廣東發展銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了29家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發行連續六年入選全球銀行500強。
2006年廣發行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等國內外知名企業組成的投資者團隊，構建了全新的現代公司治理架構，資本實力得到極大提升。在經營管理中，廣發行堅持以人為本，努力開拓創新，加快發展步伐，加強風險控制，取得了可喜的業績。
廣東發展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有31家營業網點。因籌建新網點及業務快速發展的需要，北京分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、招聘崗位及要求
所有崗位工作地點均為北京市，要求符合下列條件：
1、具有良好的職業操守，無不良行為記錄；
2、具有北京市戶口，身體健康；
3、經濟類相關專業本科以上學歷；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象；
5、除大堂副理為勞務派遣制外，其他崗位均為勞動合同制員工。
（一）支行正副行長（10名）
1、工作職責：
（1）認真執行國家宏觀金融政策及法規，按照監管部門的要求行使職責；
（2）負責帶領全行員工就分行下達全年經營指標進行落實及營銷，檢查、監督支行管理崗位職責的執行情況；
（3）分析掌握全行的資金運營情況；
（4）負責市場開拓、客戶服務貸前調查、貸后檢查及貸后管理工作；
（5）負責日常管理并及時處理支行經營過程中發生的突發事件。
2、任職條件：
（1）具有5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年以上商業銀行經營管理經驗；
（2）年齡在45歲以下；
（3）具有較強的市場拓展能力以及風險識別和控制能力；
（4）有較豐富的客戶資源；
（5）符合銀行監管部門的相關任職要求。
（二）分行公司營銷團隊負責人（2名）
1、工作職責：
（1）組織實施對目標客戶的市場營銷；
（2）組織全轄行業規劃和業務創新;
（3）組織建立大客戶分類服務體系；
（4）團隊管理。
2、任職條件：
（1）年齡45周歲以內；
（2）具有金融、經濟、管理、財會等相關專業教育背景，大學本科以上學歷；
（3）從事銀行工作5年以上，其中從事商業銀行公司銀行市場營銷工作3年以上；
（4）在商業銀行滿足公司大客戶全方位金融服務需求方面有深刻的理解，對分管行業領域有豐富的銀行服務經驗；
（5）具有較強的人際交往能力和協調能力；
（6） 對分管行業領域有一定人脈關系和業務拓展渠道。
（三）分行公司營銷團隊產品經理（3名）
1、工作職責：
（1）組織實施對目標客戶的市場營銷；
（2）組織全轄行業規劃和業務創新;
（3）組織建立大客戶分類服務體系。
2、任職條件：
（1）年齡35周歲以內；
（2）具有金融、經濟、管理、財會等相關專業教育背景，全日制碩士研究生以上學歷；
（3）從事銀行工作2年以上，其中從事商業銀行公司銀行市場營銷工作1年以上；
（四）支行公司業務客戶經理（20名）
1、工作職責：
（1）市場開發：根據我行階段性發展的目標定位，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發對公業務；
（2）產品營銷：為客戶提供全方位的對公業務服務，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品；
（3）客戶服務：動態分析與掌握客戶需求的變化，并為其提供合理的綜合服務方案或向上級行尋求客戶需求解決方案，并按要求向分行公司銀行部上報有關客戶信息資料。
（4）風險管理：接受客戶授信申請，盡職開展授信調查和授信后管理，有效識別與防范自身經辦的各類業務風險；
（5）創造效益：要通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益。
2、任職條件：
（1）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉銀行信貸業務；
（2）年齡在35歲以下；
（3）有較強的溝通能力和市場拓展能力；
（4）具有一定的市場和客戶資源者優先；
（五）支行個人業務客戶經理（20名）
1、工作職責：
（1）市場開發。根據我行階段性發展的目標定位，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發個人業務；
（2）產品營銷。熟悉我行的個人業務產品，有針對性地根據客戶特性銷售產品，滿足客戶的理財需要；
（3）客戶服務。分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規劃服務，并按要求向分行個人銀行部上報有關客戶信息資料；
（4）風險管理。接受客戶授信申請，盡職開展授信調查和授信后管理，有效識別與防范自身經辦的各類業務風險；
