廣發銀行長沙分行成立于2009年10月，目前各項業務穩步、快速發展，現轄屬湘潭支行經監管部門同意批準籌建，特面向社會誠聘英才。歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入，熱切期待與您共同演繹職場的精彩！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位及條件（工作地點均在湘潭）
（一）公司銀行部主任
5年以上銀行公司業務從業經驗，2年以上的營銷團隊管理經驗；較強的營銷策劃能力、金融方案設計能力和強有力的組織實施推動能力；敏銳的市場意識和風險意識；良好的溝通能力和公關能力；有豐富的客戶資源者優先。
（二）公司客戶經理
35周歲以下；大學本科及以上學歷，金融、營銷類專業；2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务客户经理晃囙关工作经验／堖有较强的手C∮�销能力、敏锐的房z找饈叮皇煜ど桃狄�行公司业伟d�品及流程，緩s敢歡ǖ墓�司信贷业务知识／垙s贛胖士突ё試吹娜瞬牛�学历、年龄要抢泬勛R確趴懟?br /> （三）個人銀行部主任
5年以上的銀行基層及以上相關管理經歷，誠實守信、品行端正；有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創新能力，敏銳的市場意識和風險意識；有豐富的團隊管理經驗，良好的溝通能力和公關能力；市場資源豐富者優先。
（四）抵押貸客戶經理/信用貸客戶經理
35周歲（含）以下， 本科或以上學歷；熟悉國家金融法律法規政策，熟悉本地房地產市場和信用貸款市場政策；兩年以上個人信貸工作經驗，熟悉個貸產品、相關政策法規和業務流程；有較強市場開拓能力，客戶資源豐富者條件可適當放寬；信用類的需一年以上銀行、擔保公司或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗。客戶資源豐富者條件可適當放寬；具備較好的個人素質和團隊意識，對金融市場有一定的敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力、與客戶議價能力。
（五）儲蓄客戶經理
1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，熟悉個人銀行產品，熟練使用各種辦公軟件。
（六）理財經理
大學本科或以上學歷，現有行員可適當放寬至大專學歷；2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行業營銷服務經驗不少于1年；取得相關的理財業務從業資格（AFP、CFP）。
（七）大堂經理
30周歲以下，全日制本科及以上學歷；具有2年以上銀行從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；具備較強的溝通能力、營銷能力和協調能力。
（八）信貸管理部主任
3年以上銀行分行本部相關崗位工作經歷，2年以上支行信貸從業經歷；熟悉金融法律、法規和國家行業政策；具有較強的風險意識、風險把控能力和市場拓展意識。
（九）信貸審查崗
5年以上銀行信貸工作經歷，以及授信項目評審3年以上從業經歷；熟悉行業分析,熟悉企業經營,具有較強的財務分析能力，以及掌握金融法律、法規和國家行業政策；具有較強的風險意識和市場拓展意識。
（十）風險監控及貸后管理崗
3年以上銀行信貸業務相關工作經驗；熟悉銀行信貸政策和業務，以及金融法律、法規和國家行業政策；具有財務分析能力，較強的風險意識。
（十一）運營部主任
5年以上相關崗位從業經歷，3年以上分行本部財務會計或營業網點管理經驗；熟悉銀行財務、票據業務、會計核算工作流程和操作；具有良好的風險管理意識、組織管理能力和溝通協調能力。
（十二）財務報賬崗
2年以上銀行財務工作經驗；熟悉國家和地方金融財會、稅收等政策法規；具有良好的邏輯分析能力及溝通協調能力，具有會計上崗證。
（十三）后臺結算崗
2年以上銀行營業網點相關崗位的工作經驗，能夠獨立解決業務范圍內的疑難問題；具有會計上崗證。
（十四）營業部主任
5年以上銀行工作經驗，至少2年以上分行營業部或支行負責人及相應職級工作經歷；熟悉分、支行運作流程，以及金融法規、監管規定；具有較強的營銷策劃能力、組織管理和溝通協調能力，敏銳的市場意識和風險控制能力 。
（十五）會計主管（授權主管）
5年以上銀行運營相關工作經歷，經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；具有部門、團隊管理經歷者優先；熟悉國家財經法律法規和銀行業監管部門各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行財務會計等相關理論知識；有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業務水平及技能的培訓能力。
（十六）綜合柜員
30周歲以下；金融、財會類專業大學專科及以上學歷；有1年以上銀行會計、儲蓄等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納規章制度和操作流程；具有良好的溝通與團隊協作能力，學習能力強；持有《會計從業資格證書》者優先考慮。
（十七）辦公室主任
3年以上銀行人力資源或行政管理部門負責人的從業經驗；熟悉銀行內部運作；熟悉人力資源各管理模塊的工作；具有較強的綜合分析能力和公文寫作水平，以及良好的組織管理、統籌協調和溝通能力。
（十八）行政管理
2年以上相關工作經驗；熟悉勞動法律法規和銀行人力資源各管理模塊的工作；熟悉信息宣傳、新聞報道工作，有與媒體合作及公關經驗；具有良好的文字綜合能力，能優質高效做好各類公文寫作及處理；具有較強的溝通協調能力、良好的敬業精神。
三、應聘程序
符合上述要求者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，并注明應聘崗位，附身份證、學歷、學位、資格證書及相關任職證明的電子版或復印件，及近期全身生活照一張，上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發送至本行：
1、通過電子郵件以附件形式發送至gfxtcb@126.com，郵件主題注明“姓名+應聘湘潭XX崗位”。
2、郵寄至廣發銀行湘潭支行籌備組（地址：湘潭市岳塘區福星中路盤龍名府君澤府1棟2單元3樓，郵編：411102，并請注明“應聘”字樣。
簡歷投遞截止日期為2012年9月30日，經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
 
廣發銀行應聘人員申請表.doc