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[北京]廣發銀行北京分行2014年招聘公告

發布時間:2014-08-13 11:06  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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廣發銀行北京分行2014年招聘公告
北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設有47家營業網點,從業人員1900余人,資產規模逾1900億,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展需要,我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊,共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢,共鑄百年廣發。
 
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
4、身體健康,能夠承受工作壓力;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
 
二、招聘崗位及應聘條件
(一)小企業金融部總經理(1人)
1.大學本科及以上學歷;
2.具有非常豐富的商業銀行小企業營銷及管理經驗,從事銀行工作8年(含)以上,其中從事銀行小企業信貸等相關專業崗位4年(含)以上,具有一線營銷經驗4年(含)以上,同時擔任副職管理崗位(含)以上滿2年;
3.具有全面的經濟金融知識,熟悉商業銀行經營管理,熟悉小企業業務品種、市場狀況和風險控制,能較好地把握小企業業務營銷策略,具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力;
4.能發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優異的團隊績效。
 
(二)小企業金融部副總經理(營銷管理)(1人)
1.大學本科及以上學歷;
2.具有比較豐富的商業銀行小企業營銷及管理經驗,從事銀行工作6年(含)以上,其中從事銀行小企業信貸等相關專業崗位3年(含)以上,具有一線營銷經驗3年(含)以上,同時擔任管理崗位(含)以上滿2年;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業務的要求;
4.對職能條線的發展背景有全面的了解,對小企業業務市場的競爭環境有充分的認識,具有豐富的團隊管理實踐經驗。
 
(三)公司銀行部副總經理(營銷管理)(1人)
1.大學本科及以上學歷;
2.具有比較豐富的商業銀行公司業務營銷及管理經驗,從事商業銀行工作6年(含)以上,其中從事公司信貸等相關專業崗位3年(含)以上,具有一線營銷經驗3年(含)以上,同時擔任管理崗位(含)以上滿2年;
3.理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉公司對公業務類金融產品和服務,具有較高的商業銀行對公業務知識功底;
4.對職能條線的發展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經驗。
 
(四)公司銀行部客戶指標管理崗(2人)
1.大學本科及以上學歷;
2.具有比較豐富的商業銀行公司業務營銷經驗,從事商業銀行公司業務營銷崗位工作3年(含)以上;
3.公司對公業務類金融產品和服務,具有較高的商業銀行對公業務知識功底。
 
(五)分行營業部大客戶直營中心團隊總監(2人)
1.大學本科(含)以上學歷,經濟類等相關專業;
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3.具有大型企業客戶資源者優先。
 
(六)分行營業部大客戶直營中心公司業務客戶經理(4人)
1.全日制本科(含)以上學歷,金融、會計、營銷等相關專業;
2.2年以上商業銀行公司業務客戶經理工作經歷,具備大型公司客戶信貸、金融市場、投行、金融機構等實際操作經驗,達到公司業務客戶經理考核標準;
3.具有大型企業客戶資源者優先。
 
(七)信貸審查部大型企業授信審查崗(2人)
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
2.2年以上授信審查或5年以上公司業務客戶經理工作經歷。
 
(八)網絡金融部營銷推動崗(1人)
1.本科及以上學歷者優先,電子商務、計算機、金融、會計等相關專業;
2.2年以上互聯網行業營銷推廣工作經驗;
3.能夠熟練使用計算機,并對互聯網基礎知識有較為深刻的理解。
 
(九)信息技術部項目開發崗(2人)
1.全日制本科(含)以上學歷,計算機軟件開發等相關專業;
2.具有3年以上從業經歷及WEB系統集成規劃經驗者優先;
3.熟悉JAVA的WEB系列構架,熟練使用JAVA語言;
4.精通關系型數據庫SQL語句;
5.具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
6.熟悉銀行主要業務者優先,具有Vmware虛擬化系統管理經驗者優先。
 
(十)支行行長(5人)
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
2.具有6年以上商業銀行相關工作經歷,3年以上商業銀行經營管理經驗;
3.熟悉金融政策法規,有良好的風險意識和防控能力;
4.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
 
(十一)支行副行長(個金、運營)(5人)
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
2.具有5年以上銀行從業經驗,3年以上個金或運營相關管理工作經驗;
3.具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
 
(十二)支行副行長(公司金融)(5人)
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業; 
2.具有5年以上銀行從業經驗,3年以上公司業務相關管理工作經驗;
3.具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
 
(十三)支行公司業務客戶經理(20人)
1.大學本科(含)以上學歷,1年以上商業銀行公司業務從業經歷;
2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;
3.具備較強的市場意識和拓展能力。
 
(十四)支行小企業客戶經理(20人)
1.大學本科(含)以上學歷,1年以上商業銀行公司業務從業經歷;
2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備一定的公司信貸業務知識;
3.具備較強的市場意識和拓展能力;
4.具備較強的團隊合作意識和責任心。
 
(十五)儲蓄客戶經理(20人)
1.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
4.擁有客戶資源者優先。
 
(十六)理財經理(20人)
1.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
4.擁有客戶資源者優先。
 
(十七)個貸團隊主管(2人)
1.大學本科(含)以上學歷;
2.3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年,具有個貸團隊管理經驗不少于1年;
3.取得相關業務從業資格。
 
(十八)個貸客戶經理(10人)
1.大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、營銷等相關專業;
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷;
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
4.擁有客戶資源者優先。
 
(十九)綜合柜員崗(20人)
1.本科及以上學歷,金融、會計等相關專業; 
2.2年以上商業銀行銀行柜臺工作經驗;
3.具備會計從業資格證書;
4.具有較好的服務意識和溝通協調能力;
5.家庭住址為北京北部的報名者優先。
 
三、應聘程序
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
2、經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
3、報名截止時間2014年9月30日
期待您的參與!
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