[新疆]2022年光大銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（7.26）
烏魯木齊分行-零售金融部產品經理
職位描述:
招聘崗位與條件
零售金融部產品經理（1人）
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機構負責人年齡不超過40周歲）；
5.身心健康，無重大病史；
6.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
7.無違法、違規、違紀等不良記錄；
8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
9.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
崗位職責：
1.根據部門需求及同業產品動態，制定相應產品開發策略，擬定產品開發需求,協同開發測試，實現產品上線；
2.定期開展市場調研工作，及時掌握市場同業的客戶策略及動態，提升客戶數量和金融資產；
3.協調營銷資源，開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度、活躍度；
4.定期統計業務數據，分析經營情況，調整經營策略，促進部門業務發展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、財務等相關專業；
2.三年及以上銀行零售業務工作經驗且業績良好，持有零售相關從業證書;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和較強的營銷開拓能力。
4、重視產品用戶體驗，富有創新精神。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-信用審批部專職審批人
職位描述:
招聘崗位與條件
信用審批部專職審批人（1人）
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機構負責人年齡不超過40周歲）；
5.身心健康，無重大病史；
6.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
7.無違法、違規、違紀等不良記錄；
8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
9.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
崗位職責：
1.負責分析市場行情，掌握同業動態，提出授信業務及交易對手引入或推出建議；
2.負責實施金融市場條線業務（包含自營、資管、投行業務）的后續管理、風險分類工作；
3.負責甄別、匯總融資人的負面輿情與風險信號，并形成相關分析報告供條線決策參考；
4.負責按要求撰寫金融市場條線業務風險管理相關報告。
職位要求：
1.具有一般風險對公及同業信貸業務相關工作年限4（含）年以上。
2.具有較高的專業知識和素養，在宏觀經濟、行業、金融、法律以及企業財務等專業領域具有較全面的知識、較豐富的實踐經驗和較深入的研究；
3.熟練掌握風險管理理論和技術，熟悉相關區域、行業及信貸業務的狀況、特點及發展趨勢，對于區域、行業及產品風險及風險防范措施有較深刻的理解和認識；
4.具有較強的調查研究、綜合分析和語言表達能力，已完成大量信貸審查審批相關工作且質量較高，能夠有效開展審查審批工作；
5.具有較強的綜合平衡信貸業務的收益和風險的能力。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-支行/經營團隊副職（負責人）
職位描述:
招聘崗位與條件
支行/經營團隊副職（負責人）（3人）
基本條件
1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗；
2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業績；
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效；
4.有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值；
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為；
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志；
7.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.年齡原則上40周歲以下；
10.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
崗位職責：
1.根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署，組織完成分行下達的年度各項經營目標；
2.負責所在支行/經營團隊市場拓展、風險控制及行政后勤等方面全面管理，統籌協調支行授信業務，加強貸前檢查及貸后管理工作；
3.組織開展支行運營管理工作，加強操作風險、合規及案防管理；
4.在總分行各項規章制度要求下，做好支行工作安排及人員管理。
職位要求：
1.40周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
2.大學本科及以上學歷，經濟、會計類相關專業；
3.五年及以上銀行從業經驗，兩年及以上團隊管理經歷，熟悉烏魯木齊及周邊縣市市場并具備較強的市場拓展能力；
4.熟悉金融專業知識及銀行產品，有一定的風險意識。品行端正、誠實守信，無違法、違紀行為，無不良品行記錄，符合監管部門任職資格要求；
5.本地人士優先考慮，資源或經驗豐富者條件可適當放寬。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-交易銀行部副職
職位描述:
招聘崗位與條件
交易銀行部副職（1人）
基本條件
1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗；
2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業績；
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效；
4.有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值；
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為；
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志；
7.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.年齡原則上40周歲以下；
