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[廣東]廣發(fā)銀行信息技術(shù)部2016年社會招聘公告

發(fā)布時間:2016-01-11 11:53  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行信息技術(shù)部2016年社會招聘公告
一、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(目標(biāo)與分行管理)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定分行科技職責(zé),提出崗位職能建議,明確關(guān)鍵職能履行人員的管理要求,并組織落實(shí)執(zhí)行;  
2、負(fù)責(zé)制定分行科技管理綜合考評指標(biāo)和完成年度考評工作,定期對分行考評和工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評,指導(dǎo)分行改進(jìn),促進(jìn)分行科技管理水平的提升;  
3、組織分行調(diào)研、溝通、專題研討,建立總行與分行、分行與分行之間順暢的溝通渠道;  
4、組織分行關(guān)鍵崗位人員上崗培訓(xùn),保障分行科技工作平穩(wěn)開展;  
5、收集分行科技工作情況和問題建議,組織分析研究與回復(fù),推動解決分行提出的問題;  
6、負(fù)責(zé)分行服務(wù)經(jīng)理管理,協(xié)調(diào)日常工作事務(wù)。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文字表達(dá)能力和分析、總結(jié)、歸納能力,有擬寫公文、報告材料、宣傳文案等材料的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉文字編輯、表格制作、演示文檔制作等各類辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力、主觀能動性強(qiáng),能積極學(xué)習(xí)、快速掌握新知識和新技能;
5、具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力,具備良好的獨(dú)立分析解決問題的能力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
8、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
二、助理技術(shù)經(jīng)理(信息安全)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究金融業(yè)信息安全技術(shù)及管理發(fā)展動態(tài),對現(xiàn)有系統(tǒng)信息安全技術(shù)架構(gòu)和安全措施存在的問題和漏洞提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及行內(nèi)要求,制定在生產(chǎn)運(yùn)維、應(yīng)用研發(fā)等工作中的信息安全技術(shù)要求,在全行生產(chǎn)運(yùn)維、應(yīng)用研發(fā)等工作中貫徹落實(shí);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行內(nèi)要求,制定我行信息系統(tǒng)信息安全的防控標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí);
4、負(fù)責(zé)分析我行信息系統(tǒng)信息安全在技術(shù)手段上存在的差距,提出符合我行要求的技術(shù)應(yīng)用要求,并組織相應(yīng)技術(shù)在我行的應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)審核信息系統(tǒng)建設(shè)的信息安全方案,保證信息系統(tǒng)滿足信息安全管理要求。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備計算機(jī)、信息管理或信息安全專業(yè)知識;
3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)理論和方法,包括質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等;
4、學(xué)習(xí)能力、主觀能動性強(qiáng),能積極學(xué)習(xí)、快速掌握新知識和新技能;
5、具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力,有鉆研精神,具備良好的獨(dú)立分析解決問題的能力;
6、具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
8、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
三、助理技術(shù)經(jīng)理(應(yīng)用維護(hù))
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)應(yīng)用軟件維護(hù)工作計劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的日常運(yùn)行維護(hù),確保運(yùn)行安全;
2、 參與信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件風(fēng)險分析,落實(shí)業(yè)務(wù)服務(wù)優(yōu)化目標(biāo)、系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)化目標(biāo),參與檢查和整改;
3、 參與應(yīng)用軟件系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、需求、概要設(shè)計、測試方案、投產(chǎn)演練方案以及投產(chǎn)實(shí)施方案的討論和制定;
4、 開展數(shù)據(jù)中心信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件可用性、故障、變更、監(jiān)控等工作,參與同城備份中心及異地災(zāi)備中心日常管理;
5、 提供應(yīng)用軟件的技術(shù)支持和服務(wù)響應(yīng),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)受理、服務(wù)跟蹤和反饋;
6、 參與應(yīng)用系統(tǒng)變更評審,參與實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)的生產(chǎn)變更。
崗位要求:
1、 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉計算機(jī)軟硬件相關(guān)專業(yè)知識,熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識;
3、 掌握系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)的技能;
4、 具有程序員、助理工程師資格證書,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機(jī)構(gòu)的專業(yè)初級認(rèn)證等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和風(fēng)險意識;
6、 具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
8、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
