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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國工商銀行招聘 > [吉林]2026年中國工商銀行吉林省分行秋季校園招聘公告

[吉林]2026年中國工商銀行吉林省分行秋季校園招聘公告

發布時間：2025-09-05 18:25 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2026年中國工商銀行吉林省分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行股份有限公司吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，一直將服務作為立行之本，堅持以服務創造價值，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。吉林省分行下設9家二級分行，轄內350多家營業網點，員工9500余人。吉林省分行始終聚焦主業，堅持服務實體經濟的本源，與實體經濟共生共存、共擔風雨、共同成長。始終堅持風險為本，牢牢守住底線，不斷提高控制和化解風險的能力。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著建設省內服務質量最優、客戶滿意度最高、客戶首選銀行的目標闊步邁進。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行吉林省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2025年1月至2026年7月。

　　三、招聘崗位（480人左右）

　　（一）星辰管培生。主要為基層管理崗位提供基礎人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行3-4年的多崗位培養，之后根據個人工作表現及崗位需要，擇優進行崗位分配。

　　（二）專業英才（通用方向）。主要為我行重點業務、新型業務、綜合職能類崗位提供專業人才儲備。錄用后制定專項培養計劃，原則上進行3-4年的多崗位培養，之后根據個人工作表現及崗位需要，擇優進行崗位分配。

　　（三）專業英才（法律事務方向）。主要為我行法律事務工作提供專業人才儲備。錄用后原則上在基層營業網點進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，聘入各級機構法律事務相關崗位工作。

　　（四）科技菁英（項目研發與產品經理方向）。主要為我行甄選金融科技項目研發、大數據研究、數據分析及運營等領域人才。錄用后分配至各級本部金融科技部門或金融科技相關崗位工作，并進行持續跟蹤培養。

　　（五）科技菁英（綜合營銷方向）。主要為我行各業務板塊儲備數字化人才。錄用后分配至支行、網點營銷服務類崗位工作，提升全行數字化技術能力。根據個人工作表現及崗位需要，可擇優選拔至金融科技相關崗位工作。

　　（六）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后先安排至客服經理崗位工作，根據個人表現及工作需要，擇優聘入相應崗位。其中錄用至縣域地區的原則上需在縣域工作不少于5年。

　　（七）客服經理。主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。入職后原則上需在該崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區的原則上需同時在縣域工作不少于5年。