[四川]廣發(fā)銀行成都分行招聘啟事
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經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，廣發(fā)銀行現(xiàn)已入駐成都。為進一步夯實業(yè)務基礎(chǔ)，更好地為成都的企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2.原則上大學本科及以上學歷；
3.應聘負責人職位的，原則上不超過45周歲，其他職位原則上不超過35周歲；
4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和任職條件
（一）公司銀行部負責人（10名）
崗位職責：
1.根據(jù)團隊的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，在分行的授權(quán)下，結(jié)合團隊實際，制訂團隊經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務、指標；
2.負責組織落實財務、風險、行政管理等職能，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險；
3.負責對團隊各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運作，負責團隊與全行業(yè)務的聯(lián)動，開展業(yè)務交叉銷售；
4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
5.負責實施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務素質(zhì)及競爭力。
任職條件：
1.具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；
2.熟悉銀行公司業(yè)務，有營銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）公司業(yè)務（含中小企業(yè)）客戶經(jīng)理（20名）
崗位職責：
1.根據(jù)我行階段性發(fā)展的目標定位，深入了解和密切跟蹤地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展狀況和綜合信息，積極開發(fā)目標市場，尋找目標客戶，開發(fā)公司金融業(yè)務；
2.關(guān)注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業(yè)務產(chǎn)品；
3.動態(tài)分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的綜合服務方案，并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)職能部門為客戶提供全方位金融服務；
4.根據(jù)客戶的授信需求，盡職開展授信調(diào)查和授信后管理，密切跟蹤了解客戶的經(jīng)營狀況，有效識別與防范業(yè)務風險；
5.通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務和風險管理為我行創(chuàng)造效益。
任職條件：
1.具有2年以上銀行公司業(yè)務營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4.掌握一定的企業(yè)會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.擁有一定的客戶資源、具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）個貸客戶經(jīng)理（10名）
崗位職責：
1.執(zhí)行總、分行個人貸款授信政策，積極營銷客戶，完成個人營銷工作目標；
2.開拓當?shù)貍�貸客戶，與客戶建立并維護良好關(guān)系；
3.利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系及合作模式；
4.以個人貸款為抓手，做好個人貸款交叉銷售；
5.負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調(diào)查，對申請人進行基本的準入判斷；
6.堅持依法合規(guī)敘做業(yè)務，控制風險；
7.協(xié)助抵押登記、做好貸后管理等事項。
任職條件：
1.金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，具備2年以上個人貸款從業(yè)經(jīng)驗；
3.擁有客戶資源者優(yōu)先。
（四）儲蓄客戶經(jīng)理（10名）
崗位職責：
1.積極開拓貴賓客戶、潛在貴賓客戶,有效積累客戶資源并與客戶建立良好關(guān)系；
2.利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系及合作模式，拓展客戶渠道建設；
3.有效執(zhí)行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成個人業(yè)務營銷工作目標；
4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職條件：
1.金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，具備1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務工作經(jīng)驗；
3.從事過商業(yè)、地產(chǎn)、零售、酒店等服務和營銷工作者優(yōu)先，擁有客戶資源者優(yōu)先。
（五）理財經(jīng)理（8名）
崗位職責：
1.開拓貴賓及潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關(guān)系；
2.為客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃、投資顧問、資產(chǎn)管理等服務；
3.執(zhí)行總、分行營銷活動及其他任務安排，積極營銷產(chǎn)品，完成個人業(yè)績目標；
4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職條件：
1.金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上銀行儲蓄、理財?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗；
3.持有CFP或AFP等資格證書；
4.擁有客戶資源者優(yōu)先。
（六）大堂經(jīng)理（3名）
崗位職責：
1.負責微笑迎送客戶，并識別、分流、引導客戶至服務專屬區(qū)，提供相應的優(yōu)質(zhì)服務和特色服務；
2.負責向客戶推介本行金融產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務咨詢；
3.負責維護網(wǎng)點秩序，及時向上級領(lǐng)導報告突發(fā)事件并聽從指示；
4.負責管理大堂服務資源和環(huán)境，及時整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件和機具設備等資源的正常運行，并確保產(chǎn)品信息的時效性、準確性。
任職條件：
1.具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程；
2.形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力；
3.擁有客戶資源者優(yōu)先。
三、報名方式
請選擇以下任一方式報名：
1、下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關(guān)任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，于2013年9月15日前通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部（郵寄地址：成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041），并請注明“應聘”字樣。
2、網(wǎng)上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關(guān)應聘材料恕不退還。
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