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[廣東]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（12.03）

發(fā)布時(shí)間：2019-12-03 10:07 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘公告（12.03）

　　績(jī)效管理主任

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　學(xué) 歷：本科及以上

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績(jī)效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績(jī)異常分析;

　　2. 掌握營(yíng)銷渠道后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問題；

　　3. 協(xié)助統(tǒng)籌營(yíng)銷渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好；

　　4. 協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；

　　5. 協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息的管控。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué) 、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上中大型企業(yè)績(jī)效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先；

　　4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

　　培訓(xùn)專家

　　工作地點(diǎn)：天河區(qū)

　　學(xué) 歷：本科

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方的溝通調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果與營(yíng)銷項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行課程研發(fā)、教案編訂、教學(xué)素材收集與制作；

　　2、負(fù)責(zé)課程執(zhí)行后的整體跟蹤，根據(jù)渠道特征及受訓(xùn)學(xué)員特性、訓(xùn)后反饋等依據(jù)，對(duì)體系內(nèi)的課件進(jìn)行教學(xué)形式、演繹方法等多維度的差異化設(shè)計(jì)，促使課程更切合內(nèi)部用戶要求；

　　3、負(fù)責(zé)既有課件的常規(guī)運(yùn)維，根據(jù)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、渠道要求等的變更，同步迭代與之匹配的課程，確保課件信息準(zhǔn)確和便于傳達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷培訓(xùn)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過平臺(tái)實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)流程管理及數(shù)據(jù)管理工作，推動(dòng)培訓(xùn)支持團(tuán)隊(duì)提供電子化課程內(nèi)容及數(shù)據(jù)管理內(nèi)容。

　　5、負(fù)責(zé)下探營(yíng)銷渠道調(diào)研學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)維體驗(yàn)和電子化課程的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并為學(xué)習(xí)效能提升建模，持續(xù)迭代優(yōu)化課程，以推動(dòng)知識(shí)轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷要求本科及以上。

　　2、五年相關(guān)業(yè)務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有課程E化及學(xué)習(xí)系統(tǒng)/平臺(tái)設(shè)計(jì)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、一年以上流程建設(shè)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Flash、Photoshop、illustrator、Audition等軟件者優(yōu)先。

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