[廣東/北京]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘啟事（2.27）
2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘啟事（2.27）
職能管理崗
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、組織落實研發(fā)中心黨組織建設、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評選表彰、黨費管理等黨務工作；
2、組織落實人員招聘、人才培養(yǎng)、績效考核、薪酬管理、員工關系等人力資源工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)及相關專業(yè)；
2、品行端正，身體健康，具有較強的責任心和協(xié)作意識，綜合素質(zhì)較好；
3、掌握人力資源、黨務建設等相關知識，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作，執(zhí)行能力強；
4、邏輯思維嚴密，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，組織紀律性強，文字功底扎實；
5、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、帶領團隊完成行業(yè)解決/數(shù)字產(chǎn)品方案設計、建設實施、產(chǎn)品運營、以及支持推廣等工作。
2、帶領團隊完成系統(tǒng)產(chǎn)品功能設計實施落地，包括需求或變更受理、成本評估、需求調(diào)研及分析、需求評審、實施計劃制定以及需求跟蹤。
3、負責項目開發(fā)實施階段方案設計、開發(fā)及測試指導，參與應用系統(tǒng)運行維護，負責產(chǎn)品功能設計相關生產(chǎn)運行問題的分析、總結，推動優(yōu)化。
4、負責管控團隊落實行內(nèi)的研發(fā)、運維支持、安全等相關流程制度，以及項目管理、團隊管理等工作。
5、協(xié)同業(yè)務部門，擬定和維護所負責業(yè)務領域的年度系統(tǒng)建設規(guī)劃，保障需求實施總體可行性和有序性，負責行業(yè)調(diào)研和相關課題研究，提升業(yè)務專業(yè)能力及業(yè)務建模能力，推動銀行業(yè)務數(shù)字化轉型。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，信息技術或計算機等相關專業(yè)。
2、具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上）；從事信息科技相關崗位5年以上。
3、熟悉銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險及相關行業(yè)的業(yè)務特點和需求；熟悉產(chǎn)品設計、項目研發(fā)管理、支持推廣等專業(yè)，具備行業(yè)解決/數(shù)字產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和管理能力，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。
5、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務規(guī)則和流程優(yōu)先。
6、符合廣發(fā)銀行相關回避制度要求。
研發(fā)工程師
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責項目的總體方案設計、接口/數(shù)據(jù)結構設計、詳細設計、編碼、代碼交叉審核、單元測試、聯(lián)調(diào)測試等，確保開發(fā)質(zhì)量符合規(guī)范；
2、制定投產(chǎn)上線、項目投產(chǎn)演練、運行推廣等方案，并完成具體的測試、演練工作；
3、生產(chǎn)運維支持，分析并解決實際生產(chǎn)問題，完成補丁優(yōu)化投產(chǎn)；
4、開展各類專項治理、程序優(yōu)化和應用性能提升等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、熟練使用JAVA、腳本語言（SHELL,PYTHON）等編程語言，熟練掌握常見數(shù)據(jù)結構與算法。熟悉主流開源框架如SpringBoot的使用。
3、熟練掌握常用中間件Tomcat、WebSphere和常用開源組件Activitiy、MyBatis、Dubbo。
4、熟練使用DB2/MySQL/Oracle數(shù)據(jù)庫。
5、熟悉Nginx、Redis、RocketMQ、Kafka等開源軟件的使用。
6、熟悉分布式架構相關內(nèi)容，熟悉微服務原理，對服務調(diào)用、消息中間件、應用監(jiān)控、分布式緩存等其中一項或多項有深入理解，有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
8、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
項目經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責組織級項目管理和監(jiān)控：通過解讀項目過程數(shù)據(jù)，定期對項目進行分析評估，及時識別和管理項目風險，指導項目過程管理，撰寫項目管理報告，為決策者提供決策支持；
2、負責推進研發(fā)效能提升：深入一線調(diào)研分析痛點，與項目團隊共同制定改進方案，并結合平臺和工具的應用，指導項目團隊提升研發(fā)效能，減少過程浪費；
3、搭建組織級項目管理體系，制定項目管理流程和規(guī)范，建立項目經(jīng)理培養(yǎng)機制，負責項目經(jīng)理的培養(yǎng)。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；
3、精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，參與過大型軟件項目的實施，具有銀行系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，兼具傳統(tǒng)和敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的問題分析和解決能力、方案設計能力，具有較強溝通表達能力和組織能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務支持一線的意識；
5、熟悉軟件研發(fā)體系、管理實踐、技術實踐、以及工具和平臺；
6、具備PMP或其他項目管理方面認證資質(zhì)優(yōu)先。
7、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、理解業(yè)務戰(zhàn)略、識別業(yè)務目標，梳理業(yè)務架構，擬定年度業(yè)務需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現(xiàn)業(yè)務價值。
2、負責/深度參與系統(tǒng)架構設計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構方案符合架構原則和策略。應
3、持續(xù)開展架構治理工作，按照企業(yè)級架構原則、思路和標準，宣貫和推進架構治理任務落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運行情況，跟進和總結業(yè)務效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計和實踐經(jīng)驗。
