[廣東]2019年廣發銀行廣州分行社會招聘信息公告
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廣發銀行廣州分行為滿足業務發展需要，現誠邀社會各界精英加入！我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供極具市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學歷；
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄；
3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合我行親屬回避制度規定。
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應聘要求
�。ㄒ唬┮患壷行虚L（若干）
1、具有6年及以上的商業銀行營銷與管理經驗，其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經驗；
2、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，有能力組織和帶領支行完成各項經營目標；
3、熟悉廣州市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展意識，以及敏銳的風險意識及管控能力。
�。ǘ┮患壷懈毙虚L（公司業務）（若干）
1、具有4年及以上的商業銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行公司業務團隊負責人或以上職位的工作經驗；
2、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識。具有豐富的客戶資源。
�。ㄈ┴攧諘嫴靠偨浝恚�1人）
1、具有8年工作或以上工作經驗，其中至少3年以上財務會計管理或經營分析經驗；
2、熟悉銀行各項業務和風險管理，熟悉相關國家法律法規及總、分行相關管理制度，有能力組織實施分行計劃、預算、考核、財務資金管理等工作，執行總分行相關制度及授權；
3、具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和團隊協作能力。
�。ㄋ模┲泄俱y行部主任/公司業務客戶經理（若干）
1、具有2年及以上的商業銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業務流程；
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求。
�。ㄎ澹┓中泄俱y行部產品經理（5人）
1、具有3年及以上的商業銀行公司業務營銷或產品推動工作經驗；
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，熟悉相關法律法規及業務運作流程。
（六）分行交易銀行部產品經理（3人）
1、具有5年及以上的商業銀行從業經驗，其中至少3年以上公司業務客戶營銷經驗或1年以上單證、匯款、外匯管理、國際結算等業務的工作經驗；
2、熟悉銀行現金管理產品的相關監管政策、法規，熟悉產品業務操作流程， 具備一定的分析能力和市場營銷能力，能夠獨立處理所轄產品經營管理工作。
（七）風險經理（若干）
1、具有5年及以上的商業銀行從業經驗，至少3年以上授信審查或公司業務營銷經驗；
2、熟悉國家法律法規和監管政策的相關規定，熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理，擅長對公司授信項目進行審核，能獨立提出風險緩釋措施，設計授信方案；
3、掌握金融和經濟風險管理專業知識，具有較強的數據分析能力。
（八）信息技術部軟件開發崗（2人）
1、計算機、軟件工程等相關專業，1年以上軟件開發經驗；
2、熟練掌握.NET開發，熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發經驗。熟練掌握SQL語言，熟悉SQL Server或Oracle等中大型數據庫，熟練掌握存儲過程開發；
3、能夠承受一定的工作壓力，具備較好的溝通協調能力、口頭與文字表達能力；
4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優先。取得程序員、軟件設計師等證書者優先。
�。ň牛┧饺算y行部理財經理（若干）
1、具有3年以上銀行理財經理或金融營銷經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗者優先；
2、持有AFP、銀行、保險、基金從業資格，持有CFP、CPA、CFA證書優先；
3、具有私人銀行客戶資源的優先。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。
4、以上招聘信息同時在前程無憂網站、獵聘網站發布；報名截止時間2019年9月30日。
期待您的參與！
廣發銀行廣州分行
2019年7月16日
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