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[廣東]2021年廣發銀行梅州分行社會招聘啟事（12.31）

發布時間：2021-12-31 10:55   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2021年廣發銀行梅州分行社會招聘啟事（12.31）
　　分行辦公室主辦或主管（黨建管理）
　　專業要求：
　　專業不限。
　　工作職責：
　　1.協助本單位黨委推進全面從嚴治黨。
　　2.負責黨宣工作，協助本單位黨委開展宣傳思想工作、政治理論學習，落實思想政治教育與意識形態工作，建設黨建宣傳陣地。
　　3.協助分行黨委做好基層黨支部建設和管理，負責基層黨建工作的培訓、督導、檢查、監督、考評。
　　4.負責策劃、組織開展各類黨建活動。
　　5.協助本單位黨委落實請示報告工作。
　　任職資格：
　　1.中共黨員，具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.熟練掌握黨的基本理論知識，熟悉黨建、群團等相關工作流程;具備2年及以上工作經驗，具有銀行、政府機關、國企等黨建工作經驗者優先。
　　3.具備較強的文字材料和書面表達能力、良好的邏輯思維和歸納分析能力，具有較好的團隊合作精神和組織協調能力，能夠熟練操作辦公系統軟件。
　　4.認真踏實，責任心強，工作積極主動，對待工作有韌勁。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行辦公室主辦或主管（品牌宣傳）
　　專業要求：
　　專業不限。
　　工作職責：
　　1.負責策劃并組織實施新聞宣傳選題，稿件采寫、宣傳視頻制作；聯系新聞媒體，開展媒體溝通、新聞發布。
　　2.落實聲譽風險管理，開展輿情分析研判、培訓、排查、監督、考評。
　　3.負責自媒體運營、管理。
　　4.負責廣告投放管理，開展培訓、評估、報告。
　　5.負責采編經營管理工作信息，并向上級單位報送。
　　6.負責企業文化建設，策劃、組織開展各類企業文化活動。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.具備較好的文字功底，對社會時事和財經熱點敏感，能夠發掘新聞和宣傳亮點并進行編輯、采寫。
　　3.掌握企業聲譽風險管理、品牌管理、營銷策劃和公共關系管理等方面知識，具有1年及以上相關工作經驗。
　　4.認真踏實，責任心強，工作積極主動，對待工作有韌勁。
　　5.在中央、省、市等主流媒體有良好工作經驗或參與、發表有關成果作品的優先。
　　6.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　7.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　8.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　9.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　10.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行人力資源部主辦或主管
　　專業要求：
　　專業不限，人力資源、管理、經濟、金融、財會等相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.負責分行人力資源相關版塊工作。
　　2.根據我行戰略，制定和完善相關管理制度，梳理及優化工作流程，并做好貫徹執行。
　　3.協調分行各部門推行人力資源政策的落地實施。
　　4.對接總行人力資源部；完成領導交辦的其他相關任務。
　　任職資格：
　　1.中共黨員，具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.熟悉人力資源工作，具有組織人事、績效、薪酬、培訓等崗位2年及以上相關工作經驗，有國有大型銀行及國有大型企業等相關崗位工作經驗者優先。
　　3.具備貫徹我行經營管理意圖、人力資源戰略規劃的能力; 具備較強的邏輯思維歸納分析能力以及較好的書面表達能力。
　　4.有良好的團隊協作和人際關系處理能力，對待工作有韌勁。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行辦公室主辦或主管（后勤保障）
　　專業要求：
　　專業不限。
　　工作職責：
　　1.負責應急管理、疫情防控工作，水電、設備、通訊設施等管理。
　　2.負責食堂、車輛、租賃和自有物業管理等后勤保障工作，以及工會、創文等工作。
　　3.負責基建、裝修及修繕、分支機構規劃。
　　4.負責固定資產管理、物資出入庫管理，以及辦公條線資本性預算編制、管理。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.負責分行基建、食堂、保潔、物業管理和固定資產管理等相關工作。
　　3.掌握工程項目建造、造價、現場施工及技術管理等相關專業知識，具備相關工程師職稱或具有后勤保障相關工作經驗優先。
　　4.認真細致，責任心強，工作積極主動，對待工作有韌勁。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行巡察辦公室主辦或主管
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、管理類相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.傳達貫徹中央、集團公司黨委和總、分行黨委的決策部署，并向分行黨委巡察工作領導小組報告工作情況。
　　2.負責提出分行黨委巡察工作發展的總體建議，擬定中長期工作規劃、年度工作方案，并組織實施。
　　3.制定和完善分行黨委巡察各項工作制度及配套規定。
　　4.參與制定分行黨委巡察年度條線績效考核方案，并組織實施。
　　5.負責建立分行巡察工作情況及數據的匯總、分析、評估工作機制。
　　6.建立和完善分行巡察工作制度體系，探索創新工作機制和方式方法。
　　任職資格：
　　1.中共黨員，具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.熟練掌握黨的基本理論知識，熟悉巡視巡察相關工作流程；具備2年及以上工作經驗，具有政府機關、國有大型銀行及國有大型企業等巡視巡察工作經驗者優先。
　　3.具備較強的邏輯思維歸納分析能力和發現問題能力；具有較好的文字材料和書面表達能力，能夠熟練操作辦公系統軟件。
　　4.政治立場堅定，黨性觀念強；道德品行端正，自律意識強，從業記錄良好，對待工作有韌勁。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行法律與合規部主辦或主管(法律事務)
　　專業要求：
　　法律相關專業。
　　工作職責：
　　1.制定、修訂分行轄內使用的合同文本，負責對具體業務或經營管理等事項進行審查并提供法律合規意見，以及非訴法律事務審核工作。
　　2.負責訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等管理工作；根據國家法律法規、監管要求的變化及業務情況進行法律風險提示。
　　3.負責分行外聘律師管理工作。
　　4.負責分行法治宣傳教育，加強分行法律人員隊伍建設和法律培訓。
　　5.負責分行的知識產權管理工作。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷，持有律師執業證件或通過國家法律職業資格考試。
　　2.具備2年及以上相關法務工作經驗，或具備1年及以上在法院、檢察等司法機關或律師事務所工作經驗。
　　3.具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執行等）、審核我行經營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力。
　　4.具有商業銀行從事上述領域工作經驗的優先考慮。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行法律與合規部主辦或主管 (反洗錢管理)
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、管理類相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.督促并指導轄屬機構嚴格執行客戶身份識別要求，并采取有效的客戶身份識別措施，開展反洗錢與反恐怖融資名單監測以及反洗錢數據補錄等事項。
　　2.合理劃分和調整客戶風險等級，有效管理高風險客戶，對高風險客戶或高風險賬戶持有人采取加強型身份識別或盡職調查措施。
　　3.負責可疑案例分析認定與人工填報事項，并對已上報可疑交易報告的客戶、賬戶采取適當的后續處理措施。
　　4.配合開展洗錢風險自評估、產品洗錢風險評估、可疑標準評估等工作。
　　5.組織轄內開展反洗錢培訓與宣傳工作。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.具備3年及以上銀行從業工作經驗。
