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[山西]2022年光大銀行太原分行社會招聘啟事（4.28）

發(fā)布時間：2022-04-28 09:47   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年光大銀行太原分行社會招聘啟事（4.28）
　　太原分行-對公業(yè)務(wù)營銷崗
　　基本條件
　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
　　5.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
　　（1）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或正在接受組織/原單位審查的；
　　（2）有違法犯罪記錄者；
　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　招聘條件
　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　2.客戶經(jīng)理崗年齡不超過35周歲，管理崗年齡不超過40周歲；
　　3.客戶經(jīng)理崗具有2年以上銀行對公營銷工作經(jīng)驗(yàn)、管理崗具有5年以上銀行對公營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的營銷，有一定的客戶資源和良好的市場拓展能力，具備甄別客戶和風(fēng)險管控能力，有相關(guān)從業(yè)履歷或市場資源的優(yōu)先。
　　招聘流程及注意事項：
　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。
　　2、如被錄用，將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。
　　3、簡歷投遞截止時間：2022年5月10日。
　　4、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
　　5、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
　　期待您的加入！
　　太原分行-風(fēng)險審查審批崗
　　職位描述:
　　基本條件
　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
　　5.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
　　（1）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或正在接受組織/原單位審查的；
　　（2）有違法犯罪記錄者；
　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　招聘條件
　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　2.年齡不超過40周歲；
　　3.具有2年以上銀行風(fēng)險審查審批工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具備根據(jù)監(jiān)管政策和行內(nèi)授信業(yè)務(wù)管理要求，開展授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查審批及批復(fù)擬寫工作。
　　5.對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及審查審批質(zhì)量開展分析、評價和反饋工作。
　　招聘流程及注意事項：
　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。
　　2、如被錄用，將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。
　　3、簡歷投遞截止時間：2022年5月10日。
　　4、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
　　5、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
　　期待您的加入！
　　太原分行-不良資產(chǎn)處置管理崗
　　基本條件
　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
　　5.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
　　（1）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或正在接受組織/原單位審查的；
　　（2）有違法犯罪記錄者；
　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　招聘條件
　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　2.年齡不超過40周歲；
　　3.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神；
　　5.能獨(dú)立提供不良資產(chǎn)處置方案，具備良好的不良資產(chǎn)處置能力。
　　招聘流程及注意事項：
　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。
　　2、如被錄用，將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。
　　3、簡歷投遞截止時間：2022年5月10日。
　　4、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
　　5、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
　　期待您的加入！
　　太原分行-數(shù)字金融管理崗
　　基本條件
　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”；
　　2.愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，具備崗位要求的任職資格和能力要求；
　　5.符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求；
　　6.凡有下列情形者，均不可錄用為我行員工：
　　（1）處于問責(zé)影響期內(nèi)，或正在接受組織/原單位審查的；
　　（2）有違法犯罪記錄者；
　　（3）健康狀況不符合我行崗位勝任要求者。
　　7. 對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　招聘條件
　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
　　2.年齡不超過40周歲；
　　3.具有計算機(jī)、數(shù)字技術(shù)、科技等專業(yè)背景，熟悉銀行業(yè)務(wù)；
　　4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行數(shù)字金融工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.能獨(dú)立設(shè)計、營銷推廣銀行線上平臺項目，以場景化營銷切入客戶引流；
　　6.能獨(dú)立制定線上流量客戶增長策略與經(jīng)營策略，并負(fù)責(zé)落地實(shí)施；
　　7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、協(xié)同意識和團(tuán)隊意識。
　　招聘流程及注意事項：
　　1、招聘分為資格初審、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄用。
　　2、如被錄用，將結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，確定具有相對優(yōu)勢的待遇和崗位。
　　3、簡歷投遞截止時間：2022年5月10日。
　　4、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。
　　5、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
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