中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月，中國工商銀行完成了股份制改造，2006年10月在上海、香港兩地成功同步發行上市，創造了全球資本市場有史以來最大規模的IPO。通過持續努力和穩健發展，中國工商銀行目前已經成長為全球市值最大、客戶存款第一、盈利最多、品牌價值最高的銀行。

河北省分行是中國工商銀行的一級分行，是河北省內資產規模最大、資金實力最雄厚的商業銀行，資產規模已超過4000億元，近5年平均增幅超過16%，有800多個分支機構。經過多年發展，現擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力，在絕大多數業務領域保持省內金融市場領導地位。當前，河北省分行正朝著成為省內最具盈利能力、最優秀和最受尊重的一流金融企業目標而努力。

河北省分行一貫堅持弘筑基業、以人為本、重才育才、共同發展的理念，愿意為員工的成長提供良好工作環境和發展機會。我們誠摯邀請有志于工商銀行事業發展的優秀青年加盟，攜手工行發展，共創美好明天！

一、應聘條件

1、北京大學2010年畢業的應屆本科、碩士研究生。

2、招聘專業類別包括經濟類、管理類、國際貿易類、信息科技類、法律類、英語類、人文社會科學類等。各類別中具體專業不做明確限制。

3、英語水平達到國家六級以上（或六級成績在426分以上）。

4、大學本科生年齡在25周歲及以下，碩士研究生年齡在27周歲及以下。

5、身體健康，愿意接受工行培養鍛煉，與工行共同發展。

二、分配意向

中國工商銀行河北省分行機關本部(石家莊市)。

三、崗位需求和數量

河北省分行機關本部此次擬招聘25人。新員工入職后，結合所學專業和個人意愿，可從事財務會計、數據倉庫、信息調研、資金管理、公司業務、投資銀行、國際業務、信貸管理、個人金融、風險管理、銀行卡業務、核算管理、信息科技、電子銀行、內控管理、法律事務、人力資源管理、綜合文秘等專業。各專業具體招聘人數暫不確定。

四、人才培養

此次招聘到省行機關本部人員，將以"管理培訓生"方式入職，納入河北省分行高級管理人員儲備人才培養計劃，實施三年集中培養。

第一階段省行機關專業學習，時間1年。主要是參考個人所學專業和專長，安排到省行相關專業部門進行銀行專業知識學習，熟悉河北工行經營模式和特點。第二階段基層輪崗實習，時間1年。主要是在省內11家市級分行全面學習商業銀行業務，重點在個金、公司、國際、信貸、風險、財會等專業條線上，進行柜員、客戶經理、財務會計、風險管理等崗位的輪崗培訓。第三階段省行項目實踐，時間1年。即根據基層實習情況，結合個人特點和職業發展意向，明確到省行機關相應業務部門，深入進行業務管理、市場拓展、項目開發、綜合經營等實踐。

三年集中培養結束后，根據河北工行人才隊伍建設需要，結合個人培養成效，安排到省行機關專業部門任職或到分支機構管理崗位任職。同時對管理培訓生進行持續培養，對業績突出、發展潛力大的人員，納入省行部門負責人或市級分行負責人后備隊伍，實施后續任職培養。

五、職業發展

中國工商銀行已經建立起管理、專業、銷售、運行四大類崗位體系，橫向劃分為20個崗位序列，縱向劃分為25個晉升級別，涵蓋了全部現有專業，構成了員工職業發展通道。員工可以選擇在不同專業崗位上晉升發展，實現職業發展目標。此次招聘的"管理培訓生"，在集中培養結束后，員工根據本人專業特點、個人專長、培訓實習情況，可以在各級管理崗位上晉升，也可以在不同的專業崗位上晉升。多通道職業發展路徑、多元化職業晉升方式將為不同性格特點、不同專業特長、不同發展偏好的員工提供廣闊的發展空間。

六、招聘程序