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[北京]2022年中國光大銀行信用卡中心春季校園招聘啟事

發(fā)布時間:2022-03-08 19:02   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年中國光大銀行信用卡中心春季校園招聘啟事
  一、中國光大銀行信用卡中心簡介
  中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500中國光大集團。中國光大銀行在2021年“全球銀行1000強”榜單中位列第32位,在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第30位。
  中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會責任、家國情懷,創(chuàng)新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
  中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品;以服務做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強化風險監(jiān)測、預警及應對能力。基于先進的技術(shù)系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學決策支持體系,實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的精準化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風控水平同業(yè)領(lǐng)先。
  成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
  中國光大銀行信用卡中心堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,持續(xù)推進金融科技復合型人才隊伍建設,注重青年人才培養(yǎng),通過“星青年”、“創(chuàng)星工坊”、“90+研發(fā)中心”等活動,挖掘青年潛力,發(fā)現(xiàn)青年人才。光大未來,無限可能,此刻青春奔涌綻放,我們期待未來與你同行!
  二、招聘崗位
  崗位說明如下:
崗位類別 崗位名稱 崗位職責 專業(yè)要求

信息科技方向

軟件開發(fā)崗(Java)

大數(shù)據(jù)開發(fā)崗

測試管理崗

運維技術(shù)崗

信息安全崗

1、進行信用卡中心計算機系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設計; 進行信用系統(tǒng)項目管理,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn);

2、參與應用軟件開發(fā)項目的具體實施,并且掌握相關(guān)應用系統(tǒng)的開發(fā)編碼技術(shù),負責大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)和維護;

3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配置和管理測試功能組群的人力、工具和環(huán)境等資源,監(jiān)督測試執(zhí)行過程,并組織和參與對測試需求、測試案例、測試報告等測試過程成果物的評審;

4、負責保障銀行業(yè)務系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,主要包括應用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護和優(yōu)化;

5、組織開發(fā)、運維(應系網(wǎng))、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域信息安全規(guī)范及標準的建設,并推動落地實施。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè);

2、軟件開發(fā)崗,需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具,掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務架構(gòu),了解分布式、大流量系統(tǒng)的設計與開發(fā);

3、測試管理崗,需熟練掌握測試方法論,熟悉常用測試工具。

營銷管理方向

營銷管理崗

1、制定市場營銷策劃活動;

2、負責客戶關(guān)系管理;

3、進行信用卡產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣;

4、負責營銷宣傳;

5、負責陽光惠生活APP產(chǎn)品運營工作;

6、負責制定和落實各渠道銷售計劃。

1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、具備項目管理能力,擅長計劃制定與實施,并能夠持續(xù)優(yōu)化提升項目運行效率;
3、富有數(shù)字化運營思維,有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力,對消費金融行業(yè)有較深的理解者優(yōu)先;
4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗,具有較強的綜合分析能力、文字功底,對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強運用能力者優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件word,excel、powerpoint等;能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優(yōu)先。

信貸管理方向

信貸管理崗

1、負責分期類、現(xiàn)金類貸款產(chǎn)品設計、開發(fā)與管理;

2、負責對信貸產(chǎn)品數(shù)據(jù)策略研發(fā)管理;

3、負責信貸場景統(tǒng)一開發(fā)管理,包括線上、線下,自建場景和外部第三方合作場景;

4、負責信貸產(chǎn)品投放渠道策略管理及優(yōu)化。

1、碩士研究生及以上學歷,市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、具備項目管理能力,擅長計劃制定與實施,并能夠持續(xù)優(yōu)化提升項目運行效率;
3、富有數(shù)字化運營思維,有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力,對消費金融行業(yè)有較深的理解者優(yōu)先;
4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗,具有較強的綜合分析能力、文字功底,對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強運用能力者優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件word,excel、powerpoint等;能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優(yōu)先。

風險管控方向

風險計量崗

1、開展數(shù)字化、智能化的風險管理工作,改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,包括不限于制定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策等,并進行跟蹤和分析,不斷進行持續(xù)優(yōu)化;

2、進行信用卡風險評估模型的開發(fā)、校驗及維護,包括不限于資本和減值計量工具、合作方數(shù)據(jù)計量模型、信用卡風險和資質(zhì)相關(guān)模型。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎,具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先;
3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優(yōu)先,具備信貸產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

風險策略管理崗

1、負責信用卡業(yè)務風險策略管理,制定信用卡客戶引入和授信策略;

2、根據(jù)信用卡中心風險政策,制定信用卡貸前、貸中相關(guān)操作流程;

3、不斷完善風險監(jiān)測和評估手段,優(yōu)化風險防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風險防控中的應用;

4、制定信用卡特殊資產(chǎn)催收策略及客戶管理,進行業(yè)務相關(guān)策略管理、監(jiān)測規(guī)劃、量化決策、數(shù)據(jù)分析處理。

