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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [山東]2022光大銀行濟(jì)寧分行社會(huì)招聘啟事（10.13）

[山東]2022光大銀行濟(jì)寧分行社會(huì)招聘啟事（10.13）

發(fā)布時(shí)間：2022-10-13 10:22 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022光大銀行濟(jì)寧分行社會(huì)招聘啟事（10.13）

　　濟(jì)寧分行-零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（濟(jì)寧）

　　職位描述:

　　基本要求

　　1.努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，鑒定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

　　2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績(jī)觀，做出踏踏實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī)。

　　3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

　　4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　5.正確行使崗位賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵(lì)，反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

　　6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　11.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　濟(jì)寧分行零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃。

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施情況，推動(dòng)完成全行零售經(jīng)營目標(biāo)。

　　（3）準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，從事金融工作5年以上，其中3年以上銀行零售金融工作經(jīng)驗(yàn)，在下一級(jí)職務(wù)（職級(jí)）任職滿1年以上。

　　（2）熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,有CFP或AFP證書者優(yōu)先。

　　（3）具有一定零售客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)寧

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

　　4.簡(jiǎn)歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行濟(jì)南分行！

　　濟(jì)寧分行-營業(yè)部總經(jīng)理（濟(jì)寧）

　　職位描述:

　　基本要求

　　7.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

　　11.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件

　　濟(jì)寧分行營業(yè)部總經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。

　　（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施情況，完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　2.資格條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作5年以上。

　　（2）在下一級(jí)職務(wù)任職1年以上，或有營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷。

　　（3）熟悉市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源儲(chǔ)備和較強(qiáng)的專業(yè)營銷能力。

　　（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，親和力強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)營業(yè)部完成經(jīng)營目標(biāo)。

　　3.工作地點(diǎn)：濟(jì)寧

　　招聘程序

　　1.發(fā)布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測(cè)評(píng)。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。

　　5.體檢、考察或背景調(diào)查。

　　6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

　　應(yīng)聘方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月31日。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

　　3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。