（5）創造效益。通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益，完成營銷創利任務。
2、任職條件：
（1）具有2年以上商業銀行營銷類崗位工作經驗；
（2）年齡在30歲以下；
（3）有一定的市場營銷經驗，有較強的溝通能力和營銷能力；
（4）具有AFP、CFP、CHFP等資格者、有客戶資源者優先。
（六）個貸重點支行個貸專業人員21名
1、支行個貸營銷崗（13名）
（1）工作職責：
A、個貸整體項目的營銷、授信；
B、單筆個人貸款業務的營銷、受理；
C、單筆個人貸款業務的客戶面審、申貸資料收集、貸前調查、系統錄入。
(2)任職條件：
A、相貌端莊，氣質好，有親和力；
B、金融、會計等經濟類相關專業本科以上學歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、熱愛銀行工作，有較強的溝通能力和營銷能力；
E、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上；
F、具有2年以上個人貸款營銷工作經驗優先。
2、支行個貸抵押登記崗（5名）
（1）工作職責：
A、受理業務操作崗移交的抵押登記申請，并填制業務表格；
B、收集、整理抵押登記所需資料；
C、辦理個人貸款業務的抵押登記手續；
D、辦理個人貸款業務的解除抵押登記手續；
E、受理其他支行的抵押登記業務，并收取合理的代辦費用。
（2）任職條件：
A、相貌端莊，氣質好，有親和力；
B、金融、會計等經濟類相關專業本科以上學歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上；
E、具有2年以上銀行相關工作經驗或持有駕駛執照并有自備車輛者優先。
3、支行個貸業務操作崗（3名）
（1）工作職責：
A、受理個貸業務申請，并填寫合同；
B、收集、整理信貸檔案，并進行系統錄入；
（2）任職條件：
A、有團隊精神，能夠適應長期加班工作；
B、金融、會計等經濟類相關專業本科以上學歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、具有2年以上銀行相關工作經驗；
E、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上。
（七）支行營業部工作人員（30名）
1、工作職責：
（1）認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》、國家財經紀律和本行的會計規章制度；
（2）嚴格按業務操作流程辦理業務，防范柜面業務風險；
（3）嚴格執行各項規章制度，防范各類風險；
（4）實施柜面業務規范化服務，提高柜面服務質量和服務效率。
2、任職條件：
（1）具有1年以上銀行營業部工作經驗；
（2）年齡在28歲以下；
（3）熱愛銀行工作，有良好的服務意識和較強的溝通能力；
（4）具有會計從業資格證；
（5）有會計、經濟類職稱、技能比賽獲獎者等優先。
（6）歡迎金融、會計專業本科以上2010年應屆畢業生報考。
（八）大堂副理（9名，勞務派遣制）
1、工作職責：
（1）協助網點負責人對網點的服務規范執行情況進行管理和督導，及時糾正違反文明規范服務標準的現象;
（2）微笑迎送客戶，并識別、分流、引導客戶至服務專屬區，恰當向客戶推介金融產品;
（3）維護網點秩序，調適客戶情緒、調和爭議，及時向上級領導報告突發事件并聽從指示;
（4）管理大堂服務資源和環境，及時整理、更新宣傳資料等。
2、任職條件：
（1）相貌端莊，氣質好，有親和力；
（2）全日制大專以上學歷，具備良好學習能力，能快速熟悉銀行業務；
（3）年齡在25歲以下；
（4）有較強的溝通能力和較好的服務意識。
二、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬標準與完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、企業年金、補充醫療保險、住房公積金等）;
2、帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規定的假期；
3、全方位的業務培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道；
4、生日賀金、工作餐、工作服、過節福利、免費健康體檢等人性化關懷福利。
三、招聘程序
請登錄廣發銀行網站www.gdb.com.cn首頁“人才招聘”欄，查看北京分行招聘啟事，下載并填寫《廣東發展銀行北京分行應聘人員申請表》，并將個人簡歷（貼一寸彩色近照）、學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至以下地址：
北京市東城區大華路2號廣東發展銀行北京分行人力資源部招聘組。郵編：100005
簡歷投遞截止時間：2010年8月31日。經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
 廣東發展銀行北京分行應聘人員申請表.doc