2023年廣發(fā)銀行長沙分行社會(huì)招聘啟事（6.1）

　　瀏陽支行行長助理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.服從支行行長的工作安排，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系，進(jìn)行分層服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施，制定支行相關(guān)考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上）；

　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、市場拓展能力，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較為豐富的客戶資源；

　　5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析管理及人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

　　7.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　8.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，過往工作表現(xiàn)良好；

　　9.身心健康，具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì)；

　　10.從業(yè)記錄良好，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

　　11.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。

　　邵東支行行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)組織市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，以及品牌宣傳；

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)客戶服務(wù)體系，對客戶進(jìn)行分層服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)收集反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、流程、管理等信息，為上級行決策服務(wù)；

　　5.定期組織本機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)傳達(dá)上級行的精神，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力及戰(zhàn)斗力；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)、建立本機(jī)構(gòu)內(nèi)部良好的溝通渠道，并做好與上級行各部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗(yàn)，具有支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及人際交往能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);

　　4.具有較為豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行能力；

　　5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

　　6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，過往工作表現(xiàn)良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì)；

　　9.從業(yè)記錄良好，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。

　　瀏陽支行副行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.服從支行行長的工作安排，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系，進(jìn)行分層服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施，制定支行相關(guān)考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上）；

　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、市場拓展能力，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)與經(jīng)營管理，熟悉金融產(chǎn)品，具有良好的市場開拓能力及較為豐富的客戶資源；

　　5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析管理及人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

　　7.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　8.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，過往工作表現(xiàn)良好；

　　9.身心健康，具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì)；

　　10.從業(yè)記錄良好，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

　　11.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。

　　長沙分行運(yùn)營部檢查輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和我行各項(xiàng)運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程，對轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；

　　2.按照總行要求負(fù)責(zé)銀企對賬工作的組織實(shí)施。具體包括與外包公司的投遞、回收等工作的監(jiān)督實(shí)施；銀企對賬工作動(dòng)員；監(jiān)督屬于我行差錯(cuò)的處理；收到對賬單回單后的后續(xù)處理，包括檢查對賬結(jié)果是否相符、驗(yàn)印、未達(dá)賬項(xiàng)待處理、在系統(tǒng)中回收登記；總結(jié)、分析和考核本行的對賬工作等；

　　3.督導(dǎo)轄內(nèi)分支行現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題的整改實(shí)施，督導(dǎo)組織分支機(jī)構(gòu)按監(jiān)管要求進(jìn)行自查并報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)本行范圍內(nèi)事后監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，包括細(xì)化崗位職責(zé)、操作程序和內(nèi)部監(jiān)督人員崗位輪換，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證后督工作的質(zhì)量和效率。對同城轄屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)實(shí)行集中式的后督，對異地分支機(jī)構(gòu)視情況開展區(qū)域性后督。根據(jù)業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)案件防控需要，有計(jì)劃、有針對性、主動(dòng)地對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題開展事后監(jiān)督，排查風(fēng)險(xiǎn)問題及隱患。定期向總行匯報(bào)事后監(jiān)督情況報(bào)表及總結(jié)；

　　5.審核分行內(nèi)所有預(yù)警、案例和調(diào)查案例的完成質(zhì)量；對存在異常情況的可疑預(yù)警及時(shí)上報(bào)； 對預(yù)警揭示的本機(jī)構(gòu)內(nèi)違規(guī)、違章交易和操作應(yīng)及時(shí)整改，并對轄內(nèi)各支行的整改情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；定期向總行匯報(bào)運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作進(jìn)展情況，提交分行運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作總結(jié)。

　　任職資格：

　　1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年（含）以上銀行運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、有關(guān)金融產(chǎn)品和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)；

　　4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實(shí)際問題的能力和提高運(yùn)營操作人員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。

　　5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

　　6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，過往工作表現(xiàn)良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì)；

　　9.從業(yè)記錄良好，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。

　　邵東支行副行長

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1.服從支行行長的工作安排，協(xié)助支行行長做好分管條線的各項(xiàng)工作。

　　2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成，對計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系，進(jìn)行分層服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施，制定支行相關(guān)考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。

　　7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗(yàn)，具有支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及人際交往能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);

　　4.具有較為豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行能力；

　　5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

　　6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)，過往工作表現(xiàn)良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì)；

　　9.從業(yè)記錄良好，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。