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[云南]2023年廣發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘啟事(8.28)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 15:18   來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年廣發(fā)銀行蘇州分行社會(huì)招聘啟事(8.28)
  公司內(nèi)設(shè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)整體管理及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展;
  2.帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,推進(jìn)對(duì)客戶(hù)的價(jià)值挖掘,發(fā)展并維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有5年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及綜合分析判斷能力;
  3.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展;
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.承接分行零售信貸產(chǎn)品推薦及營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
  2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的資信調(diào)查和貸前調(diào)查工作,負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)件資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
  3.收集和分析目標(biāo)客戶(hù)的各種信息,做好客戶(hù)的日常管理工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有2年(含)以上金融營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  支行班子副職(分管零售)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好分管條線(xiàn)的各項(xiàng)工作;
  2.負(fù)責(zé)支行對(duì)私業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn);
  3.負(fù)責(zé)組織支行零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有5年(含)及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行零售業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作,有良好的市場(chǎng)拓展能力;
  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展;
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  公司銀行客戶(hù)經(jīng)理
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),完成分行下達(dá)的新增客戶(hù)數(shù)、存貸比等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
  2.根據(jù)信貸客戶(hù)的實(shí)際情況,通過(guò)合理的需求,客觀(guān)公正地制定授信方案,并撰寫(xiě)授信報(bào)告等。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有2年(含)以上金融營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  支行班子副職(分管公司)
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好分管條線(xiàn)的各項(xiàng)工作;
  2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn);
  3.負(fù)責(zé)組織支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有5年(含)及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作,有良好的市場(chǎng)拓展能力;
  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠使團(tuán)隊(duì)相互配合共同發(fā)展;
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  保銀渠道經(jīng)理
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)與國(guó)壽單位建立一對(duì)多的服務(wù)關(guān)系,根據(jù)職場(chǎng)需求,提供專(zhuān)業(yè)的銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),服務(wù)所轄區(qū)域的國(guó)壽營(yíng)銷(xiāo)員,確保指標(biāo)達(dá)成;
  2.與支行、國(guó)壽壽險(xiǎn)職場(chǎng)和國(guó)壽營(yíng)銷(xiāo)員的對(duì)接,做好日常溝通及協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在支行落地。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.有2年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、銀行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通表達(dá)能力;
  4.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室公章管理崗主辦
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)分行行政公章的使用,包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實(shí)物章、電子章用印等。
  2.負(fù)責(zé)分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷(xiāo)、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
  3.負(fù)責(zé)外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
  4.負(fù)責(zé)外部監(jiān)管來(lái)文的收文、下發(fā)及上報(bào)工作。
  5.負(fù)責(zé)分行保密管理,包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
  6.負(fù)責(zé)分行重要證照維護(hù)、領(lǐng)用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統(tǒng)管理等。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀(guān)念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀(guān)察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問(wèn)題。
  5.具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室文秘綜合崗主辦
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)行文書(shū)及公文系統(tǒng)管理工作。
  2.負(fù)責(zé)分行新聞發(fā)布,策劃原創(chuàng)性對(duì)外新聞宣傳稿件。
  3.負(fù)責(zé)分行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員隊(duì)伍并定期組織培訓(xùn)。
  4.負(fù)責(zé)分行自媒體管理,規(guī)范運(yùn)營(yíng)分行微信公眾號(hào),完成總行聯(lián)動(dòng)任務(wù)。
  5.負(fù)責(zé)分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
  6.負(fù)責(zé)分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
  7.負(fù)責(zé)分行會(huì)務(wù)管理工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀(guān)念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀(guān)察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問(wèn)題。
  5.具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室公章管理崗主管
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)分行行政公章的使用,包括用印審批系統(tǒng)復(fù)核、實(shí)物章、電子章用印等。
  2.負(fù)責(zé)分行行政公章的管理,包括行政公章自查、制度建設(shè)與培訓(xùn)宣導(dǎo)、制發(fā)繳銷(xiāo)、啟停用、日常保管與移交、公章授權(quán)等。
  3.負(fù)責(zé)外部單位信息網(wǎng)絡(luò)管理和收發(fā)。
  4.負(fù)責(zé)外部監(jiān)管來(lái)文的收文、下發(fā)及上報(bào)工作。
  5.負(fù)責(zé)分行保密管理,包括組織與制度建設(shè)、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設(shè)施設(shè)備管理等。
  6.負(fù)責(zé)分行重要證照維護(hù)、領(lǐng)用管理,U口拷入拷出管理,商密公文系統(tǒng)管理等。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀(guān)念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀(guān)察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問(wèn)題。
  5.具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
  辦公室文秘綜合崗主管
  專(zhuān)業(yè)要求:
  專(zhuān)業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)行文書(shū)及公文系統(tǒng)管理工作。
  2.負(fù)責(zé)分行新聞發(fā)布,策劃原創(chuàng)性對(duì)外新聞宣傳稿件。
  3.負(fù)責(zé)分行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員隊(duì)伍并定期組織培訓(xùn)。
  4.負(fù)責(zé)分行自媒體管理,規(guī)范運(yùn)營(yíng)分行微信公眾號(hào),完成總行聯(lián)動(dòng)任務(wù)。
  5.負(fù)責(zé)分行調(diào)研信息的統(tǒng)籌管理。
  6.負(fù)責(zé)分行企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌管理工作。
  7.負(fù)責(zé)分行會(huì)務(wù)管理工作。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。
  2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀(guān)念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  4.能在科學(xué)觀(guān)察和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,通過(guò)辯證性思維,把握不同事物的關(guān)聯(lián),做出清晰的判斷,從而有效地解決問(wèn)題。
  5.具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
  6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行履職回避及親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

 
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  原標(biāo)題:蘇州分行
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