[河南]2018年廣發銀行鄭州分行招聘公告
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廣發銀行鄭州分行成立于1995年，目前已有35家經營機構，其中鄭州城區支行21家，二級分支行14家。為滿足業務發展和人才儲備需要，誠邀社會各界精英加入鄭州分行。我行將制定科學合理的發展目標、提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
2、身心健康，能正常履行工作職責；
3、原則上應具有全日制大學本科及以上學歷，特別優秀的或從事營銷類職位工作的可適當放寬；
4、符合我行親屬回避制度的相關規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）二級分支行行長、副行長（若干）
1、具有4年以上的金融工作經驗或8年以上的經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上的經驗），年齡不超45周歲；
2、熟悉銀行各項業務和經營管理，熟悉金融產品，具備較強市場營銷能力；
3、具有較強的團隊領導力、溝通協調能力和執行力；
4、具備相應崗位任職資格；
5、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（二）營銷團隊負責人（營銷總監、資深經理、高級經理，若干）
1、具有4年以上的金融工作經驗或8年以上的經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上的經驗），年齡不超45周歲；
2、熟悉銀行金融產品及業務，對當地市場狀況有全面深入了解；
3、具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；
4、具備相應崗位任職資格；
5、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（三）公司業務客戶經理（含營銷團隊客戶經理，若干）
1、具有2年以上的本崗位相關工作經歷，年齡不超35周歲；
2、熟悉公司業務產品知識和操作流程，具有較強市場開拓能力；
3、具備相應崗位任職資格；
4、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（四）零售業務客戶經理（若干）
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷，年齡不超35周歲；
2、熟悉零售業務產品知識和操作流程，了解各類個人客戶的金融需求，具有較強的市場開拓能力；
3、具備相應崗位任職資格；
4、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（五）理財經理（若干）
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷，年齡不超35周歲；
2、熟悉銀行理財產品，了解各類個人客戶的存款、理財、投資等金融需求，具有較強的產品營銷能力；
3、具備相應崗位任職資格，持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等資格證者優先考慮；
4、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（六）綜合柜員（若干）
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷，年齡不超35周歲；
2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書；
3、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
（七）鄭州分行業務部門總經理、副總經理、專業營銷及管理人員（若干）
1、具有4年以上的金融工作經驗，其中業務部門總經理年齡不超過45周歲，業務部門副總經理年齡不超過40周歲，專業營銷及管理人員年齡一般不超過35周歲；
2、具有同業相應崗位任職經歷，業績表現良好者優先；
3、特別優秀者，上述條件可適當放寬。
三、應聘程序
（一）報名方式（請選擇以下任意一種方式報名）
1、網上注冊報名（建議優先選擇此方式）
請登陸網站（http://campus.51job.com/cgbzz/）點擊選中職位、投遞簡歷并上傳相關附件。
2、電子郵箱報名
將本人填寫《廣發銀行鄭州分行應聘申請表》（見下方附件）并發送至電子郵箱：zzfhzp@cgbchina.com.cn ，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
（二）報名截止時間：2018年9月30日，特殊情況可適當延長。
（三）經初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間，請保持電話暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
（四）本次招聘崗位的崗位職責、目標任務及薪酬待遇等相關信息，可來電咨詢，聯系人及電話：左老師 0371-68599798；代老師 0371-68599787。
（五）以上招聘信息同時在前程無憂網站發布。
期待您的參與！
廣發銀行鄭州分行
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