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[安徽]2021肥西農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章

發(fā)布時間：2021-03-12 10:21   來源：肥西農(nóng)商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

　　2021肥西農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章
　　肥西農(nóng)村商業(yè)銀行位于合肥市肥西縣，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點45個，在崗員工562人，截至2020年末，各項存款余額234.33億元，貸款余額157.05億元，存貸款市場份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
　　一、招聘崗位及職數(shù)
　　普通員工25名，計算機專業(yè)員工5名。
　　二、應(yīng)聘基本條件
　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
　�。ǘ┱J同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識；熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。
　�。ㄈ┯惺聵I(yè)心、進取心和較強的學(xué)習(xí)能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
　�。ㄋ模┪骞俣苏硇慕】�，能夠勝任崗位工作需要。
　　（五）年齡在25周歲以下（1996年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷或具備2年經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗者年齡可放寬至28周歲（1993年1月1日以后出生）,博士研究生原則上不超過35周歲。
　　（六）符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：
　　1.普通員工：國內(nèi)外普通高等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)學(xué)科門類為：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)。
　　2.計算機專業(yè)員工：國內(nèi)外普通高等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為計算機類。
　�。ㄆ撸┚硟�(nèi)院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
　�。ò耍⿷�(yīng)聘者須符合我行履職回避相關(guān)要求。
　　三、招聘流程
　　本次招聘按如下流程進行：網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→背調(diào)→崗前培訓(xùn)→簽約錄用。
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名：2021年3月12日至2021年3月31日止。
　�。ǘ┖啔v篩選：對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
　�。ㄈ┕P試：對通過簡歷篩選人員進行筆試，確定入圍面試人員名單。
　�。ㄋ模┟嬖嚕航M織通過筆試人員進行面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
　�。ㄎ澹w檢：參照公務(wù)員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
　�。┍痴{(diào)：對通過體檢的擬錄用人員進行背景調(diào)查。
　�。ㄆ撸⿳徢芭嘤�(xùn)：對通過背調(diào)的擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)。
　�。ò耍┖灱s錄用：與崗前培訓(xùn)合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
　　四、應(yīng)聘須知
　　（一）應(yīng)聘者統(tǒng)一通過“安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)”（以下稱招聘系統(tǒng)）https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考肥西農(nóng)村商業(yè)銀行，不接受紙質(zhì)簡歷。
　�。ǘ⿷�(yīng)聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則：
　　1.簡歷篩選原則
　　本行對符合招聘條件的應(yīng)聘者，按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
　　2.確定面試入圍人員原則
　　筆試成績滿分為100分，低于筆試合格分數(shù)線者不得入圍面試（筆試合格分數(shù)線將在筆試結(jié)束后劃定并在招聘系統(tǒng)中通知公布）。在此基礎(chǔ)上：
　　按本行招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定普通員工入圍面試人員（最后一名并列同時入圍）。
　　按本次參與招聘的各農(nóng)商銀行計算機專業(yè)員工招聘總計劃1:2比例，依筆試成績從高到低確定計算機專業(yè)員工入圍面試人員（最后一名并列同時入圍）。
　　3.確定擬錄用人員原則
　　面試成績滿分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與體檢、背調(diào)、崗前培訓(xùn)、簽約錄用等后續(xù)招聘流程。
　　應(yīng)聘者綜合成績以筆試、面試成績加權(quán)計算產(chǎn)生，其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
　　普通員工按本行招聘計劃，依應(yīng)聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員（如最后一名綜合成績并列，取筆試成績較高者作為擬錄用人員）。
　　計算機專業(yè)員工按各招聘農(nóng)商銀行相應(yīng)崗位匯總招聘計劃，依應(yīng)聘者綜合成績從高到低，確定擬錄用人員（如最后一名綜合成績并列，取筆試成績較高者作為擬錄用人員）。
　　4.調(diào)劑工作原則
　　省聯(lián)社結(jié)合各招聘農(nóng)商銀行招聘計劃完成情況，可適時研究組織普通員工、計算機專業(yè)員工調(diào)劑工作，調(diào)劑程序及原則另行通知公告。
　　（三）應(yīng)聘者須如實填寫本人簡歷，我行對應(yīng)聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡歷與實際情況不符，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件，我行有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定，責任由應(yīng)聘者自負。
　　（四）應(yīng)聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
　�。ㄎ澹┍敬握衅溉绯霈F(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~，我行有權(quán)決定是否遞補（如遞補，將按應(yīng)聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象）。
　�。┖啔v篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排，我行將通過招聘系統(tǒng)公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。請應(yīng)聘者保持通訊暢通，謝絕來電來訪。
　　（七）我行將對本次招聘參加筆試人員收取100元考務(wù)費。
　�。ò耍┪倚杏袡�(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報名、筆試、面試等實際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　五、特別聲明
　　本次招聘，不指定任何參考書籍，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。

 

2021安徽農(nóng)商行社會招聘備考群：715930681

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