四、助理技術(shù)經(jīng)理(應(yīng)用維護(hù)-大數(shù)據(jù))
崗位職責(zé):
1、參與大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計、平臺搭建工作;
2、參與數(shù)據(jù)采集需求分析、技術(shù)方案制定及評審工作;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘與算法模型的需求實(shí)現(xiàn),并根據(jù)應(yīng)用效果,持續(xù)評估并優(yōu)化算法模型;
4、參與數(shù)據(jù)挖掘與算法模型的技術(shù)動態(tài)調(diào)研與研究;
5、參與大數(shù)據(jù)平臺后期建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉計算機(jī)軟硬件相關(guān)專業(yè)知識,熟悉Hadoop、SPARK等系統(tǒng)的搭建、管理及優(yōu)化;
3、有Hadoop,mahout或者spark,mllib等大數(shù)據(jù)平臺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉Java、R語言或Scala等開發(fā)語音
5、 熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析方法,基本統(tǒng)計技術(shù);指標(biāo)維度分解方法,各類機(jī)器學(xué)習(xí)方法:熟悉分類,聚類,推薦,自然語言處理等算法者優(yōu)先;
6、 具有程序員、助理工程師資格證書,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機(jī)構(gòu)的專業(yè)初級認(rèn)證等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮;
7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和風(fēng)險意識;
8、 具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
9、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
10、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
五、助理技術(shù)經(jīng)理(系統(tǒng)管理)
崗位職責(zé):
1、 開展全行存儲設(shè)備的日常運(yùn)行支持維護(hù)和管理工作;
2、 負(fù)責(zé)全行存儲設(shè)備容量管理、風(fēng)險分析,落實(shí)風(fēng)險整改,修訂完善應(yīng)急預(yù)案,定期開展應(yīng)急演練;
3、 開展數(shù)據(jù)中心存儲設(shè)備的配置、分配、故障處理、變更、監(jiān)控等工作,參與同城備份中心及異地災(zāi)備中心存儲設(shè)備的日常管理;
4、參與存儲新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、測試等工作。
崗位要求:
1、 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或機(jī)電等相關(guān)專業(yè),2年以上存儲管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉常用存儲設(shè)備(EMC/IBM/NETAPP/華為等)配置管理;有相關(guān)存儲設(shè)備廠商認(rèn)證優(yōu)先考慮;
3、 熟悉思科/博科SAN存儲交換機(jī)配置;
4、熟悉主流AIX、Linux、Windows操作系統(tǒng),有AIX、Linux認(rèn)證優(yōu)先考慮;
5、了解金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)加班的工作需求;
7、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具有較好的組織管理和人際溝通能力;
8、具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
9、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
10、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
六、高級技術(shù)經(jīng)理(系統(tǒng)管理)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大機(jī)核心系統(tǒng)命名規(guī)范的設(shè)計、實(shí)施、維護(hù)、及優(yōu)化;  
2、負(fù)責(zé)制定和定期整理大機(jī)運(yùn)維文檔,如安裝手冊、配置手冊、監(jiān)控手冊、維護(hù)手冊、性能及容量分析手冊、應(yīng)急手冊等;  
3、負(fù)責(zé)大機(jī)軟硬件的選型、安裝、配置、客戶化及驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)軟硬件的日常維護(hù)、故障處理及健康檢查,并配合進(jìn)行軟硬件的監(jiān)控、(容量)評估及優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)軟硬件的升級、擴(kuò)容、維保、審計、風(fēng)險評估及整改;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心知識庫的建立,負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心應(yīng)用管理、開發(fā)中心及業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持、培訓(xùn) ;
8、負(fù)責(zé)大機(jī)核心系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)支持; 
9、負(fù)責(zé)配合開發(fā)中心針對大機(jī)平臺關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的梳理和改造。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行從業(yè)或金融項(xiàng)目案例工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、掌握大機(jī)主機(jī)DB2數(shù)據(jù)庫原理,具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化及數(shù)據(jù)模型設(shè)計;
3、具備軟件或系統(tǒng)架構(gòu)師資格等證書者優(yōu)先考慮;
4、熟悉金融行業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價值取向,積極培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)人才,形成向上的團(tuán)隊(duì)文化;
6、能夠達(dá)成該崗位績效要求,完成相應(yīng)績效任務(wù);
7、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
 
七、截止日期:2016-02-28
 
八、報名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄報名。
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