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[湖北]境內(nèi)直屬分行副行長職位選聘公告

發(fā)布時間:2014-04-17 10:52  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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境內(nèi)直屬分行副行長職位選聘公告
因業(yè)務發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘武漢分行副行長(個人金融)。現(xiàn)將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點
武漢分行副行長(個人金融),1人,工作地點在湖北省武漢市。
 
二、職位主要職責
1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項;
2.在總、分行授權范圍內(nèi),負責所在分行個人金融業(yè)務,組織制定和實施本業(yè)務條線的發(fā)展策略及年度計劃,推動業(yè)務增長和風險控制;
3.統(tǒng)籌所在分行個人金融產(chǎn)品管理工作;
4.統(tǒng)籌所在分行個人金融業(yè)務市場營銷活動,拓展、營銷和維護重要個人客戶;
5.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導和統(tǒng)籌本業(yè)務條線的隊伍建設和人才培養(yǎng),對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權;
6.定期向總行述職;
7.總行或所在分行行長授予的其他職權。
 
三、應聘人員基本條件
1.職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則,具有良好的個人品行;
2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀,工作主動,作風務實,開拓進取,績效良好;
3.熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識;
4.具備銀行及相應的職位所需的業(yè)務經(jīng)歷、業(yè)務水平、管理能力等(詳見《職位說明書》),綜合素質(zhì)較好;
5.符合我行親屬回避的有關規(guī)定。
 
四、應聘人員申報資格
1.全日制大學本科(含)以上學歷;
2.從事銀行個人金融業(yè)務10年以上,其中從事個人銀行、信用卡、網(wǎng)絡金融業(yè)務等市場營銷管理崗位工作5年以上,并具有5年(含)以上同類職務經(jīng)歷;
3.熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務及其風險控制管理,能較好地把握個人金融業(yè)務的客戶管理及產(chǎn)品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;
4.從業(yè)記錄良好。
 
五、報名方式及截止時限
應聘人員請登陸本行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”),并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業(yè)技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東廣州市越秀區(qū)東風東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。
報名截止日期為2014年4月30日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還,本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!
 
2014年4月16日
 
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