[上海]廣發銀行上海分行2014年高薪招聘公告
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廣發銀行股份有限公司上海分行成立于1997年，目前下設網點30余個。為滿足業務發展需要，現面向系統內外公開選聘業務管理崗位人才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展！
一、應聘人員應符合的基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）公司銀行條線部門總經理、副總經理 （若干）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業；
2、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行公司金融市場營銷、貿易融資業務、國際業務等管理經驗5年 （含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；
3、熟悉商業銀行公司金融業務及其風險控制管理，熟悉公司業務市場狀況，了解客戶需求；
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系；
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
（二）個人銀行條線部門總經理、副總經理 （若干）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業；
2、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行個人金融市場營銷、電子銀行業務、信用卡業務等管理經驗5年 （含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；
3、熟悉商業銀行個人金融業務及其風險控制管理，熟悉個人業務市場狀況，了解客戶需求；
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系；
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
（三）同業業務條線部門總經理、副總經理 （若干）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業；
2、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行同業、票據業務等管理經驗5年 （含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；
3、熟悉商業銀行同業業務及其風險控制管理，熟悉同業市場狀況，了解客戶需求；
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系；
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
（四）風險管理條線部門總經理、副總經理 （若干）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業；
2、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行風險管理經驗5年 （含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；
3、熟悉商業銀行風險控制管理政策、制度和流程；
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系；
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
（五）支行行長（若干）
1、本科及以上學歷；
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融管理工作3年以上)；
3、具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；
4、具有較為豐富的客戶、業務及渠道資源；
5、具備較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力。
（六）支行副行長（個人金融、公司金融）（若干）
1、大學本科及以上學歷；
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融管理工作3年以上)；
3、熟悉支行業務法律法規、政策制度和流程，了解公司及個人相關產品；
4、具有一定的客戶、業務及渠道資源；
5、具備良好的溝通協調和文字表達能力，具有較強責任心和團隊協作精神。
三、應聘方式
1、符合上述要求的應聘者，請下載并填寫《廣發銀行上海分行應聘人員申請表》（見附件），連同身份證、學歷學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，寄至：上海市徐家匯路555號1416室廣發銀行上海分行人力資源部，郵政編碼：200023。
2、本次招聘秉承“公開、公平、公正”的原則，采用社會招聘和行內競聘的方式同時進行，經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
3、報名截止日期為2014年9月20日。
期待您的參與！
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廣發銀行應聘人員申請表 |
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