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[浙江]2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘信息公告（8.21）

發布時間：2019-08-21 16:55 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘信息公告（8.21）

　　渠道督導高級經理（江浙）

　　工作地點：寧波市

　　招聘人數：若干

　　學歷：本科

　　工作內容/職位描述：

　　圍繞總行下達的各項任務指標和業務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。

　　統籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。

　　在合理控制營銷成本及確保團隊合規展業的前提下，統籌、監督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業務指標的實現。

　　以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業績提升指導。

　　任職要求：

　　本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經驗，三年以上管理工作經驗。

　　技術方案專家/資深專家

　　工作地點：廣州市

　　招聘人數：1

　　學歷：本科及以上

　　工作內容/職位描述：

　　1.通過標準化的業務和模塊API、SDK、H5對外輸出，將更多前向外部商戶的客戶資源引入APP，深化雙方的品牌及流量合作；

　　2.參與業務規劃，負責對開放能力整體框架和功能模塊進行規劃設計，確定具體方案；

　　3.負責具體系統需求的分析、設計、提交工作，并協助系統及其功能模塊的測試及驗證，推動功能落地；

　　4.負責商務合作標準API開發、聯調，處理商戶引進過程中出現的問題；

　　5.結合業務及行業趨勢，研究新技術發展及同異業優秀案例及應用，提前規劃解決方案，逐步完善開放能力體系及服務；

　　6.監控并分析平臺運營數據，根據數據優惠功能并調整策略，持續推動迭代，驅動業務發展。

　　任職要求：

　　1.具備5年以上工作經驗；

　　2.具備大型銀行、電商或互聯網平臺工作經驗，具備開放能力技術方案規劃和功能設計經驗；

　　3.參與并負責過系統需求分析、功能模塊設計和系統上線工作，推動功能落地；

　　4.具備優秀的技術解決方案和項目管理能力，對平臺開放和聚合場景消費場景有一定的了解；

　　5.具備商業思維、自我增值，團隊管理、跨部門溝通協調、組織執行，團隊協作，能獨立開展科研究項目，有責任心，承受高強度工作壓力。

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