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[廣東]2022廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘啟事（10.18）

發(fā)布時間：2022-10-18 10:52   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發(fā)銀行廣州分行社會招聘啟事（10.18）
　　主管/主辦（零售信貸）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行零售信貸風(fēng)險政策；
　　2、負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的審查審批、進(jìn)度跟蹤及管理；
　　3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有至少3年以上的商業(yè)銀行零售信貸審查或零售信貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（零售信貸）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行零售信貸風(fēng)險政策；
　　2、負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的審查審批、進(jìn)度跟蹤及管理；
　　3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上零售信貸審查或零售信貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、執(zhí)行渠道經(jīng)理團(tuán)隊主管安排的渠道對接工作，完成總、分行各項考核任務(wù)；
　　2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
　　3、維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上銀行業(yè)服務(wù)或金融類機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
　　2、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
　　3、具有一定的風(fēng)險防控意識，維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
　　2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
　　3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作；
　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　高級主管/主管/主辦（市場拓展）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品引入，提升分行信用卡客群增長及營收貢獻(xiàn)度；
　　2、開展信用卡營銷，落實發(fā)卡任務(wù)，發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會；
　　3、開展交叉營銷，向客戶營銷我行金融產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有至少2年及以上的商業(yè)銀行信用卡營銷工作經(jīng)驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長（零售）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、根據(jù)市場定位、分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，落地執(zhí)行支行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對零售業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動、交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
　　2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作；
　　3、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗；
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到考核要求；
　　2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展，提升客戶綜合收益；
　　3、做好風(fēng)險控制，對授信客戶進(jìn)行日常的貸后檢查。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
　　2、有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行公司銀行部主任/副主任
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助完成支行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)；
　　2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展工作，提升客戶綜合收益；
　　3、積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和我行資金安全。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，客戶經(jīng)理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行零售銀行部主任/副主任
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助完成支行零售類業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)；
　　2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展工作，提升客戶綜合收益；
　　3、負(fù)責(zé)輔助支行零售行長開展零售客戶經(jīng)理管理與培訓(xùn)、網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場管理、零售業(yè)務(wù)合規(guī)管理等工作；
　　4、積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和我行資金安全。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，客戶經(jīng)理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　零售信貸經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、開拓零售信貸客戶，使用我行資源、渠道及自身資源，做好營銷工作，完成總、分行各項考核任務(wù)；
　　2、為客戶綜合配置金融產(chǎn)品，實現(xiàn)綜合化營銷；
　　3、嚴(yán)格按照我行客戶經(jīng)理管理辦法開展展業(yè)，管控零售信貸風(fēng)險。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年或以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
　　2、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，有小微貸款客戶資源者優(yōu)先考慮；
　　3、具有一定的風(fēng)險防控意識，維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　主管/主辦（授信審查）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行小企業(yè)授信政策；
　　2、負(fù)責(zé)授信項目的審查審批、進(jìn)度跟蹤及管理；
　　3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有至少3年以上的商業(yè)銀行授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　高級主管/主管（風(fēng)險綜合方向）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定分行普惠金融的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
　　2、對支行普惠金融業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險管理；
　　3、根據(jù)分工對支行開展培訓(xùn)工作；
　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　理財經(jīng)理（市區(qū)、市郊）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、維護(hù)客戶關(guān)系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務(wù)；
　　2、為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，提高交叉銷售率；
　　3、維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
　　3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長（公司）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、根據(jù)市場定位、分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作；
　　3、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有4年及以上的商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗；
　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　廳堂經(jīng)理（市郊支行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂現(xiàn)場客戶管理，做好對客服務(wù)工作；
　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂環(huán)境和營業(yè)秩序的管理；
　　3、根據(jù)分支行要求開展客戶經(jīng)營、外拓等營銷工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉會計管理制度，具有2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　2、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
　　3、具有一定的風(fēng)險防控意識，維護(hù)我行品牌形象，確保合規(guī)營銷；
　　4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　主管/主辦（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定分行重點客戶的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略；
　　2、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理；
　　3、推動并協(xié)助支行開展客戶營銷拓展工作；
　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌總分行和各業(yè)務(wù)條線間業(yè)務(wù)聯(lián)動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（授信審查）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責(zé)：
　　1、協(xié)助制定并執(zhí)行分行小企業(yè)授信政策；
　　2、負(fù)責(zé)授信項目的審查審批、進(jìn)度跟蹤及管理；
　　3、根據(jù)分工對支行業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險政策執(zhí)行力；
　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定；
　　6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
 

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