2020年廣發銀行韶關分行招聘公告

　　廣發銀行韶關分行成立于1988年，是廣發銀行轄內最早成立的一級分行之一。2016年底，中國人壽成為廣發銀行大股東，廣發銀行成為一家能夠為廣大客戶提供銀行、保險、投資等綜合金融服務方案的銀行。2020年韶關分行將籌建新支行以進一步加快業務發展，現誠邀社會各界精英加入我們的團隊，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

　　一、崗位應聘人員基本條件

　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

　　2.身心健康，能正常履行工作職責。

　　3.符合我行親屬回避相關制度規定。

　　4.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

　　二、具體崗位及應聘條件

　　(一)一級支行行長/副行長/行長助理(若干名)

　　1.本科及以上學歷大學本科及以上學歷，經濟、管理類、法律類等相關專業。

　　2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀處罰問責記錄。

　　3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。

　　4.應聘一級支行行長的，要求具有商業銀行一級支行行長工作經歷或2年及以上一級支行副行長工作經歷;應聘一級支行副行長/行長助理的，應具有商業銀行一級支行副職/行長助理或2年及以上下一層級的工作經歷。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(二)分行授信管理部總經理/副總經理/總經理助理(1名)

　　1.本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬。

　　2.應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)。

　　3.具有銀行授信管理、風險管理相關工作經驗。

　　4.特別優秀的，上述條件可適當放寬。

　　(三)分行財務會計部總經理/副總經理/總經理助理(1名)

　　1.本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬。

　　2.應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)。

　　3.具有銀行財務管理相關工作經驗，熟悉財務預算、財務與成本分析、財務核算等工作;。

　　4.特別優秀的，上述條件可適當放寬。

　　(四)分行人力資源高級主管(1名)

　　1.大學本科及以上學歷。

　　2.應具備至少3年以上金融工作經驗

　　3.具有銀行人力資源管理相關工作經驗。

　　4.特別優秀的，上述條件可適當放寬。

　　(五)公司客戶經理(若干名)

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、管理類、法律類等相關專業。

　　2.具有1年及以上公司信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗。

　　3.熟悉銀行運營及信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。

　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(六)零售客戶經理(若干名)

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、管理類、法律類等相關專業。

　　2.具有1年及以上零售信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗。

　　3.熟悉銀行運營及信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。

　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(七)保銀協同渠道經理(4人)

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、管理類等相關專業。

　　2.具有1年及以上金融業(銀行、保險、證券、基金等)相關崗位工作經驗。

　　3.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。

　　4.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　(八)支行廳堂經理(若干)

　　1.大學本科及以上學歷，經濟、管理類等相關專業。

　　2.具有1年及以上金融業(銀行、保險、證券、基金等)相關崗位工作經驗。

　　3.有一定的風控意識，責任心強、耐心細致。

　　4.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　三、應聘程序

　　1.符合上述要求的應聘者，請下載附件填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：56508972@qq.com。郵件主題并注明為：“姓名+應聘+應聘崗位”。

　　2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格。

　　3.報名截止時間2020年4月15日。

　　真誠期待您的參與!

　　廣發銀行韶關分行

　　廣發銀行應聘人員申請表.docx