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廣發(fā)銀行總行金融市場部招聘公告

發(fā)布時間：2011-05-17 18:27 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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根據(jù)主客觀環(huán)境和條件的發(fā)展變化，廣發(fā)銀行總行決定面向行內(nèi)外公開誠聘總行金融市場部高級管理人才，現(xiàn)將選聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位

金融市場部副總經(jīng)理（交易與銷售），1人。

二、工作地點

中國上海

三、崗位職責

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及流程，并組織落實；

2、牽頭擬訂全行金融市場交易業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、管理辦法和操作規(guī)程；

3、負責開展我行外匯、利率及衍生產(chǎn)品等市場的做市、自營及套利交易；

4、負責外匯、利率及衍生產(chǎn)品等交易的風險管理；

5、指導推動總行團隊、分行開展金融市場交易業(yè)務產(chǎn)品的銷售工作；

6、實施有效的內(nèi)外部溝通與聯(lián)系, 保證交易業(yè)務的開展符合各監(jiān)管機構(gòu)的要求；

7、協(xié)助開展部門員工輔導、培訓、績效考核等部內(nèi)管理工作；

8、部門總經(jīng)理交辦的其他事項。

四、申報資格及條件

1、金融、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計及金融工程等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；

2、10年以上銀行工作經(jīng)驗，8年以上銀行資金業(yè)務或產(chǎn)品交易經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；持有交易員資格證。

3、具備系統(tǒng)的經(jīng)濟學基礎(chǔ)及金融專業(yè)知識，熟練資金交易產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及風險控制，具備金融產(chǎn)品組合及設(shè)計技能，具備較強的宏觀經(jīng)濟研究能力，對金融市場競爭狀況、發(fā)展前景、細分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有著深入的了解，具有較強的數(shù)理分析能力和市場洞察力。

4、對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5、能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6、職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。

7.符合我行親屬回避有關(guān)要求。

五、特別說明

廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件1或2之一：1、在總行擔任部門副總經(jīng)理（含）以上職務，或在一級分行擔任副行長（級）（含）以上職務，距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始時限為2011年3月31日，下同）超過兩個年度。

2、在總行擔任部門內(nèi)設(shè)團隊主管，或在一級分行擔任部門總經(jīng)理、二級分行/支行行長職務的，并須同時具備以下條件：

（1）具有現(xiàn)職級工作經(jīng)歷2年（含）以上；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）2009年度、2010年度績效考核結(jié)果為稱職（B級）（含）以上。

六、報名方式及截止時限

1、報名方式：

（1）行內(nèi)報名人員請?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報表》（格式見附件）于報名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設(shè)處代收），電子版同時發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。

（2）行外應聘人員請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風東路713號廣發(fā)大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。

2、報名截止日期為2011年5月31日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結(jié)果。

3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

二〇一一年五月十七日

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