廣發(fā)銀行北京分行招聘公告
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北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有33家營業(yè)網(wǎng)點。現(xiàn)工作需要，北京分行公司銀行部、個人銀行部、貿(mào)易融資部、中小企業(yè)金融部等四個部門主管市場的副總經(jīng)理及部門、支行相關業(yè)務崗位面向社會公開招聘，誠邀金融同業(yè)及中外企業(yè)業(yè)務、財務、資金從業(yè)人員和有志于營銷工作的各業(yè)精英共同加入我們的團隊，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)公司與個人的和諧共同發(fā)展。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
二、招聘崗位和職責
分行公司銀行部副總經(jīng)理--主管市場（1名）
分行個人銀行部副總經(jīng)理--主管市場（1名）
分行貿(mào)易融資部副總經(jīng)理--主管市場（1名）
分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理--主管市場（1名）
支行正、副行長（20名）
分行資產(chǎn)管理部預警管理崗（5名）
分行信貸審查部風險管理崗（7名）
分行黨群工作部網(wǎng)點建設崗（2名）
分行金融市場業(yè)務營銷崗（5名）
支行個貸營銷經(jīng)理、儲蓄理財營銷經(jīng)理（若干名）
支行公司業(yè)務客戶經(jīng)理（40名）
支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（20名）
支行大堂副理崗（20名）
（一）分行公司銀行部副總經(jīng)理（主管市場）
崗位職責
1、根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及分行總體發(fā)展規(guī)劃，明確分行公司銀行業(yè)務市場定位，提出分行公司銀行業(yè)務的營銷方向和重點工作，制定可行的工作計劃和各階段的目標；
2、負責對轄內(nèi)公司銀行業(yè)務核心客戶的開發(fā)、關系管理、業(yè)務發(fā)展、統(tǒng)一授信、風險控制；協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨支行重點客戶的營銷和服務；
3、負責營銷公司銀行類產(chǎn)品，設計綜合的客戶解決方案，并分析重點產(chǎn)品綜合收益；牽頭營銷有關投資銀行業(yè)務等復雜金融產(chǎn)品；
4、配合總行公司銀行部，大力拓展北京地區(qū)政府部門和行政事業(yè)單位業(yè)務，制定發(fā)展規(guī)劃，提出可行的發(fā)展計劃，推動落地有關產(chǎn)品，負責與北京市的委、辦、局建立關系，并有重點的開展營銷。
任職要求
1、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上（含）學歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的公司銀行業(yè)務知識及營銷經(jīng)驗； 3、擔任分管對公業(yè)務的部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔任經(jīng)理級職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（二）分行個人銀行部副總經(jīng)理（主管市場）
崗位職責
1、制定和實施分行個人業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及年度、季度發(fā)展計劃；
2、根據(jù)總行下達的個人業(yè)務指標制定分行的市場拓展和營銷計劃并保證分行整體個人業(yè)務指標的實現(xiàn)；
3、指導和統(tǒng)籌個金條線的隊伍建設和人才培養(yǎng),負責對個人業(yè)務條線涉及的所有營銷人員的管理、聘任、解聘、績效考核等。保證個金各項業(yè)務的順利進行；
4、負責按總、分行的各項管理制度組織市場營銷活動和銷售流程，并按總、分行風險管理的相關制度承擔相應的風險責任。
任職要求
1、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上（含）學歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有比較豐富的銀行個人業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗； 3、擔任分管個人業(yè)務的部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔任經(jīng)理級職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（三）分行貿(mào)易融資部副總經(jīng)理（主管市場）
崗位職責
1、主要負責組織、推動全行各經(jīng)營單位完成全年貿(mào)易融資條線各項指標的完成：
2、協(xié)助支行上報貿(mào)易融資項目，包括貸前調(diào)查、方案設計、項目上報跟蹤、額度批復使用等方面；
3、負責貿(mào)易融資產(chǎn)品全行推廣及支行客戶經(jīng)理業(yè)務培訓，組織部門內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理進行業(yè)務創(chuàng)新、行內(nèi)涉及主要行業(yè)的調(diào)查與研究。
任職要求
1、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上（含）學歷；
2、6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中銀行國際業(yè)務或國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務實際操作經(jīng)驗6年以上； 3、擔任分管國際業(yè)務的部門總助（或支行行助）級以上職位二年以上或擔任經(jīng)理級職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（四）分行中小企業(yè)金融部副總經(jīng)理（主管市場）
主要職責
1、協(xié)助總經(jīng)理組織進行中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃和渠道策劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理組織進行中小企業(yè)行業(yè)分析、集群營銷。
任職要求
1、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上（含）學歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的銀行業(yè)務知識及營銷實踐經(jīng)驗，有良好渠道資源者優(yōu)先； 3、擔任銀行同業(yè)部門/支行副職一年以上，或部門總助/支行行助二年以上，或擔任經(jīng)理級職位三年以上；
4、原則上40周歲以下，身體健康。
（五）支行行長
任職條件
1、本科（含）以上學歷，42歲以下（特殊情況可適當放寬）；
2、具有5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。
（六）支行副行長
任職條件
1、本科（含）以上學歷，35歲以下；（特殊情況可適當放寬）；
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，2年以上銀行管理工作經(jīng)歷；
3、 熟悉銀行公司金融業(yè)務或個人金融業(yè)務，具有較強的市場拓展能力；
