[新疆]光大銀行烏魯木齊分行2014校園及社會招聘啟事
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高級客戶經理/客戶經理
一、應聘基本條件
1、會計、金融、法律、經濟相關專業，原則要求全日制本科及以上學歷；
2、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的溝通協調能力；
3、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；
二、任職條件
1、兩年以上銀行從業經驗，熟悉銀行零售業務和產品。
2、零售客戶經理需熟悉個人貸款的流程和相關法規制度，有良好的業績記錄，和穩定的客戶資源；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識。
3、零售產品經理從事過出國金融、個人貸款、支付易等業務者優先考慮。
4、理財經理取得AFP、CFP、RFP等理財資格證書者優先。
5、大堂經理需全日制大專及以上學歷；兩年以上銀行從業經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的溝通能力、具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
銀行柜員
一、應聘基本條件
1、會計、金融、法律、經濟相關專業，原則要求全日制本科及以上學歷；
2、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的溝通協調能力；
3、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；
二、任職條件
1、全日制大專及以上學歷；
2、柜員原則要求有兩年以上銀行柜面工作經驗，適當考慮部分優秀應屆畢業生。
3、柜臺經理要求4年以上柜臺工作經驗，2年以上主管級崗位工作經驗，精通柜臺業務，具備柜臺管理經驗及良好的風險防控能力。
電子銀行人員
一、應聘基本條件
1、會計、金融、法律、經濟相關專業，原則要求全日制本科及以上學歷；
2、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的溝通協調能力；
3、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；
二、任職條件
1、全日制大學本科及以上學歷，需兩年以上銀行從業經驗；
2、熟悉銀行各項業務和產品，具有良好的溝通表達和組織協調能力；
3、熟悉自助設備、網銀、手機銀行、短信銀行、電話銀行等電子銀行業務運作流程，具有一定創新精神。
行長/副行長
一、應聘基本條件
1、會計、金融、法律、經濟相關專業，原則要求全日制本科及以上學歷；
2、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的溝通協調能力；
3、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；
二、任職條件
1、年齡要求在40周歲以下。
2、五年以上銀行從業經驗，三年以上銀行經營管理工作經驗。
3、熟悉各項經濟、金融法規和政策，熟悉銀行業務，具有較強的綜合管理能力、溝通協調能力和市場營銷能力。
4、熟悉當地市場情況，具有豐富的社會資源，較強的風險防范意識。
5、有銀行相關部門或分支機構負責人崗位三年以上工作經歷者優先，有豐富客戶資源可適當放寬條件。
公司業務客戶經理
一、應聘基本條件
1、會計、金融、法律、經濟相關專業，原則要求全日制本科及以上學歷；
2、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的溝通協調能力；
3、遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；
二、任職條件
1、公司客戶經理需全日制大專及以上學歷；兩年以上銀行從業經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有客戶資源者優先。
2、公司業務產品經理要求全日制本科以上學歷，熟悉銀行公司業務市場情況及產品，兩年以上公司業務規劃管理相關工作經驗，或三年以上公司客戶經理工作經驗。
3、貿金人員要求全日制本科以上學歷，兩年以上貿金業務工作經驗，熟悉貿易融資等相關業務知識，熟悉國際結算及保理業務，熟悉國家有關法律法規及各項規章制度。
4、票據人員需三年以上銀行從業經驗，一年以上同業票據業務工作經驗，熟悉票據業務操作流程。
報名方式
1、下載并填寫《中國光大銀行烏魯木齊分行應聘登記表》；
2、社會招聘報名方式：發送電子郵件至：zhaopin1@wlmq.cebbank.com ；郵件主題和附件均命名為：“姓名-應聘××崗位”，應聘登記表上需附1寸電子照片。
應屆大學畢業生報名方式：發送電子簡歷至zhaopin2@wlmq.cebbank.com ；郵件主題和附件均命名為“應屆生-姓名-應聘××崗位”，應聘登記表上需附1寸電子照片。
（每名應聘者只允許進行一次簡歷投遞）；
應屆大學畢業生報名方式：發送電子簡歷至zhaopin2@wlmq.cebbank.com ；郵件主題和附件均命名為“應屆生-姓名-應聘××崗位”，應聘登記表上需附1寸電子照片。
（每名應聘者只允許進行一次簡歷投遞）；
3、報名必須填寫制式的《中國光大銀行烏魯木齊分行應聘登記表》其他自制表格、簡歷、招聘網站電子簡歷一律無效；
請務必按照上述命名規則對郵件及應聘登記表進行命名；
請務必按照上述命名規則對郵件及應聘登記表進行命名；
4、我行將于近期進行簡歷篩選及相關考試，請應聘者盡快報名。本行不接收紙質簡歷，并謝絕來訪。
相關說明
1、經篩選符合條件者，我行將通過電話、短信或電子郵件的形式通知應聘者參加筆試和面試，對特殊人才，經分行研究同意后，可單獨安排后續面試；
2、對筆試、面試合格者在進行體檢和綜合考察后擇優錄用，與我行簽訂正式勞動合同；
3、應聘資料進入我行人才儲備庫，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請諒解；
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