2、精通建模或原型設計工具，有原型設計能力，能進行業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務架構。
3、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
4、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
架構師
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責/深度參與系統(tǒng)架構規(guī)劃、整體方案設計、方案評審和方案分歧仲裁；
2、承擔系統(tǒng)重要模塊的詳細設計、核心功能的開發(fā)工作，并參與重大技術問題攻關；
3、持續(xù)開展系統(tǒng)架構治理與優(yōu)化、制定優(yōu)化方案、推進系統(tǒng)架構合理演進；
4、負責技術選型與前沿新技術研究、技術標準/規(guī)范制定及落地實施。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，具有5年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2、熟悉各種主流的技術，具有豐富的軟件設計與開發(fā)經(jīng)驗。
3、具備較好的溝通能力與創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，有鉆研精神，良好的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
4、有以下一條或多條經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
（1）熟悉基礎架構相關產(chǎn)品，如分布式緩存、消息中間件、容器云、分布式監(jiān)控等，有相關場景下的使用和實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）掌握分布式系統(tǒng)原理，對微服務下的基礎生態(tài)建設和集群管理有深入的理解和認識優(yōu)先；
（3）熟悉Linux環(huán)境下常用的系統(tǒng)工具，能利用工具排查cpu、內(nèi)存和網(wǎng)絡IO等問題優(yōu)先；
（4）熟悉數(shù)據(jù)架構、運維架構、數(shù)據(jù)治理、DBA、云計算。
5、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
產(chǎn)品經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、根據(jù)所負責業(yè)務領域需求目標，擬定年度需求規(guī)劃和計劃，保障需求實施總體可行性和有序性。
2、負責所在領域產(chǎn)品服務的規(guī)劃和設計、用戶體驗和產(chǎn)品質(zhì)量，形成完整的產(chǎn)品設計方案。
3、負責業(yè)務領域需求管理，明確業(yè)務需求管理策略和原則，包括需求受理、需求跟蹤、需求變更、需求調(diào)研和分析、需求排版計劃和需求評審。
4、深度參與方案設計，功能點FPA評估，對需求范圍、質(zhì)量、進度和成本進行統(tǒng)一管控。
5、深度參與驗收測試、需求澄清。
6、負責項目外部關系協(xié)調(diào)，包括與業(yè)務部門、合作公司等各方的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融或計算機相關專業(yè)；
2、3年及以上軟件項目需求分析經(jīng)驗；溝通能力強，能引導用戶提出需求，能獨立完成項目策劃和實施工作；
3、精通建模或原型設計工具，有一定的原型設計能力，能進行業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務架構；
4、有金融、支付、B端行業(yè)應用需求分析經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有良好的學習能力和鉆研精神；吃苦耐勞，具有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
測試開發(fā)工程師
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、負責提升應用系統(tǒng)的自動化測試程度，不斷提高測試的效率和質(zhì)量。
2、負責測試工具技術方向規(guī)劃與制定工具整體框架，負責關鍵技術的研究與攻關，解決工具開發(fā)中的技術難點。
3、負責統(tǒng)一測試工具的開發(fā)架構及設計模式，保證各工具的功能聯(lián)動及模塊復用性。
4、負責測試工具的研發(fā)，確保技術架構的推進和落地。
5、引入前沿測試技術及測試方法，在現(xiàn)有測試技術及測試方法上進行創(chuàng)新并落地。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上Web端/移動端/服務端測試開發(fā)經(jīng)驗，熟悉測試全流程。
2、精通Java/Python等至少一種主流編程語言，掌握常用Java框架、Oracle/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫及常用中間件，有豐富自動化測試工具設計和研發(fā)經(jīng)驗，可獨立完成測試工具開發(fā)任務。
3、具備架構設計思維及能力，有中大型測試工具研發(fā)及落地經(jīng)驗，具備方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗。
4、具備扎實的測試功底，熟悉測試流程和方法，熟悉性能、可靠性等至少一種專項測試；能主動進行技術鉆研，懂得運用技術手段提升測試效能。
5、具備創(chuàng)新精神，熟悉大數(shù)據(jù)等當前先進技術，曾參與大數(shù)據(jù)等相關技術運用在測試領域者優(yōu)先。
6、有很強的邏輯思維能力，善于團隊合作，具備較強領導力及責任心。
7、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
測試開發(fā)工程師
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1、主要負責應用產(chǎn)品場景業(yè)務測試分析與執(zhí)行；
2、負責業(yè)務需求的測試分析、測試用例設計與執(zhí)行；
3、負責測試過程中風險的識別與跟蹤，負責提交缺陷報告，協(xié)助開發(fā)人員定位問題，缺陷跟蹤及回歸測試；
4、根據(jù)測試計劃組織推進測試進展，保證項目測試質(zhì)量，按期完成測試工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，具有軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗，其中1年以上金融行業(yè)測試工作經(jīng)驗，熟練掌握測試流程；
2、熟悉銀行業(yè)務與系統(tǒng)架構，有信用卡業(yè)務、零售業(yè)務、信貸業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務驗收測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉Linux、AIX操作系統(tǒng)，掌握oracle等數(shù)據(jù)庫操作，熟悉Java語言，掌握主流自動化測試工具；
4、具有較強的學習能力和溝通交流能力，責任心強，工作認真主動，耐心細致，具備良好的團隊精神；
5、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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