[黑龍江]2022年中國光大銀行黑龍江分行社會招聘啟事（2.22）
支行零售理財經理崗（哈爾濱）
職位描述:
主要工作職責
崗位職責簡介：
負責客戶的經營管理，主動營銷、服務與轉介客戶；陽光理財區、陽光財富中心的現場管理、低柜業務及網點人員的理財業務知識培訓，嚴禁代客操作。
（一）廳堂服務
微笑迎接客戶，點頭致意，主動與客戶握手，并邀請其到陽光理財區/陽光財富中心入座。理財經理序列應主動遞上名片，并向客戶進行自我介紹；
當客戶完成業務辦理后，需向客戶確認是否還有其他需求。若無其他需求，須禮貌送別客戶。
（二）廳堂營銷與轉介
收集并及時更新所管理零售客戶的各種信息，完善零售客戶檔案；
主動營銷，挖掘客戶需求；根據銷售產品的復雜程度，幫助客戶辦理或轉介至相關崗位人員，嚴禁代客操作。
（三）客戶經營管理
收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案；為客戶制定理財規劃，維護和提升客戶關系，推動客戶升級；對客戶推薦的客戶進行挖潛和開發；制定并執行客戶聯絡計劃。
（四）現場管理
做好陽光理財區、陽光財富中心內的現場管理工作，保持陽光理財區、陽光財富中心環境的整潔、溫馨和有序。
（五）低柜業務
在理財服務區設立理財低柜，由理財低柜柜員（理財經理兼任）為個人客戶辦理非現金業務，嚴禁代客操作。
（六）業務培訓
密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態，定期為網點員工進行理財知識和專業技能培訓。
招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）年齡在35周歲以下。
（八）具有本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會、管理等相關專業優先；具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
（九）參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先招錄。
（十）了解銀行產品及運營知識，具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
（十一）具備高風險及復雜產品銷售資質、自營理財產品銷售資質、代理基金證券銷售資質和代理保險銷售資質等四類證書者優先。
簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022.3.9。
簡歷投遞地址：前程無憂網站報名。
其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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