10.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
崗位職責：
1.根據分行整體經營規劃，參與制定交易銀行部經營目標，并配合交易銀行部負責人落實經營目標的分解及內控制度制定；
2.落實所負責業務、產品的年內預算指標；
3.營銷支持方面：協助、支持轄屬機構開展營銷，尋找、挖掘交易銀行客戶和業務，推動轄屬機構完成相關任務指標；制定、審核交易銀行產品及服務方案，對客戶經理提供產品支持，并跟蹤執行；并對客戶經理進行交易銀行政策及產品培訓；
4.對內管理方面：按照總行及外部監管機構相關制度文件要求，
對部門業務操作及貿易融資貸中及貸后進行嚴格管理，杜絕操作風險；
5.配合交易銀行部總經理做好日常工作管理，規范服務發展相關
工作流程，確保合規經營；分析所負責業務開展狀況，匯總統計本產品線業務數據，并及時向部門總經理匯報；
6.上級交辦的其他工作。
職位要求：
1.遵紀守法，誠實守信；
2.具有5年（含）以上銀行國際業務、交易銀行等相關工作及管理經驗；
3.年齡原則上在40周歲以下，持有CDCS、CAMS、FCI等相關國際證書者優先；
4.熟悉國家外匯管理規定、國際慣例以及跨境業務及交易銀行產品體系；
5.具有良好的溝通協調能力、應變能力和學習能力。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-投資銀行部產品經理
職位描述:
招聘崗位與條件
投資銀行部產品經理（1人）
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機構負責人年齡不超過40周歲）；
5.身心健康，無重大病史；
6.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
7.無違法、違規、違紀等不良記錄；
8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
9.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
崗位職責:
1.負責債券承銷業務營銷與推動；
2.承做債券承銷等投行項目；
3.開展投行市場分析，為客戶定做融資、路演方案；
4.制訂債券承銷相關業務指引與制度；
5.負責債券承銷新業務、新產品的研發與推廣。
職位要求：
1.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關崗位工作經驗；
2.掌握一定的投資銀行專業知識，了解商業銀行投資銀行業務相關政策法規；熟悉投資銀行業務相關規章制度和業務流程；
3.有一定的項目承做能力、營銷開拓能力、研究分析能力、溝通協調能力；
4.具有良好的職業道德、工作責任心和團隊精神，工作踏實細致；
5.具有債券承銷、投資、資產證券化、衍生品等相關業務經驗者優先，具有投資銀行或風險管理相關工作經驗者優先。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-公司客戶經理
職位描述:
招聘崗位與條件
公司客戶經理（7人）
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上35周歲以下（其中專職審批人及支行/機構負責人年齡40周歲以下）；
5.身心健康，無重大病史；
6.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
7.無違法、違規、違紀等不良記錄；
8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
9.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
公司金融客戶經理崗
崗位職責：
1.根據我行公司營銷策略和營銷方案，負責公司客戶的開拓和維護工作；
2.根據目標客戶的金融服務需求,負責制定個性化金融服務方案；
3.根據最新政策及業務導向，負責開展相關業務的綜合性營銷；
4.根據市場和客戶需求變化，負責開展和推動創新業務的落地實施。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理、市場營銷等相關專業；
2.兩年及以上銀行或金融同業相關崗位工作經驗且業績良好；
3.具備良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備較豐富的社會資源和營銷開拓能力。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
若通過簡歷篩選，我們將通知您進行后續的面試，請您注意保持通訊暢通。
烏魯木齊分行-零售客戶經理
職位描述:
招聘崗位與條件
零售客戶經理（7人）
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡原則上不超過35周歲（其中專職審批人及支行/機構負責人年齡不超過40周歲）；
5.身心健康，無重大病史；
6.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
7.無違法、違規、違紀等不良記錄；
8.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
9.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
具體崗位要求
零售金融經理崗
崗位職責：
1.根據我行零售營銷策略和營銷方案，負責零售客戶的開拓和維護工作；
2.根據零售客戶的金融需求,負責提供交叉銷售、組合營銷、資產配置等相關綜合金融服務；
3.根據個人客戶住房、個人消費及經營性貸款業務為主的金融服務，負責個貸業務營銷及市場開拓；
4.根據市場和客戶需求變化，負責開展和推動創新業務的落地實施。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、財務等相關專業；
2.三年及以上銀行零售業務工作經驗且業績良好，持有零售相關從業證書;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，具備豐富的社會資源和較強的營銷開拓能力。
4.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPA、CFA（2級）證書的優先考慮。
福利待遇
五險一金、企業年金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、通訊補貼、交通補貼、節日慰問、帶薪年假、具備競爭力的薪酬、教育培訓、生日祝福、團體體檢、工會活動等。
報名流程：
本次招聘的崗位均為正式員工，簡歷投遞截止時間為2022年12月31日，簡歷中請注明應聘崗位。
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