[廣西]2022廣發(fā)銀行南寧分行社會招聘啟事（11.8）
廳堂經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.遵照各項會計核算、運營管理的規(guī)章制度，主要負責支行柜面業(yè)務、合規(guī)及反洗錢的具體操作，保證柜臺業(yè)務開展的順利進行；
2.按要求做好網(wǎng)點日常服務及業(yè)務咨詢；
3.根據(jù)網(wǎng)點統(tǒng)籌安排參與外拓服務和客戶上門服務；
4.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程；
3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
同城支行（籌）副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
協(xié)助支行行長做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司或零售板塊業(yè)務，推動條線業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），熟悉對公、零售、運營等業(yè)務，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，組織完成各項經(jīng)營目標；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
3.有支行管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
公司業(yè)務團隊負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;
2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；
3.牽頭整體業(yè)務拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系；
4.負責資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制；
5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理；
6.推進專業(yè)隊伍建設，組織員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作及相關監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好關系維護；
2.對接支行理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及個貸團隊客戶經(jīng)理，卡管員等崗位，做好轉介業(yè)務銜接落地；
3.組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)和營銷對接工作等；
4.做好國壽代理人員資源開發(fā)延伸營銷工作協(xié)調(diào)；
5.完成業(yè)績指標，確保各項考核指標達成。
任職資格：
1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品/保險業(yè)務產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3.善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
零售信貸經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.深入開展市場調(diào)研，完成零售客戶授信、理財和結算等產(chǎn)品的銷售。
2.負責受理零售客戶金融服務申請，及時解答零售客戶在業(yè)務辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求。
3.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)。
4.完成零售業(yè)務業(yè)績指標，并協(xié)助有關部門做好貸后管理和風險監(jiān)測。
任職資格：
1.具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉個人銀行業(yè)務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
理財經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.維護客戶關系，有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務；
2.為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，提高交叉銷售率；
3.維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
任職資格：
1.具有3年（含）以上金融相關工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣，統(tǒng)籌和組織開展各項公司業(yè)務產(chǎn)品營銷活動；
2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關系；
3.完成各項業(yè)績指標，確保各項考核指標達成；
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
機構業(yè)務部營銷總監(jiān)（總經(jīng)理助理級）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助部門負責人做好營銷管理及渠道拓展;
2.負責全行機構客戶分層維護推動工作，制定管理辦法，推動并協(xié)助經(jīng)營機構維系客戶，為客戶制定綜合金融服務方案；
3.推進團隊隊伍建設，組織員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核；
4.落實領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務相關監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力；
4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行相關回避制度要求；
5.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
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