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[云南]2020年廣發銀行昆明分行本部社會招聘啟示

發布時間:2020-05-14 10:05  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年廣發銀行昆明分行本部社會招聘啟示
  理財經理
  昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  金融、經濟或相關專業
  工作職責:
  根據分支行的發展規劃,為客戶提供銀行零售財富業務產品和服務,拓展個人客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作,確保完成下達給個人的零售業務指標。
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學歷,金融工作經驗3年以上,從事零售業務工作2年以上;
  2.熟悉零售銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
  3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
  4.擁有一定的客戶資源者優先考慮。
  綜合柜員
  昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 1年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  不限
  工作職責:
  按照業務操作規程和規范化管理的要求,正確辦理等各項柜面業務,確保客戶信息及賬戶資料的完整。向客戶宣傳產品,分類引導網點客戶,及時解答客戶的各類業務咨詢。
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學歷,金融工作經驗1年以上;
  2.熟悉廳堂管理業務、會計核算及管理相關的各項規定和規程,具備一定的客戶識別和分流技巧、產品推介和銷售技巧;
  3.具有較強的服務意識和親和力、良好的溝通與團隊協作能力,學習能力強;
  4.持有《會計從業資格證書》、具有銀行柜臺工作經驗者優先。
  保銀業務渠道經理
  昆明市,玉溪市,大理白族自治州,麗江市,曲靖市,普洱市,保山市,昭通市,文山壯族苗族自治州,德宏傣族景頗族自治州,楚雄彝族自治州,臨滄市,怒江傈僳族自治州,迪慶藏族自治州,西雙版納傣族自治州 | 1年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  金融、經濟或相關專業
  工作職責:
  根據分行關于保銀協同業務的規劃,做好國壽各片區職場和代理人的關系維護及轉介業務銜接落地;組織開展國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等;協調國壽代理人員資源開發延伸營銷,確保達成各項考核指標。
  任職資格:
  1.金融、經濟或相關專業,全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;
  2.金融工作經驗1年以上;
  3.有較強的親和力、溝通能力、學習能力及敏銳的觀察力,形象大方健康;
  4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
  5.熟悉壽險渠道或銀行理財業務者優先考慮。
  信息科技開發
  昆明市 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  計算機相關專業
  工作職責:
  積極參與業務部門需求溝通,能獨立完成需求分析;獨立完成系統模塊的設計、編碼、測試;積極配合總行系統對接、推廣,并完成部門交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.計算機相關專業,全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;
  2.銀行信息科技工作經驗3年以上;
  3.熟悉Java、C#、Python等任意一門或多門開發語言,熟練使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流數據;
  4.熟悉HTML5、JavaScript等前端開發;
  5.持有軟考相關資質證書、具有金融開發、帆軟FineReport開發或大數據挖掘經驗者優先。
  網絡金融渠道經理
  昆明市 | 2年工作經驗 | 本科 | 招聘2人
  專業要求:
  計算機或市場營銷相關專業
  工作職責:
  開展企業客戶項目推廣與技術對接,做好各分支機構的培訓與宣導工作。
  任職資格:
  1.計算機或市場營銷相關專業,全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下;
  2.科技公司或金融同業工作經驗2年以上;
  3.熟悉Java、C#、Python等任意一門或多門開發語言,熟練使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流數據;
  4.具有售前或售后營銷等相關經驗者優先考慮優先。
  一級支行行長
  昆明市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  經濟、金融、財會、營銷類
  工作職責:
  1.根據分行戰略和下達的各項指標,制訂本行經營目標和工作計劃,負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施,確保完成各項指標任務;
  2.制定分/支行營銷策略,明確市場定位,組織對公、零售客戶的一體化營銷,維護和拓展客戶資源,確保營銷工作有效執行;
  3.根據分行有關制度要求,制定和完善各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險;
  4.完善分/支行考核體系,檢查、督促各崗位業務流程的合規操作,嚴格各項業務審批制度,以確保分/支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
  5.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調;
  6.制定員工績效考核辦法,幫助員工了解組織目標,定期對員工進行工作評價和行為考核,客觀評價員工,建立有效的溝通反饋渠道,確保團隊高效運作;
  7.加強職業道德教育,培養員工職業素養,提升服務質量,開展企業文化建設活動。
  任職資格:
  1.具有6年以上的商業銀行相關工作經歷,其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經驗;
  2.熟悉銀行各項業務與經營管理,擁有豐富的客戶資源,具備良好的市場拓展能力;
  3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,有能力組織和帶領支行完成各項經營目標;
  4.熟悉國家經濟金融法律法規及行業監管制度,有敏銳的風險意識及管控能力,無不良記錄;
  5.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件;
  6.符合我行親屬回避相關制度規定;
  7.有云南省內從業經驗者優先。
  一級支行副行長
  昆明市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  經濟、金融、財會、營銷類
  工作職責:
  1.認真貫徹執行國家政策法規以及總、分行規章制度,確保業務的合規性;
  2.組織開展支行公司/零售的營銷工作,對公司業務其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理,指導、督導客戶經理做好客戶的拓展、管理與維護工作;
  3.分析經濟發展趨勢,負責制定與實施公司/零售業務市場分析和競爭策略;
  4.市場需求變化和行內工作重點,確定公司/零售業務發展目標,編制分支行公司/零售業務的年度(季度、月度)經營計劃,負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施;
  5.負責根據分行下達的公司/零售公司業務發展指標,帶領團隊完成分行下達的公司/零售業務指標任務;
  6.擬定分支行公司/零售業務各種獎懲辦法,落實檢查制度和獎懲措施,調動員工積極性、主動性和創造性;
  7.做好客戶經理的培訓、人才培養和考核管理工作,建立高素質的客戶經理隊伍。
  任職資格:
  1.具有5年以上的商業銀行相關工作經歷,其中至少2年支行公司/零售業務團隊負責人或以上職位的工作經驗;
  2.熟悉銀行各項業務與經營管理,擁有豐富的客戶資源,具備良好的市場拓展能力;
  3.具有較強的溝通協調能力,能帶領團隊完成下達的業務指標;
  4.熟悉國家經濟金融法律法規及行業監管制度,具備敏銳的風險意識,無不良記錄;
  5.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心,從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件;
  6.符合我行親屬回避相關制度規定;
  7.有云南省內從業經驗者優先。
  公司客戶經理
  昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  金融、經濟或相關專業
  工作職責:
  根據分支行發展戰略,負責為客戶提供存公司業務產品和服務,積極營銷新客戶,推動與客戶在業務上的深度合作,確保完成下達的各項業務指標。
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學歷;金融工作經驗3年以上,從事公司業務工作2年以上;
  2.熟悉公司銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
  3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
  4.擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。
  個貸客戶經理
  昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干
  專業要求:
  金融、經濟或相關專業
  工作職責:
  根據分支行的發展規劃,為客戶提供銀行零售業務產品和服務,拓展個人客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作,確保完成下達給個人的零售業務指標。
  任職資格:
  1.全日制本科及以上學歷,金融工作經驗3年以上,從事個貸業務工作2年以上;
  2.熟悉零售信貸業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
  3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
  4.擁有一定的客戶資源者優先考慮。

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