清遠(yuǎn)清新惠民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（籌）招聘啟事

清遠(yuǎn)清新惠民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由東北首家農(nóng)村商業(yè)銀行--吉林九臺農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的與全國各股份制商業(yè)銀行具有相同性質(zhì)的獨立法人金融機(jī)構(gòu)。
主要為清遠(yuǎn)市清新區(qū)城鄉(xiāng)居民、企業(yè)、個體工商戶提供存款、貸款、結(jié)算等金融服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，真誠歡迎有識之士加入我行，共創(chuàng)美好未來。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）年齡：副行長年齡在45周歲以下；部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理年齡在40周歲以下；柜員、客戶經(jīng)理及一般員工年齡在25周歲以下。

（三）身體健康，儀表端莊。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品德端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。

（五）熱愛銀行事業(yè)，熟悉和了解銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)操守。

（六）具有碩士以上學(xué)位、營銷能力強(qiáng)客戶資源豐富、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件，同等條件清遠(yuǎn)當(dāng)?shù)貞艨谡邇?yōu)先。

二、招聘職位及職位條件

（一）副行長（1名）

具有中級以上技術(shù)職稱；
從事銀行工作5年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上，同時具有5年以上銀行信貸營銷及管理崗位（高管）從業(yè)經(jīng)歷；
熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況，具有豐富的社會關(guān)系及客戶資源；
有較強(qiáng)的組織管理、市場拓展、風(fēng)險控制能力。

（二）營業(yè)部（10）

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（2名）

從事銀行工作5年以上，其中柜臺或財務(wù)、會計管理崗位3年以上；
具有會計、審計、經(jīng)濟(jì)類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
熟悉銀行財會、運營等制度和操作流程；
政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高，有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

2、綜合柜員（8名）

熟悉銀行柜臺、核算、結(jié)算等業(yè)務(wù)制度和操作流程，了解金融產(chǎn)品，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
有銀行柜臺從業(yè)經(jīng)驗和會計資格證優(yōu)先。

(三)市場營銷部（8名）

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（2名）

從事銀行工作5年以上，其中信貸管理崗位3年以上；
熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)制度和操作流程，具有企業(yè)報表分析能力；
了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力和產(chǎn)品推廣能力；
政治素質(zhì)好、風(fēng)險控制能力強(qiáng)。

2、客戶經(jīng)理（6名）

了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯瑩碛胸S富的客戶資源；熟悉三農(nóng)、小微企業(yè)、個人信貸業(yè)務(wù)制度和操作流程；
具有較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力。
有銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗和銀行從業(yè)資格證優(yōu)先。

（四）風(fēng)險合規(guī)部（2名）

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

從事銀行工作5年以上，其中信貸、風(fēng)險管理或稽核審計等相關(guān)管理崗位3年以上；
熟悉信貸、風(fēng)險管理制度和流程；
具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險管控能力；
政治素質(zhì)好、管理能力強(qiáng)；具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2、風(fēng)險經(jīng)理（1名）

具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上信貸、風(fēng)險、合規(guī)、法律風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
熟悉銀行內(nèi)控、風(fēng)險管理制度和操作流程；
具有一定的調(diào)查、分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）綜合管理部（2名）

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1名）

中文、計算機(jī)本科學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類專科學(xué)歷；
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中相關(guān)管理崗位3年以上；
具有良好的服務(wù)意識，熟悉文秘及行政管理工作；
政治素養(yǎng)好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合、公關(guān)能力，計算機(jī)操作熟練；
熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況，具有一定的社會關(guān)系及客戶資源。

2、綜合文秘崗（1名）

中文、計算機(jī)本科學(xué)歷或經(jīng)濟(jì)類專科學(xué)歷；具有良好的文字綜合、計算機(jī)操作能力；
了解信息技術(shù)及其主要業(yè)務(wù)流程，掌握信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定；
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、安全意識與突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。

三、薪酬待遇

 應(yīng)聘人員經(jīng)過資格審查、招聘考試、面試合格后，一般員工即簽訂2年期限勞務(wù)派遣合同，有銀行從業(yè)經(jīng)驗、中層以上員工簽訂固定期限勞動合同。
簽訂2年期限勞務(wù)派遣合同的員工，一年后經(jīng)考核各項工作達(dá)標(biāo)者陸續(xù)簽訂固定期限勞動合同。

本行建立有競爭力的薪酬激勵政策，實行基本工資＋補(bǔ)貼＋績效＋年終獎金的分配制度。
勞務(wù)派遣制員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)不低于同業(yè)試用期員工平均水平；
簽訂固定期限勞動合同的員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)仄渌�同業(yè)平均水平。

副行長、部門經(jīng)理薪酬待遇可面議。

四、報名時間

2013年11月18日至2013年11月30日

五、報名方式

采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者請登錄qyqxhmczyh@163.com(密碼：qy6666)查看招聘啟事，下載《清遠(yuǎn)清新惠民村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》；
認(rèn)真填寫并在表格中插入一張近期電子免冠彩照，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱：1071689729 @qq.com。
附件還應(yīng)包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、榮譽(yù)證書等掃描件。

六、錄取方式

經(jīng)資格審查符合條件者，統(tǒng)一組織筆試、面試。
筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、金融和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、銀行業(yè)相關(guān)知識等；
面試時，應(yīng)聘者必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件到場，面試主要考察考生的語言表達(dá)和邏輯思維等方面能力。
對最終面試合格者擇優(yōu)錄取，額滿為止，并在qyqxhmczyh@163.com中公布合格者名單。

七、注意事項

（一）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）報名表格發(fā)送到郵箱時請將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫明應(yīng)聘崗位，如“應(yīng)聘崗位—姓名”。

（四）請應(yīng)聘人員以word文檔的形式發(fā)送，不要壓縮文件或改變文件格式。

八、相關(guān)事宜

（一）未收到電話通知，視作申請未通過。

（二）考試時間、地點、成績、錄取結(jié)果及相關(guān)信息，另行通知。

（三）咨詢電話：18128163366聯(lián)系人：葛先生。

　

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