2022光大銀行鄂爾多斯分行社會招聘啟事（9.26）

　　鄂爾多斯分行-二級分行支行公司金融業(yè)務(wù)副行長

　　職位描述:

　　招聘崗位及崗位職責(zé)

　　二級分行支行公司金融業(yè)務(wù)副行長

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本支行對公業(yè)務(wù)綜合管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等各崗位工作的開展，參與客戶營銷；

　　2.監(jiān)督、指導(dǎo)支行對公客戶經(jīng)理的產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、績效考核及新產(chǎn)品的推廣工作；

　　3.積極主動向上級主管部門匯報(bào)，積極爭取有利于本行業(yè)務(wù)發(fā)展的新政策；

　　4.做好對公客戶授信業(yè)務(wù)的推廣和管理工作，做好對公客戶負(fù)債業(yè)務(wù)及電子銀行業(yè)務(wù)；

　　5.做好對公理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

　　6.及時完成組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，在做好崗位本職工作的同時，努力為提高整個團(tuán)隊(duì)的績效多作貢獻(xiàn)；

　　7.完成上級行及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　基本要求

　　1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，擁護(hù)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

　　2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績。

　　3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　5.正確行使崗位賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風(fēng)”，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

　　6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；

　　9.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　11.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　12.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件

　　1.年齡在40周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　3.具備5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

　　4.精通銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　5.具備很強(qiáng)的市場拓展和營銷能力，客戶資源豐富，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項(xiàng)薪酬激勵。

　　報(bào)名截止時間

　　2022年10月8日

　　注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（三）我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。

　　鄂爾多斯分行-公司客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位及崗位職責(zé)

　　1.客戶關(guān)系管理。負(fù)責(zé)所轄客戶的關(guān)系管理，定期或不定期地走訪客戶，保持與所轄客戶的經(jīng)常接觸，綜合分析客戶的經(jīng)營管理情況、業(yè)務(wù)需求及相關(guān)行業(yè)及地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)掘和捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會并初步確定客戶的信用、風(fēng)險(xiǎn)狀況，結(jié)合我行現(xiàn)有服務(wù)資源，制訂出具有針對性的營銷計(jì)劃及具體方案。根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的營銷方案，對客戶開展?fàn)I銷活動，并協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)�業(yè)支行為客戶提供全方位金融服務(wù)，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，爭取其在我行業(yè)務(wù)量的逐步增加；

　　2.新客戶開發(fā)。密切跟蹤所負(fù)責(zé)地區(qū)或行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)、個人的綜合情況，通過多種方式及渠道收集、獲取相關(guān)信息并對此加以分析，確定目標(biāo)客戶，制訂相應(yīng)的客戶開發(fā)與培植計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，努力開發(fā)和培植成為我行的現(xiàn)實(shí)客戶；

　　3.業(yè)務(wù)辦理情況的總結(jié)、檢查與分析。定期對所轄客戶在我行敘作全部業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯總分析，檢查營銷效果，針對存在的問題制訂解決方案并予以落實(shí)；

　　4.授信業(yè)務(wù)辦理及授信后管理。對有授信業(yè)務(wù)需求的客戶，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)具體授信業(yè)務(wù)的受理、客戶的資信調(diào)查和信用狀況初評、相關(guān)具體操作及后期管理。負(fù)責(zé)根據(jù)我行有關(guān)要求，收集相應(yīng)資料，對客戶進(jìn)行統(tǒng)一授信的初評，并根據(jù)客戶對各授信業(yè)務(wù)品種的具體需求，提出切分與調(diào)整建議；授信業(yè)務(wù)申請批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)該授信業(yè)務(wù)的相關(guān)具體操作及后期管理，并密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營情況，分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)警信號，有針對性的調(diào)整對客戶的營銷方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；對于已發(fā)生問題的客戶，根據(jù)了解的情況，制訂并采取相應(yīng)的保全措施，***限度減少我行損失；

　　5.需求采集及創(chuàng)新建議。負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)查，注意研究市場變化和采集客戶需求，及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)支行進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)，并負(fù)責(zé)向客戶的營銷和推廣；

　　6.完成上級行及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；

　　4.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　3.具備2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、公司財(cái)務(wù)知識及地區(qū)市場，有良好的溝通能力及操作技能；

　　5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和營銷公關(guān)能力，具有較好的市場拓展思路和客戶服務(wù)意識，有大型企業(yè)和政府部門等客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項(xiàng)薪酬激勵。

　　報(bào)名截止時間

　　2022年10月8日

　　注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（三）我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。

　　鄂爾多斯分行-私人銀行理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位及崗位職責(zé)

　　私人銀行理財(cái)經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)理財(cái)、基金、同業(yè)代銷、出國金融服務(wù)、個人實(shí)物黃金交易、第三方存管、保險(xiǎn)代理以及其他個人中間業(yè)務(wù)的營銷規(guī)劃和宣傳計(jì)劃，組織各支行進(jìn)行市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷宣傳活動；

　　2.負(fù)責(zé)制定私行客戶發(fā)展規(guī)劃，在總分行客戶服務(wù)體系框架的基礎(chǔ)上，建立和完善私行客戶服務(wù)體系；

　　3.負(fù)責(zé)陽光理財(cái)、陽光財(cái)富的品牌維護(hù)和市場推廣；

　　4.負(fù)責(zé)私行團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5.負(fù)責(zé)私行相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶投訴及應(yīng)急處理；

　　6.負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；

　　4.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　3.有良好的客戶基礎(chǔ)和服務(wù)客戶做好資產(chǎn)配置的能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有一定的銷售技能和較強(qiáng)的客戶識別、需求挖掘能力；

　　4.熟悉銀行產(chǎn)品及其服務(wù)流程，擁有投資顧問和分析技能，了解國際、國內(nèi)相關(guān)市場情況；

　　5.取得國際金融理財(cái)師（CFP）、認(rèn)證私人銀行家（CPB）等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有私人銀行客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項(xiàng)薪酬激勵。

　　報(bào)名截止時間

　　2022年10月8日

　　注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（三）我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。

　　鄂爾多斯分行-信息科技崗

　　職位描述:

　　招聘崗位及崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理、網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)變更、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備巡檢、網(wǎng)絡(luò)故障排查、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級等網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行與管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)災(zāi)備切換演練、系統(tǒng)備份恢復(fù)等各類信息安全檢查工作；

　　3.負(fù)責(zé)分行機(jī)房、UPS發(fā)電機(jī)、專用空調(diào)、應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作；

　　4.負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、辦公電子設(shè)備類固定資產(chǎn)管理和日常維護(hù)工作。

　　基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，擁護(hù)“兩個確立”；

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求；

　　4.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件

　　1.年齡在35周歲（含）以下；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　3.具備2年（含）以上科技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握C++、java等一門主流語言，具有CCNA或HCNA等網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證者優(yōu)先。

　　薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，享受國家規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)和本行相關(guān)薪酬福利待遇。特殊人才可給予專項(xiàng)薪酬激勵。

　　報(bào)名截止時間

　　2022年10月8日

　　注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息，提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實(shí)不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（二）在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（三）我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，報(bào)名結(jié)束后，我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。