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一、個人銀行部
(一)客戶經(jīng)理(財富管理顧問)
崗位職責:
1.會同營銷部門開展全行性多渠道產(chǎn)品營銷工作;
2.組織為分行提供產(chǎn)品營銷支持;
3.支持對分行大客戶的營銷工作;
4.配合本部門和人力資源部門提供相關(guān)產(chǎn)品培訓
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具備1年以上財富管理工作經(jīng)驗;
3.善于分析、統(tǒng)計、歸納,能夠從分析結(jié)果中提出有效建議;
4.具有良好的團隊合作意識與人際關(guān)系;
5.具有良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系;
6.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
(二)客戶經(jīng)理(空中理財區(qū)域管理)
崗位職責:
1.依據(jù)總行下發(fā)的銷售任務(wù)和相關(guān)指標,合理分配資源,協(xié)助部門主管制訂空中理財處營銷項目的規(guī)劃及推廣方案;
2.負責對營銷目標的有效性和推廣方案的執(zhí)行進行監(jiān)督與跟蹤,協(xié)調(diào)好內(nèi)部以及本部與其它部門之間的工作關(guān)系和流程,確保各項目的任務(wù)指標按預(yù)算進度完成;
3.負責擬定本處年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制,對本處各個項目經(jīng)營情況進行實時監(jiān)測、分析、預(yù)測,監(jiān)督費用使用計劃,合理控制成本;
4.牽頭制訂并完善各管理模塊的操作流程指引,監(jiān)督執(zhí)行情況;
5.負責組織開展營銷隊伍建設(shè),處理員工關(guān)系,協(xié)助制定業(yè)績考核激勵制度,保證團隊的穩(wěn)定性與產(chǎn)能;
6.負責監(jiān)督并執(zhí)行空中理財處品質(zhì)管理流程與規(guī)范,定期分析營銷質(zhì)量并進行改善,優(yōu)化營銷推廣的質(zhì)量,確保團隊合規(guī)經(jīng)營;
7.參與個人信用貸款/信用卡客戶交叉營銷項目流程的討論確定和話述編寫,并提出合理化建議;
8.根據(jù)個人信用貸款/信用卡客戶交叉營銷業(yè)務(wù)需要,對系統(tǒng)開發(fā)需求提出合理化建議,配合完成系統(tǒng)開發(fā)需求分析確認書。
崗位要求:
1.金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,具有研究生及以上學歷的可適當放寬至1年,有呼叫中心營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場敏感度,創(chuàng)新思維,熟悉銀行同業(yè)市場的相關(guān)信息,在營銷策略、團隊管理等方面有較豐富的經(jīng)驗和技能;
4.良好的總結(jié)、歸納、分析能力;
5.具有良好的團隊合作意識,善于團隊合作;
6.具有良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系;
7.符合我行親屬回避有關(guān)制度的規(guī)定。
(三)業(yè)務(wù)經(jīng)理(交叉營銷管理)
崗位職責:
1.負責交叉營銷客戶資源拓展,提出客戶分層及客戶數(shù)據(jù)清洗方案;
2.負責交叉營銷方案的落地實施,不斷改進營銷流程,提升一線產(chǎn)能;
3.對交叉營銷效果進行后評價,為方案改進提出建議;
4.提出交叉營銷培訓需求并協(xié)調(diào)落地實施;
5.對交叉營銷相關(guān)科技系統(tǒng)提出建設(shè)與優(yōu)化方案,并協(xié)助科技部門落地
崗位要求:
1.金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,具有研究生及以上學歷的可適當放寬至1年,有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、市場敏感度,創(chuàng)新思維,熟悉銀行同業(yè)市場的相關(guān)信息,在營銷策略、團隊管理等方面有較豐富的經(jīng)驗和技能;
4.良好的總結(jié)、歸納、分析能力;
5.具有良好的團隊合作意識,善于團隊合作;
6.具有良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系;
7.符合我行親屬回避有關(guān)制度的規(guī)定。
注:以上崗位截止日期為2014-06-08
二、總務(wù)部
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)理(規(guī)劃管理)
崗位職責:
1、根據(jù)項目建設(shè)需求,收集、編制、審核建設(shè)項目的使用與設(shè)計需求,對項目基礎(chǔ)設(shè)備選型、定位、配置、投資等合理性提出建議,對機電類系統(tǒng)設(shè)計的技術(shù)指標、技術(shù)需求提出審核意見;
2、組織實施組織工程類、服務(wù)類招標工作,選定相關(guān)設(shè)計、施工、監(jiān)理、代理、造價咨詢等單位;
3、根據(jù)項目建設(shè)技術(shù)指標,審核改建、擴、新規(guī)劃設(shè)計方案,跟蹤落實初步設(shè)計、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段工作;
4、按項目建設(shè)技術(shù)指標和建設(shè)要求,監(jiān)督各類建設(shè)規(guī)劃報建進度,對取得政府部門核發(fā)的建設(shè)項目批準文件的時間做出計劃;
5、負責監(jiān)督項目工程質(zhì)量與進度;
6、協(xié)助實施項目有關(guān)驗收工作。
崗位要求:
1、機電/電力電氣/自動化專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、8年以上從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,有過房建工程項目或機電工程項目或機電施工運維管理工作經(jīng)歷,并擔任過項目經(jīng)理或技術(shù)負責人;3、機電/電力電氣/自動化專業(yè),中級以上職稱,獲得機電類全國注冊專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
4、熟悉建筑學或土建、機電、電力電氣、自動化、數(shù)據(jù)機房等專業(yè),熟悉CAD、PROJECT等軟件;
5、具有較強的工程項目管理綜合能力和團隊合作能力;
6、善于與各部門以及對外行政管理部門溝通協(xié)調(diào)開展相關(guān)工作,確保實施進度節(jié)點;
7、具備良好的溝通表達技巧,以及良好寫作、文字處理和文檔編寫能力;
