富滇銀行2016年春季校園招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場定位，發(fā)展成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。

富滇銀行倡導(dǎo)和堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學(xué)子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)舉辦2016年春季校園招聘，具體事宜如下：

 

一、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化；

2、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)；

3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力；

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下；

5、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定；

6、符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

7、具備崗位要求的其他條件。

 

二、招聘崗位條件

1、全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國家高校2016年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含自考、專升本、定向和委培生），于2016年7月前畢業(yè)且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”；境外院校歸國留學(xué)生須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2016年6月30日前須畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并在報(bào)到時(shí)提供國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；最高學(xué)歷為研究生的應(yīng)聘者須提供全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書或國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

3、具有良好的英語聽說讀寫能力，除報(bào)考昆明郊縣、地州綜合柜員崗的其余崗位在簡歷投遞截止前，大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績?cè)?25分及以上）；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分及以上）；境外院校畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語要求。

4、招聘崗位及專業(yè)需求詳見下表：

注：每人限報(bào)一個(gè)工作崗位。

對(duì)于通過簡歷篩選的博士研究生，計(jì)劃招聘人數(shù)不限，免于測試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試（一面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主面官的面試，富滇銀行為其報(bào)銷赴昆往返交通費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為汽車票、火車硬臥車票或飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。

 

三、招聘流程

1、報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄投遞電子簡歷，截止時(shí)間為2016年4月11日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

2、簡歷篩選

根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合我行用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

3、測試

暫定于2016年4月24日（周日）在昆明進(jìn)行測試，測試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測評(píng)、Saville個(gè)性測評(píng)、專業(yè)知識(shí)（金融、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等，IT系統(tǒng)開發(fā)崗為信息技術(shù)知識(shí)）測評(píng)，具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)將統(tǒng)一使用短信、郵件通知。

4、面試

本次招聘面試在昆明進(jìn)行，面試時(shí)間暫定于2016年5月中上旬，具體面試時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)將以短信、郵件通知為準(zhǔn)。

5、體檢、協(xié)議簽訂

通過面試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢程序名單并由智聯(lián)招聘網(wǎng)組織體檢，合格者簽訂企業(yè)、學(xué)校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

 

四、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信、郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通和郵件查收。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行只通過郵件通知。

4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

點(diǎn)我應(yīng)聘