4、具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、曾任中外資商業(yè)銀行支行公司業(yè)務部門負責人2年以上的或任支行副行長者優(yōu)先；
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。
（七）資產(chǎn)管理部預警管理崗
任職條件
1、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟、金融理論，掌握銀行風險管理辦法；
2、具備較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3、具有較好的協(xié)調(diào)溝通、歸納總結和分析能力，較好的寫作能力；
4、取得中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)從業(yè)人員（風險管理）資格認證”；
5、有信貸管理經(jīng)驗或從事過熟悉經(jīng)濟、金融理論，掌握銀行風險管理方法，不良資產(chǎn)管理法律工作優(yōu)先考慮。
（八）分行信貸管理部風險管理崗
1、貸后管理崗（其中現(xiàn)場檢查2人，非現(xiàn)場監(jiān)測2人）
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉公司類信貸業(yè)務風險管理工作，具備2年以上的信貸從業(yè)經(jīng)驗；
3、擁有較強的財務分析能力、行業(yè)分析能力和法律風險分析能力；
4、具備較強的團隊合作意識和責任心。
2、個貸管理崗1人
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉個貸風險管理工作，具備1年以上的個貸從業(yè)經(jīng)驗；
3、擁有一定的財務分析能力和法律風險分析能力；
4、具備較強的團隊合作意識和責任心。
3、出賬審核崗1人
任職條件
1、金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、熟悉公司類信貸業(yè)務風險管理工作，具備2年以上的信貸從業(yè)經(jīng)驗；
3、擁有較強的操作風險、法律風險、合規(guī)風險分析能力；
4、具備較強的團隊合作意識和責任心。
（九）分行黨群工作部網(wǎng)點建設崗
任職條件
1、建筑類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年齡在28至40周歲；
2、五年以上工裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，具有較好的現(xiàn)場施工組織及判斷能力，能協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理、業(yè)主，解決工程中的具體問題；
3、熟悉國家相關專業(yè)技術規(guī)范，有較強的圖紙審查能力，能充分利用最新工程技術進行施工技術創(chuàng)新；
4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用CAD、word，excel等專業(yè)及辦公軟件；
5、有二級以上建造師或工程師職稱。
（十） 金融市場業(yè)務營銷崗（5名）
任職條件
1、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場營銷等專業(yè)，碩士研究生學歷（有豐富營銷經(jīng)驗者學歷要求可適當放寬），有文理復合學科背景者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握金融市場類交易或產(chǎn)品專業(yè)知識，有信貸知識背景，有極好的溝通、談判能力，有團隊合作能力；
3、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有對公客戶營銷管理、客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，能出差，男女不限，年齡27-35歲；
4、英語好，熟練掌握計算機操作，具有良好的分析寫作能力和獨立工作能力，邏輯性強；
5、具有良好的職業(yè)操守，信用紀錄良好；
6、熱情、主動，具有較強的自我激勵和壓力承受能力，形象好。
（十一）支行個人業(yè)務營銷經(jīng)理
1、支行個貸營銷經(jīng)理
任職條件
1、本科（含）及以上學歷；
2、專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上服務行業(yè)市場營銷或商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
4、擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶資源者優(yōu)先。
2、支行儲蓄理財營銷經(jīng)理
任職條件
（1）本科（含）及以上學歷；
（2）專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
（3）有2年以上服務行業(yè)市場營銷或商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
（4）擁有CFP、AFP、CPA、CFA、律師證者優(yōu)先或擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十二）支行公司銀行客戶經(jīng)理
任職條件
1、大學本科（含）以上學歷，1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或三年以上中外企業(yè)財務、資金、業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識；
3、具備較強的市場意識和拓展能力。
（十三）支行貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理
任職條件
1、外經(jīng)貿(mào)類相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有一定銀行本外幣貿(mào)易融資業(yè)務基礎，或從事過2年以上外貿(mào)進出口業(yè)務，致力于商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務拓展、有協(xié)助支行進行客戶營銷的熱情和能力；
3、有銀行對公客戶經(jīng)理和信貸業(yè)務經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
（十四）支行大堂副理崗（勞務派遣制）
任職條件
1、大專（含）以上學歷；25歲以下；
2、五官端正、身體健康、舉止大方得體；
3、具有較強的服務意識和現(xiàn)場管理能力；
4、熟悉使用銀行電子設備，同時具有一定的電腦操作技能。
三、應聘流程
請下載并填寫《應聘人員登記表》，與本人學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至：北京市東城區(qū)大華路2號廣發(fā)銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005 或請將電子版簡歷發(fā)送至zhaopingdb2011@163.com
分行公司銀行部等四個部門副總經(jīng)理（主管市場）崗位簡歷投遞截止時間為2011年7月15日，其他崗位長期有效。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
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| 廣發(fā)銀行北京分行應聘人員申請表.doc |
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