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[廣西]2022廣發銀行南寧分行社會招聘啟事(10.31)

發布時間:2022-10-31 13:58   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022廣發銀行南寧分行社會招聘啟事(10.31)
  保銀協同渠道經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責對接國壽各片區職場和代理人,做好關系維護;
  2.對接支行理財經理、大堂經理以及個貸團隊客戶經理,卡管員等崗位,做好轉介業務銜接落地;
  3.組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發和營銷對接工作等;
  4.做好國壽代理人員資源開發延伸營銷工作協調;
  5.完成業績指標,確保各項考核指標達成。
  任職資格:
  1.具有2年(含)以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷,居住地在上述地區者優先考慮;
  2.熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式,具備良好的溝通能力及團隊協作能力;
  3.善于處理人際關系,具有良好的溝通和表達能力,以及較強的服務意識,有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。
  同城支行廳堂經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.遵照各項會計核算、運營管理的規章制度,主要負責支行柜面業務、合規及反洗錢的具體操作,保證柜臺業務開展的順利進行;
  2.按要求做好網點日常服務及業務咨詢;
  3.根據網點統籌安排參與外拓服務和客戶上門服務;
  4.領導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.具有2年(含)以上金融相關工作經驗,其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
  2.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程;
  3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。
  同城支行理財經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.維護客戶關系,有效實現客戶的挖潛與升級,完成總、分行各項考核任務;
  2.為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規劃,提高交叉銷售率;
  3.維護我行品牌形象,確保合規營銷。
  任職資格:
  1.具有3年(含)以上金融相關工作經驗,其中2年(含)以上銀行理財崗位工作經驗;
  2.熟悉零售銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
  3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神,有豐富業務資源者優先考慮。
  同城支行零售信貸經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.深入開展市場調研,完成零售客戶授信、理財和結算等產品的銷售。
  2.負責受理零售客戶金融服務申請,及時解答零售客戶在業務辦理過程中提出的各類問題,定期了解零售客戶對我行金融產品評價及需求。
  3.負責搜集客戶信息,熟知客戶需求,了解市場動態和行業動態,為產品營銷和綜合開發提供依據。
  4.完成零售業務業績指標,并協助有關部門做好貸后管理和風險監測。
  任職資格:
  1.具有3年(含)以上金融相關工作經驗,其中2年(含)以上相關崗位工作經驗;
  2.熟悉個人銀行業務,有較強的市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
  3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神,取得個人貸款銀行從業資格,有豐富客戶資源者優先考慮。
  同城支行公司客戶經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責公司業務產品的營銷推廣,統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動;
  2.拓展、維護公司客戶,與客戶建立長期穩定合作關系;
  3.完成各項業績指標,確保各項考核指標達成;
  4.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.具有2年(含)以上金融行業相關工作經驗;
  2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力;
  3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識,有豐富業務資源者優先考慮。
  同城支行(籌)副行長
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  協助同城支行行長做好經營管理工作,具體分管公司或零售板塊業務,推動條線業務發展、內控合規和隊伍建設。
  任職資格:
  1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),有豐富的團隊管理經驗,熟悉零售及運營業務,熟悉相關監管規定和要求;
  2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  3.有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。
  公司業務團隊負責人
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.根據分行業務發展戰略和年度經營計劃,負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;
  2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作,推進對客戶的經營能力和價值挖掘能力;
  3.牽頭整體業務拓展,發展并穩定新老客戶,建立并維護客戶關系;
  4.負責資產質量的管理、監測和控制;
  5.檢查、判斷、監測和報告合規風險,推動合規性內控管理;
  6.推進專業隊伍建設,組織員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
  任職資格:
  1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上),具有豐富的團隊管理經驗,熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求;
  2.對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解,有較強統籌規劃能力,熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求,熟悉公司業務產品知識和操作流程;
  3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力,具備良好的團隊管理和溝通能力,有豐富業務資源者優先考慮。

 

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