡導(dǎo)并踐行“便捷服務(wù)”理念，堅持立足社區(qū)、擁抱互聯(lián)網(wǎng)，為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小微企業(yè)提供綜合金融服務(wù)的發(fā)展思路，持續(xù)打造佛山地區(qū)零售業(yè)務(wù)持續(xù)領(lǐng)先、對公業(yè)務(wù)優(yōu)化創(chuàng)新、金融市場穩(wěn)健發(fā)展，以消費(fèi)金融和小微金融為特色的精品社區(qū)銀行。

　　二、招聘崗位與條件

　　(一)公司客戶經(jīng)理崗

　　1.基本要求：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)40周歲(含)以下，具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類專業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優(yōu)勢者，將優(yōu)先錄用;

　　(3)熟悉金融產(chǎn)品，了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、風(fēng)控意識和營銷意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);

　　(5)誠實守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述：

　　(1)負(fù)責(zé)公司類客戶的開拓與維護(hù);

　　(2)具備對區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況和行業(yè)環(huán)境的分析判斷能力、創(chuàng)新能力和指導(dǎo)能力;

　　(3)熟悉主要信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)、操作流程和風(fēng)險控制點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶關(guān)系管理能力，擁有穩(wěn)定的客戶群;

　　(4)按照我行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略，完成各項相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　(5)積極開展本機(jī)構(gòu)公司的營銷拓展與維護(hù)工作，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣我行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展市場份額;

　　(6)負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理工作及風(fēng)險預(yù)警工作，確保有效防范風(fēng)險;

　　(7)按時提交各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，分析深入全面;

　　3.用工方式：勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遣合同，一年后業(yè)績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)為正式員工;原則上一年考核期滿后營銷業(yè)績或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系。

　　4.薪酬待遇：派遣期內(nèi)按我行客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起，達(dá)到目標(biāo)業(yè)績要求者，則年目標(biāo)薪酬不低于50萬元，績效獎金上不封頂，其他福利包括五險一金、商業(yè)保險、補(bǔ)充醫(yī)療基金、節(jié)日補(bǔ)貼等。

　　*該崗位招聘長期有效*

　　(二)微企客戶經(jīng)理崗

　　1.基本要求：

　　(1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)40周歲(含)以下，具有應(yīng)聘崗位1年(含)以上金融工作經(jīng)歷或從事同類專業(yè)經(jīng)歷。曾從事銀行信貸客戶經(jīng)理崗位工作1年以上且具有客戶資源和營銷能力優(yōu)勢者，將優(yōu)先錄用;

　　(3)熟悉金融產(chǎn)品，了解國家金融政策及相關(guān)法律法規(guī);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、風(fēng)控意識和營銷意識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);

　　(5)誠實守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述：

　　(1)積極開展本機(jī)構(gòu)普惠金融業(yè)務(wù)的營銷拓展與維護(hù)工作，了解客戶的動態(tài)及需求，推廣我行各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展市場份額;

　　(2)負(fù)責(zé)貸款客戶存款賬戶的資金監(jiān)測工作，信貸資金流向監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)資金異動情況，確保資金的穩(wěn)定性;

　　(3)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，以及經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸后跟蹤管理、五級分類工作及風(fēng)險預(yù)警工作，確保有效防范風(fēng)險;

　　(4)負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展、客戶綜合金融服務(wù)等，積極達(dá)成個人小企業(yè)經(jīng)營目標(biāo);

　　(5)負(fù)責(zé)維護(hù)管理自己名下的授信客戶并按規(guī)定做好貸后管理，確保我行資產(chǎn)質(zhì)量安全;

　　(6)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及我行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)拓展佛山地區(qū)小企業(yè)金融業(yè)務(wù);

　　3.用工方式：勞務(wù)派遣。首年簽訂勞務(wù)派遣合同，一年后業(yè)績符合考核要求者可與我行簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)為正式員工;原則上一年考核期滿后營銷業(yè)績或考核不符合要求者將終止勞務(wù)派遣關(guān)系。

　　4.薪酬待遇：派遣期內(nèi)按我行客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)支付固定工資和績效獎金。年固定工資4.8萬元起，達(dá)到目標(biāo)業(yè)績要求者，則年目標(biāo)薪酬不低于30萬元，績效獎金上不封頂，其他福利包括五險一金、商業(yè)保險、補(bǔ)充醫(yī)療基金、節(jié)日補(bǔ)貼等。

　　*該崗位招聘長期有效*

　　(三)IT技術(shù)崗

　　1.基本要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等IT類專業(yè);

　　(2)35周歲(含)以下，兩年以上同類專業(yè)經(jīng)歷;

　　(3)熟悉數(shù)據(jù)庫程序語言，掌握數(shù)據(jù)挖掘方法及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)技術(shù)，具有一定開發(fā)能力，獲得軟件開發(fā)類高級證書或科技類競賽榮譽(yù)者優(yōu)先錄用;

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);

　　(5)誠實守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述：從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、安全員、網(wǎng)絡(luò)管理等IT類崗位。

　　3.用工方式：正式員工。

　　*該崗位招聘長期有效*

　　(四)裝修工程崗

　　1.基本要求：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，裝修、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè);

　　(2)35周歲(含)以下，兩年以上裝飾施工管理、房地產(chǎn)企業(yè)或咨詢單位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有甲級寫字樓或在建商業(yè)項目改造經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)熟悉裝飾工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及國家和地方性施工規(guī)范，掌握建設(shè)管理、項目管理的相關(guān)知識;

　　(4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng);

　　(5)誠實守信，形象良好，性格開朗，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況;

　　(6)符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

　　2.崗位描述：

　　(1)參與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的選址可研，負(fù)責(zé)組織實施營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計管理;

　　(2)負(fù)責(zé)組織實施基建工程項目的招采管理、供應(yīng)商管理、合同管理;

　　(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)點(diǎn)與辦公室裝修項目、物業(yè)修繕項目的施工協(xié)調(diào)和報建報驗工作;

　　(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌基建工程項目的造價管理、費(fèi)用統(tǒng)籌、結(jié)算管理工作;

　　(5)負(fù)責(zé)落實新總部辦公樓裝修項目、新中心機(jī)房基礎(chǔ)條件建設(shè)項目自設(shè)計到交付使用的全流程項目管理工作;

　　(6)其它日常工作及上級交辦的其它工作。

　　3.用工方式：正式員工。

　　三、招聘流程

　　四、報名要求

　　(一)報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上申請方式，請登錄我行官網(wǎng)-人才招聘網(wǎng)址進(jìn)行在線申請www.foshanbank.cn/renczp/index.html，按要求填寫個人信息并上傳相關(guān)報名材料。

　　(二)報名材料：在線填寫個人信息后，請?zhí)钔住斗鹕睫r(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司應(yīng)聘信息登記表》(詳見附件)連同個人全身彩色生活照(照片容量不得大于1M)。

　　五、注意事項

　　(一)應(yīng)聘者對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者本行將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本行將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)篩選，并以電話、短信等形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等。

　　(三)招聘過程不收取任何費(fèi)用，請謹(jǐn)防受騙。

　　(四)若部分崗位招滿人員，將停止該崗位報名申請。

　　附件：佛山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司應(yīng)聘信息登記表.xls