8、符合我行親屬回避制度要求。
(二)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(資產(chǎn)管理)
崗位職責:
1、參與總行購置重大資產(chǎn)(房產(chǎn)與土地)購入前的情況調(diào)查與風險評估,提出風險評估意見;
2、負責總行固定資產(chǎn)的管理,包括辦公家具、辦公設(shè)備、電器設(shè)備等固定資產(chǎn)管理辦法規(guī)定的資產(chǎn)購入與管理工作;
3、建立總行固定資產(chǎn)臺賬資料,根據(jù)管理需要提供總行非電子類固定資產(chǎn)臺賬;
4、根據(jù)全行固定資產(chǎn)管理辦法及實際執(zhí)行情況,修訂總行辦公設(shè)備與辦公用品管理細則;
5、根據(jù)全行固定資產(chǎn)管理辦法及實際執(zhí)行情況,修訂總行辦公設(shè)備與辦公用品管理細則;
6、總行固定資產(chǎn)盤點,監(jiān)督固定資產(chǎn)信息錄入與審核;
7、總行自有房產(chǎn)的權(quán)屬管理,建立總行自有房產(chǎn)信息庫,對權(quán)屬不清的資產(chǎn)進行確權(quán)辦證。
崗位要求:
1、全日制本科或以上學歷,會計或金融專業(yè);
2、6年以上(含)資產(chǎn)管理、風險管理類銀行工作經(jīng)驗;
3、獲得會計師或經(jīng)濟師等技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮;
4、熟悉固定資產(chǎn)管理,具備較強的分析與綜合能力,口頭表達清晰,觀點與概念準確;
5、具有較好的溝通能力、協(xié)作能力;
6、符合我行親屬回避制度要求。
三、零售風險管理部
(一)三級審查員(個貸預(yù)審)
崗位職責:
1、確保個貸審批人員得到客戶及貸款的真實、有效的風險評估信息,完成個貸授信審批的全面風險審查;獨立審查全行個人消費性貸款、個人經(jīng)營性貸款(含小微企業(yè)貸款)、低風險信貸業(yè)務(wù);
2、確?蛻艏百J款風險評估的準確性,執(zhí)行個貸授信審批業(yè)務(wù)的核心風險判斷工作;
3、團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟金融類專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(相關(guān)工作經(jīng)驗是指在信用卡、零售風險等部門從事過客戶信息核查、預(yù)審、電核、審批等工作;以及從事信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等工作);其他相關(guān)銀行工作經(jīng)驗(如客服等)可按2年折1年的方式折算成審查審批工作經(jīng)歷年限;
3、具備一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平,具備一定的風險評估分析能力;
4、能夠?qū)︼L險審查和風險管理歸納總結(jié),并具備較強的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平和操作模式的持續(xù)改進;
5、能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化;
6、具備一定的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;
7、符合我行親屬回避制度要求。
(二)二級審查員(個貸預(yù)審)
崗位職責:
1、確保個貸審批人員得到客戶及貸款的真實、有效的風險評估信息,完成個貸授信審批的全面風險審查;獨立審查全行個人消費性貸款、個人經(jīng)營性貸款(含小微企業(yè)貸款)、低風險信貸業(yè)務(wù);
2、確?蛻艏百J款風險評估的準確性,執(zhí)行個貸授信審批業(yè)務(wù)的核心風險判斷工作;
3、團隊主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟金融類專業(yè);
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗,在銀行信用卡、零售風險等部門從事過客戶信息核查、預(yù)審、審批等工作;從事信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理等工作優(yōu)先考慮;
3、具備一定的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平,具備一定的查證分析能力;
4、能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化;
5、具備一定的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;
6、具有一定的語言表達能力與寫作水平,掌握日常辦公軟件工具的操作,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
7、符合我行親屬回避制度要求。
(三)二級催收員 (電話催收)
崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務(wù)逾期初期的電話催收,協(xié)商還款計劃,敦促客戶按銀行要求的時間和數(shù)額還款;
2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性;
3、關(guān)注客戶的失聯(lián)與經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化等各類風險狀況,及時交分行跟進;
4、具備敏銳風險意識,及時、有效發(fā)現(xiàn)欺詐案件;并對風險預(yù)警賬戶進行風險跟蹤觀測;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類專業(yè);
2、具有1年以上風險控制經(jīng)驗、信用卡相關(guān)經(jīng)驗或者法律從業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風險管理知識,熟悉銀行風險管理政策制度;
4、具備操作模式的改進能力,能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化;
5、具備一定的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果,具有一定的語言表達能力與寫作水平,掌握日常辦公軟件工具的操作,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
6、符合我行親屬回避制度要求。
注:以上崗位報名截止日期為2014-06-06
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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