1、碩士研究生及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、大數(shù)據(jù)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、有良好的文字表達能力,能獨立完成業(yè)務總結(jié)報告;
3、有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
4、思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;

5、具有較強的執(zhí)行能力和學習能力;具備良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神。
6、熟練掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎,具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先;
7、能熟練使用SAS、SQL、Python等工具者優(yōu)先,具備信貸產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

策略規(guī)劃崗

1、制定信用卡特殊資產(chǎn)催收策略及客戶管理,進行業(yè)務相關(guān)策略管理、監(jiān)測規(guī)劃、量化決策、數(shù)據(jù)分析處理;

2、對電話催收、委外催收、法務催收進行整體管理,降低不良卡資金損失。

1、碩士研究生及以上學歷;

2、有一定數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)情況撰寫匯報材料;

3、有良好的文字表達能力,能獨立完成業(yè)務總結(jié)報告;

4、有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;

6、具有較強的執(zhí)行能力和學習能力;具備良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神。

金融大數(shù)據(jù)方向

大數(shù)據(jù)分析崗

1、負責結(jié)合業(yè)務場景進行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗證與應用相關(guān)工作;

2、參與經(jīng)營策略的制定、分析與監(jiān)測,支持客戶關(guān)系管理、數(shù)字化營銷、差異化定價、盈利分析等業(yè)務方向;

3、負責對業(yè)務發(fā)展情況進行跟蹤監(jiān)測,撰寫業(yè)務分析報告,提供策略建議并推動落地;

4、參與全行數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設。

1、碩士研究生及以上學歷,計算機、電子信息、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有分析研究思維,邏輯嚴謹,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握SQL,了解數(shù)據(jù)倉庫理論與技術(shù),至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫或分布式平臺;
5、掌握至少一門編程語言,如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優(yōu)化算法、NLP、深度學習者優(yōu)先。

綜合管理方向

綜合支持崗

(法律合規(guī)/人力/財務/內(nèi)宣/黨務/紀檢/運營)

法律合規(guī)方向

1、負責對外簽署合同和宣傳文案的法律審查;

2、負責牽頭組織和開展信用卡中心的內(nèi)控合規(guī)管理工作。

人力方向

1、負責員工日常管理;

2、負責員工招聘工作,整體把控人員編制;

3、負責員工勞動關(guān)系管理;

4、負責人才發(fā)展管理。

財務方向

1、編制全行信用卡業(yè)務年度經(jīng)營計劃、財務預算、成本管理;

2、定期進行財務分析和成本分析,為各級領(lǐng)導、總行部門及分行決策提供參考;

3、管理信用卡中心日常費用報銷,審批信用卡中心權(quán)限內(nèi)的各項財務開支及固定資產(chǎn)賬務核算。

內(nèi)宣方向

1、負責企業(yè)對內(nèi)各類宣傳文件及文案的撰寫發(fā)布工作,包括宣傳欄、信息簡報編寫、公司會議和大事活動報道、攝影等;

2、與各部門溝通,指導各部門宣傳工作,建立和維護良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。

黨務方向

1、開展各項黨建工作,起草黨建工作相關(guān)文件、講話、報告等;

2、負責基層黨組織規(guī)范化建設和黨員隊伍教育管理;

3、負責發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、黨員檔案管理等基礎黨務工作。

紀檢方向

1、組織開展黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;

2、組織對各級黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行日常監(jiān)督檢查;

3、負責問題線索登記管理、初核工作,負責組織違紀案件的立案、審查、審理、處置工作。

運營方向

1、負責信用卡客戶賬交易的資金清算及相關(guān)會計核算;

2、牽頭信用卡外匯業(yè)務管理,督促相關(guān)部門制定、完善外匯業(yè)務規(guī)章制度;

3、負責信用卡交易差錯及爭議處理。

1、碩士研究生及以上學歷,法律、審計、人力資源、會計、財務、新聞傳媒、中文、馬克思主義理論、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、有分析研究思維,具備數(shù)據(jù)分析能力,邏輯嚴謹,有一定的文字表達能力;
3、具備基本的項目管理能力和策劃協(xié)調(diào)能力,具備較強的溝通能力和表達能力;
4、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等辦公軟件;
5、做事細致、責任心強、善于溝通、熟練使用辦公軟件、有團隊精神;

6、中共黨員優(yōu)先考慮,其中黨務方向崗位要求政治面貌為中共黨員或預備黨員。

  工作地點:北京
  三、招聘條件
  (一)堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
  (三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關(guān)制度要求。
  (七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
  1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
  3.金融科技、計算機技術(shù)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、金融學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)教育背景。
  4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力。
  (八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
招聘
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項
  (一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
  (四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

報名入口

 

招聘

22/23北京銀行校園招聘備考群:217273074

 

北京


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