[湖南]廣發(fā)銀行境內(nèi)直屬分行副行長職位選聘公告
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廣發(fā)銀行境內(nèi)直屬分行副行長職位選聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘長沙分行副行長（公司金融）。現(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點
長沙分行副行長（公司金融），1人，工作地點在湖南省長沙市。
二、職位主要職責
1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項；
2.在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負責所在分行公司金融、金融市場業(yè)務(wù)，組織制定和實施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計劃，推動業(yè)務(wù)增長和風險控制；
3.統(tǒng)籌所在分行公司金融、金融市場與同業(yè)的產(chǎn)品管理工作；
4.統(tǒng)籌所在分行公司金融、金融市場與同業(yè)的營銷活動，拓展、營銷和維護公司金融重要客戶；
5.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
6.定期向總行述職；
7.總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.學歷：大學本科（含）以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：從事銀行工作10年（含）以上，其中從事公司銀行、貿(mào)易融資、中小企業(yè)金融、金融市場與同業(yè)等市場營銷管理崗位或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)能力：具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風險管理知識，對公司金融、金融市場等產(chǎn)品及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融、金融市場業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
4.管理經(jīng)驗：對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。
5.隊建設(shè)能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
6.決策能力：能通過有效的調(diào)研與市場分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機會，并作出清晰的判斷和決策。
7.協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。
8.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
9.其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。
四、報名方式及截止時限
應(yīng)聘人員請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。
報名截止日期為2015年11月25日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。
應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
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