　　3.掌握金融有關知識，熟悉反洗錢法律法規，對客戶盡職調查、可疑交易甄別等相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
　　4.具備銀行反洗錢管理、審計等相關工作經驗的優先考慮。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　分行法律與合規部主辦或主管 (案防及員工行為管理)
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、管理類相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.督促實施、協調落實分行案防及員工行為管理工作決策、年度案防及行為管理工作計劃，牽頭案件風險排查及從業人員不當行為排查。
　　2.收集匯總案防及員工行為管理工作情況，確定工作重點；組織實施年度工作評估，完成評估報告。
　　3.督促轄屬機構履行案防及員工行為管理職責；協調跟蹤落實監管部門及總行提出的管理要求。
　　4.定期組案防及員工行為管理培訓，對合規員履行職責進行督促落實。
　　5.組織或參與對內部重大違規事件的調查。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.具備2年及以上銀行從業工作經驗。
　　3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對內控合規管理、案件防控與員工行為管理等相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
　　4.具備銀行內控合規、案件防控、審計相關工作經驗的優先考慮。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　風險管理部/授信管理部主辦或主管（信審及操作風險）
　　專業要求：
　　專業不限。
　　工作職責：
　　1.對授信客戶進行信貸審查（包括重組）。具體包括：對客戶進行評級；對集團或關聯客戶進行統一授信限額核定；對客戶進行信貸審查；審核授信申請資料，確保資料完整、合規，確保系統數據與資料保持一致；協助有權審批人進行現場走訪；根據審查情況擬寫審查報告，并報送有權審批人審批等。
　　2.完成行業調研，提出轄內行業授信政策意見和授信標準。
　　3.根據操作風險管理要求，做好相關工作。
　　4.做好信貸和操作風險培訓等工作。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年及以上銀行公司信貸業務管理或營銷崗位相關工作經驗，具有信貸審查從業經驗者優先。
　　3.熟悉銀行運營及公司信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規。
　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　信貸客戶經理、中級信貸客戶經理或高級信貸客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.開拓當地信貸客戶，并與客戶建立良好關系。
　　2.利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及政府、機構建立良好的合作關系及合作模式。
　　3.有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標。
　　4.協助有關部門做好貸后管理和風險監測。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.高級信貸客戶經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級信貸客戶經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；信貸客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。
　　3.熟悉信貸業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、團隊管理、產品營銷和風險控制、培訓輔導等方面有一定的實踐經驗。
　　4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　6.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　7.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　8.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　9.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　10.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　理財經理、中級理財經理或高級理財經理
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.維護和提升客戶關系，有計劃、規范性地開展客戶關系管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
　　2.結合客戶需求和產品特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售率，提升客戶在我行的資產規模和綜合貢獻度。
　　3.積極利用所接受銷售線索在網點內/外部開發中高端客戶。
　　4.收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統中客戶信息的完整性和準確性
　　5.嚴格執行相關制度及運作程序，密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　任職資格：
　　任職要求：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.高級理財經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；中級理財經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；理財經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；持有基金從業資格證書。
　　3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　廳堂經理或中級廳堂經理
　　專業要求：
　　專業不限，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
　　工作職責：
　　1.做好廳堂管理工作，辦理各種柜面業務。
　　2.引導分流客戶，使柜臺、自助設備及電子銀行渠道資源得到有效利用。
　　3.負責現場環境設施維護及現場服務管理。
　　4.主動識別發掘客戶需求，為客戶服務及銷售需求提供最佳方案。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.中級廳堂經理需滿足3年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于2年；廳堂經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年；須持有反假證；持有基金從業資格證書者優先。
　　3.具備良好的業務拓展能力和客戶服務意識。
　　4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
　　5.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
　　6.身心健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　8.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　9.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　專業不限。
　　工作職責：
　　與中國人壽建立輔助性的服務關系, 做好中國人壽營銷員與支行的專項人員對接，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務中國人壽業務員及客戶。
　　任職資格：
　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2.具有1年及以上金融或營銷崗位工作經驗。
　　3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。
　　4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
　　5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。


 

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