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[廣東/安徽]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.07)

發(fā)布時間:2019-11-07 10:04  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.07)
  商務管理主任
  工作地點: 佛山市,廣州
  工作內容/職位描述:
  1、參與商戶產品、活動項目的各項前期評估,從系統(tǒng)、方案、業(yè)務影響等方面提供專業(yè)的審核及修改建議;
  2、根據(jù)商戶活動各項目需求,協(xié)調各方資源,推進方案落地實施;
  3、配合商務管理經(jīng)理的安排,推動商戶管理平臺建設,對標同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng),協(xié)助規(guī)劃商戶管理平臺相關功能;
  4、配合商務管理經(jīng)理的安排,持續(xù)優(yōu)化落地方案、系統(tǒng)功能及業(yè)務流程,協(xié)助完善商務運營標準化體系。
  任職要求:
  1、本科及以上學歷,1年以上卡中心業(yè)務運營管理經(jīng)驗;
  2、熟悉商戶準入、優(yōu)惠商戶管理流程、飯票活動運營模式及相關作業(yè)系統(tǒng),具有項目需求分析與落地執(zhí)行、系統(tǒng)功能建設相關工作經(jīng)驗;
  3、具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及解決問題能力。
  供應商管理高級主任
  工作地點: 廣州市
  工作內容/職位描述:
  根據(jù)卡中心供應商管理規(guī)范及評價指標體系,通過多維度對供應商全生命周期的動態(tài)監(jiān)督,持續(xù)提高全轄供應商管理水平。包括:
  1、設計及優(yōu)化供應商管理流程及方案,優(yōu)化完善各類項目的考核模板和管理工具并推動實施;
  2、實施供應商績效統(tǒng)籌管理和供應商關系管理,針對供應商低績效、重大風險等不良行為制定整改及退出機制;
  3、針對供應商應標過程及履約過程不良行為,實施處罰管理、禁入及黑名單管理,防范采購風險;
  4、實施分散采購供應商庫日常運維和年審,提升采購效率和采購質量;
  5、建立并組織推動與供應商的溝通機制,增進業(yè)務和政策理解,推動互訪、業(yè)務信息交換等促進雙贏、改善合作關系;
  5、定期對所管轄的采購業(yè)務及供應商服務情況進行總結及分析,推動內部協(xié)同與信息共享,保障采購全流程的閉合流轉和采購循環(huán)優(yōu)化。
  任職要求:
  1、本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,有采購等相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
  2、較強的自我驅動力,對各行業(yè)新動向有好奇心、敏感度和洞察力;
  3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,具備較強的快速學習能力和商務PPT表現(xiàn)能力;
  4、良好的協(xié)調推動能力,善于表達溝通,能承受較強的工作壓力,具有良好的團隊合作意識;
  績效管理主任
  工作地點: 廣州市
  工作內容/職位描述:
  1. 負責各銷售渠道的業(yè)務及績效分析,包括考核指標設定及調整,業(yè)績異常分析;
  2. 掌握營銷渠道后臺業(yè)務運作情況,規(guī)范管理后臺業(yè)務,協(xié)調解決后臺方面出現(xiàn)的問題;
  3. 協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業(yè)務運作良好;
  4. 協(xié)助負責營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;
  5. 協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系,指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
  任職要求:
  1、全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學 、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
  2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關管理工作經(jīng)驗;
  3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫基礎優(yōu)先;
  4、數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務意識和職業(yè)操守。
  區(qū)域策略專家
  工作地點: 廣州市
  工作內容/職位描述:
  1.配合渠道管理層制定業(yè)務渠道的銷售策略,建立并不斷完善相關管理制度,配合制定該渠道的考核辦法和目標;
  2.協(xié)助統(tǒng)籌全轄數(shù)據(jù)管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理;
  3.協(xié)助建立營銷中心成功業(yè)績模型并在渠道內貫徹執(zhí)行;
  4.協(xié)助制定業(yè)務渠道激勵措施,落實激勵措施的實施并對激勵結果進行分析回顧;
  5.負責跨部門事項統(tǒng)籌協(xié)作等
  任職要求:
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具備四年以上金融行業(yè)或相關崗位工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗;
  3.具備優(yōu)秀的領導能力、執(zhí)行力及創(chuàng)變能力;
  4.具備較強的客戶服務意識、團隊精神及職業(yè)操守。
  信用卡客戶經(jīng)理(合肥/蕪湖
  工作地點: 合肥市,蕪湖市
  工作內容/職位描述:
  崗位職責:
  1、 根據(jù)內部風險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標;
  2、 及時反饋客戶建議;
  3、收集同業(yè)信息。
  任職要求:
  崗位要求:
  1、 大專以上學歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
  2、 有1年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3、 良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
  4、以上崗位一經(jīng)錄用,公司將按國家規(guī)定為其購買社會保險,并提供信用卡業(yè)務方面培訓以及完善的個人發(fā)展空間。

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