2018年中國工商銀行北京分行社會招聘公告

　　中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。經(jīng)過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，中國工商銀行已經(jīng)邁入世界領(lǐng)先大銀行之列，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務結(jié)構(gòu)、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力，面向全球607萬公司客戶和5.46億個人客戶提供全面的金融服務。中國工商銀行自覺將社會責任融入發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理活動，在支持精準扶貧、保護環(huán)境資源、支持公益事業(yè)、發(fā)展普惠金融等方面受到廣泛贊譽。中國工商銀行連續(xù)五年蟬聯(lián)英國《銀行家》全球銀行1000強、美國《福布斯》全球企業(yè)2000強及美國《財富》500強商業(yè)銀行子榜單榜首，并位列英國BrandFinance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。

　　北京分行經(jīng)過多年不懈努力和辛勤付出，目前已經(jīng)成長為國內(nèi)規(guī)模最大、影響力最強的商業(yè)銀行一級分行。經(jīng)營優(yōu)勢明顯，截至2017年末，盈利能力、資產(chǎn)規(guī)模、客戶總量等多項指標均排名北京市同業(yè)首位，在首都地區(qū)始終保持領(lǐng)軍者地位。業(yè)務領(lǐng)域廣泛，堅持以市場為導向，積極擴大業(yè)務經(jīng)營領(lǐng)域，加強產(chǎn)品研發(fā)供給，為超過2700萬個人客戶和27萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品。服務品質(zhì)卓越，以“打造北京金融市場上服務滿意度最高和客戶首選銀行”為奮斗目標，從渠道建設、流程改造、人員配備、服務管理、科技創(chuàng)新等方面加以系統(tǒng)改造，形成“線上+線下”互聯(lián)互通、互為支撐的全方位服務格局，市場美譽度持續(xù)提升。社會責任為先，堅持將自身發(fā)展與社會進步緊密結(jié)合，圍繞國家重點發(fā)展領(lǐng)域，發(fā)揮大行優(yōu)勢，堅持信貸投放、融資管理與助推實體經(jīng)濟增長、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合，為支持首都經(jīng)濟發(fā)展積極做出貢獻。

　　一、招聘機構(gòu)

　　中國工商銀行北京市分行本部及下轄機構(gòu)

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及報名條件詳見附件。

　　三、資格條件

　　應聘者須滿足下列基本條件，且符合招聘崗位一覽表上相應崗位所需的應聘資格條件：

　　1.具有突出的敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；

　　2.取得國家承認的大學本科（含）以上的學歷及相應學位，其中，境外院校畢業(yè)人員應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證；

　　3.應具有擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)背景。其中，對具有3年以上的擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷的，專業(yè)條件可適當放寬；對錄用至柜員、客服理崗位的，專業(yè)條件可不做要求；

　　4.應具有2年及以上的擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷。對錄用至柜員、客服經(jīng)理崗位的，應具有1年及以上的擬聘崗位相關(guān)全職工作經(jīng)歷；

　　5.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應較高強度的工作；

　　6.符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

　　招聘崗位具體資格要求請詳見附件。

　　四、招聘流程

　　（一）報名時間

　　8月1日至8月15日

　　（二）報名方式

　　請于2018年8月15日前，注冊并登陸我行統(tǒng)一招聘平臺（campus.icbc.com.cn）社會招聘欄目，在線填寫并提交報名表，每人僅限填報一個崗位。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。

　　（三）資格審查

　　我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　　（四）筆試面試

　　我行將于資格審查后，組織實施筆試、面試等相關(guān)工作，具體事宜另行通知，請及時關(guān)注。

　　五、其他事宜

　　1.我行將通知入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，并向我行提交體檢報告。同時，還將對報名人員填報信息真實性進行核驗。

　　2.我行將與背景調(diào)查及體檢均通過的擬錄用人員簽訂勞動合同。體檢不合格或在背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)擬錄用人員弄虛作假的，將取消擬錄用人員的錄用資格。

　　3.新錄用人員實行試用期制度，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)學識水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，將與其解除勞動合同。

　　4.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格。

　　5.我行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

　　6.聯(lián)系郵箱：bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn(請勿投遞簡歷至此郵箱)

　　點擊下載附件：中國工商銀行北京分行2018年社會招聘崗位一覽表.xls