[天津]廣發銀行天津分行2015年招聘公告
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因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、管理崗位年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位要求35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長（3人）
1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣咕椋?年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（二）支行個人業務副行長/行長助理（3人）
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；
2、具有5年以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有團隊管理經驗優先；
3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（三）公司業務營銷團隊總經理（3人）
1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗優先；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（四）信貸管理部 零售風險管理團隊負責人（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融學、經濟、會計、法律等相關專業；
3、5年（含）以上商業銀行信貸相關工作經驗；
4、有零售信貸相關工作經驗者優先；
5、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
6、品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
（五）信貸管理部 零售風險管理團隊貸后催收崗（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融學、經濟、會計、法律等相關專業；
3、2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
4、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
5、品行端正、誠實守信、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
（六）信貸管理部 貸后管理崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業；
2、8年（含）以上商業銀行信貸相關工作經驗，3年以上貸后管理工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
（七）信貸管理部 信貸審查崗（2人）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；
2、3年（含）以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
（八）貿易金融部 產品經理（貿易融資）（1人）
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、具有2年（含）以上對公業務產品經理/對公客戶經理工作經驗；
3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識，熟悉貿融產品業務及本地銀行同業的業務情況；
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務推動能力，從業記錄良好。
（九）個人銀行部 產品經理（1人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有3年以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
（十）小企業客戶經理（5人） 工作地點：市區、西青區、津南區
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業；
2、具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有一定的市場渠道，以及有較強的社會關系者優先考慮。
（十一）理財經理（5人） 工作地點：西青區、津南區、市區
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮；
4、擁有客戶資源者優先。
（十二）儲蓄客戶經理（若干）
1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
2、1年以上營銷服務工作經驗，過往銷售業績良好；
3、營銷拓展能力強，具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識；
4、擁有一定客戶資源者，優先考慮；
5、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
6、遵紀守法，誠信記錄良好。
（十三）低柜理財經理（8人）
1、本科及以上學歷，會計、金融等相關專業；
2、1年以上商業銀行柜員、大堂、理財經理、理財經理助理等零售業務營銷工作經歷；
3、熟悉銀行零售業務及流程，取得證券、基金、保險等從業資格認證者優先；
4、溝通能力強，形象佳，具有親和力；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（十四）運營部 檢查監控崗（1人）
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、5年及以上運營工作經驗，有柜臺主管經驗優先；
3、持有會計證；
4、初級以上職稱。
（十五）綜合柜員（若干）
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業經驗者優先；
3、具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。
三、應聘程序
1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！
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