一、廣州分行簡介

　　中國光大銀行廣州分行成立于1997年3月，是中國光大銀行設(shè)在廣州、服務(wù)廣東省的一級分行，下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙分行、橫琴分行等11家二級分行，94個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)。廣州分行在立足主業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)中積極踐行金融工作政治性人民性，并在社�？ǚ�務(wù)、陽光理財(cái)、投資銀行、普惠金融等領(lǐng)域形成了一系列比較優(yōu)勢，成為光大銀行深耕灣區(qū)，服務(wù)廣東的經(jīng)營重鎮(zhèn)。

　　近年來，廣州分行先后榮獲“全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及集團(tuán)、總行內(nèi)“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。分行工會(huì)榮獲中華全國總工會(huì)“模范職工之家”稱號，分行“慕樺技能工作室”被全國金融工會(huì)命名為“全國金融系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分行營業(yè)部榮獲“全國青年文明號”。

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　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)
市場營銷類	客戶經(jīng)理崗	從事公司/零售客戶的開發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作， 為各類客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。	廣州
金融科技類	金融科技崗	從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、 場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。	廣州
柜面操作類	專職柜員崗	從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。	廣州、佛山、東莞、珠海、 汕頭、中山、南沙、惠州、 江門、湛江、橫琴、肇慶

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　�。ǘ�）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　�。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　�。ㄆ撸�無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，金融科技類（含理學(xué)、工學(xué)、電子信息類等）相關(guān)專業(yè)。

　　4.本科生要求英語四級以上，成績績點(diǎn)2.4/4，2.8/5以上；

　　注1：對于金融科技崗，要求如下：

　　（1）至少熟練掌握一種程序開發(fā)語言；

　�。�2）熟悉理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的技術(shù)原理，熟悉路由交換、安全、無線等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；

　�。�3）具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；

　�。�4）積極主動(dòng)，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　注2：對于專職柜員崗，要求如下：

　�。�1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　　（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�3）年齡在26周歲（含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　�。ň牛�對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ㄊ�）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2023年3月下旬-4月中旬
2	簡歷篩選	2023年3月下旬-4月中旬
3	在線測評	2023年3月下旬-4月中旬
4	筆試	2023年4月下旬
5	兩輪面試	2023年5月上旬-5月中旬
6	發(fā)放OFFER	2023年5月中旬
7	體檢	2023年5月中旬-5月下旬
8	簽訂三方協(xié)議	2023年6月上旬-6月中旬
9	入職	2023年7月