2011年廣發(fā)銀行借鑒國(guó)際先進(jìn)銀行的成熟經(jīng)驗(yàn)將在個(gè)人金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域率先引入“新型團(tuán)隊(duì)管理模式”，哈爾濱分行期待與各方有識(shí)之士共享這一先進(jìn)管理模式，共同開辟?gòu)V發(fā)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新天地。只要您在營(yíng)銷、銷售領(lǐng)域擁有“一技之長(zhǎng)”，哈爾濱分行均樂(lè)于為您提供施展才華的工作平臺(tái)，搭建與自身發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系，營(yíng)造和諧互助的企業(yè)氛圍，加盟廣發(fā)，您將獲得良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和道路、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的共同發(fā)展！
一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位和職責(zé)
● 個(gè)人貸款客戶經(jīng)理：13名（工作地點(diǎn)：哈爾濱8名；大慶5名）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目引薦，主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶；
2、對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行收集與調(diào)查。
（二）招聘條件：
1、35周歲（含）以下， 本科或以上學(xué)歷；
2、兩年（含）以上個(gè)人信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、市場(chǎng)拓展能力、客戶評(píng)價(jià)能力。
● 個(gè)人儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理：45名（工作地點(diǎn)：哈爾濱30名、大慶15名）
（一）崗位職責(zé)：
1、通過(guò)現(xiàn)有的資源及銷售推廣活動(dòng)開發(fā)新的VIP客戶，與分行或支行理財(cái)經(jīng)理合作跟蹤拓展?jié)撛诘腣IP客戶；
2、建立和拓展多項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，以探索更多的業(yè)務(wù)機(jī)遇和客戶來(lái)源完成銀行所規(guī)定的銷售任務(wù)目標(biāo)；
3、收集與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)信息，包括客戶信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。
（二）招聘條件：
1、35周歲（含）以下， 本科或以上學(xué)歷；2、具有兩年（含）以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)等個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘流程
符合上述要求者，請(qǐng)?jiān)趶V發(fā)銀行網(wǎng)站人才招聘欄下載填寫《廣發(fā)銀行哈爾濱分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件及近期全身生活照一張，于2011年10月15日前寄至廣發(fā)銀行哈爾濱分行人力資源部（郵寄地址：哈爾濱南崗區(qū)西大直街4號(hào)郵編：150001），并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。或登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”下載填寫《廣發(fā)銀行哈爾濱分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至。初審符合條件者，我行將通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。 

廣發(fā)銀行哈爾濱分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc