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[北京]2023年光大銀行總行數據資產管理部社會招聘啟事（4.13）

發布時間：2023-04-13 14:52   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年光大銀行總行數據資產管理部社會招聘啟事（4.13）
　　總行數據資產管理部-綜合管理崗(數據資產管理部)
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責數據資產管理部的行政工作，包括部門書報費等其他業務費用統一管理、部門福利發放、辦公資源申請、部門工作會議支持、辦公場地管理、文化墻維護等；
　　2、負責數據資產管理部宣傳工作，包括內網運營、內部稿件、外媒事物統籌管理、部門宣傳費、印刷費等費用申報、使用和報銷等工作，部門海報、視頻、榮譽等物料制作事項支持；
　　3、負責數據資產管理部文書工作，包括公文流轉、密件呈送、部門公章管理、部門報告撰寫等：
　　4、負責數據資產管理部人力工作，包括員工考評、工資發放、考勤管理、員工招聘、培訓、考試等相關事宜；
　　5、負責數據資產管理部的工會工作。包括工作小家費用申報、使用和報銷，部門活動組織，部門員工關愛等；
　　6、負責數據資產管理部的黨團工作。包括組織建設：黨員組織關系辦理、黨員發展等；黨建活動：會議、活動組織、工作傳達、黨支部考核、材料反饋等；黨費管理：黨費收繳和使用申請等。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、新聞及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上人力、宣貫、黨建等綜合性事務工作經驗；
　　11、具有綜合性事務領域的工作經驗，擁有銀行綜合性事務經驗者優先；
　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的親和力和協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-數據資產管理崗
　　職位描述:
　　（一）數據資產運營方向
　　崗位職責：
　　1、根據國家、監管機構、行業要求以及銀行實際情況負責全行數據資產管理運營相關政策、制度、流程的制修訂與組織落實；
　　2、負責全行數據資產的管理運營，包括數據資產接入、登記、規范、管理、服務等，負責數據資產登記等相關工作的推廣、培訓與宣貫；
　　3、負責數據資產相關的系統平臺和模型設計工具的需求管理，并負責日常運營；
　　4、負責收集、整理、分析研究國內外數據要素發展文獻、制度發文等，結合國內外、行業數據要素發展形勢，開展數據要素應用創新探索，適時啟動新的研究方向，如數據資產融資授信、數據資產證券化等；
　　5、負責推進與大數據交易所、科研機構、國家單位的聯系與合作，探索可落地的合作方案，推動創新落地，全面參與數據要素市場的建設。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行數據類信息系統建設或數據運營類相關工作經驗；
　　11、具有數據治理領域的工作經驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數據管理專業人士認證）者、擁有數據類系統或運營類系統建設項目、創新研究經驗者優先；
　　12、能獨立承擔工作，具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗優先；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　（二）外部數據方向
　　崗位職責：
　　1、負責制修訂外部數據管理相關制度、辦法和流程，并組織相關方進行推動落實；
　　2、負責全行外部數據引入需求收集、分析、整合、評審等引入需求管理工作；
　　3、負責外部數據預算商務管理工作，包括預算收集及預算分析工作、供應商選型、項目招采、合同簽訂、驗收等；
　　4、負責全行外部數據資產統一接入和管理工作，負責外部數據統一使用管理，及使用過程中的合規管理；
　　5、負責外部數據相關系統或平臺工具建設的需求管理；
　　6、負責外部數據治理工作，推動外部數據在行里的使用，***化挖掘外部數據的使用價值。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行數據類信息系統建設或管理經驗；
　　11、具有外部數據管理領域的工作經驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數據管理專業人士認證）者、擁有外部數據系統建設項目經驗者優先；
　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　（三）數據中臺運營方向
　　崗位職責：
　　1、負責建立和落實數據中臺運營制度、流程及管理規范；
　　2、負責建立和完善數據中臺運營指標體系，跟蹤數據中臺運營情況，推動數據中臺數字化運營；
　　3、收集和跟進業務需求，推動業務需求快速落地，并對需求投產后的使用情況和價值進行追蹤評估，持續優化需求對接管理流程，提升數據中臺數據資產交付效率；
　　4、推進數據中臺深入應用業務領域，與業務協作進行需求調研，編寫相關文檔，設計數據產品，支持業務數字化轉型。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上管理運營類相關工作經驗，具備數據中臺、大數據等相關工作經驗者優先，熟悉銀行業務者優先；
　　11、對數據敏感，具有縝密的邏輯思維能力和數據洞察能力，深刻理解數字化運營的需求；
　　12、對業務需求敏感，能快速理解業務需求并提供解決方案，并具有良好的分析匯總能力，善于歸納和總結業務需求，設計數據產品；
　　13、具備較強的工作責任心和良好的服務意識，善于團隊合作，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-數據治理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、根據國家、監管機構、行業要求以及銀行實際情況負責全行數據治理相關政策、制度、流程的制修訂與組織落實，包括數據標準管理、數據質量管理、數據模型管理等；
　　2、負責科技戰略委員會數據管理辦公室職責落實，推進全行數據認責的組織與落實；
　　3、負責制定覆蓋監管、客戶、業務、管理等各方面的數據標準，推動銀行數據標準體系的建設和落地執行；
　　4、負責牽頭建立全行數據質量管理機制，組織制定數據質量規則，建立健全的數據質量監控體系，并推動相關部門落地數據質量要求，提升數據質量水平；
　　5、負責全行數據質量考核評價工作，制定全行數據質量考核指標，組織與推進數據質量考核工作開展；
　　6、負責建立全行指標管理體系和機制，制定全行重要業務指標的制定，并發布指標標準，推動指標標準的落地和統一管理。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行數據類信息系統建設或管理經驗；
　　11、具有數據治理領域的工作經驗，以具備CDMP、CDGA、CDGP認證（數據管理專業人士認證）者、擁有豐富數據治理系統建設經驗者優先；
　　12、具備管理一個工作小組的管理能力和管理經驗；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-監管報送管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責與銀保監會等監管機構的溝通工作。及時部署、落實銀保監會等監管機構的各項要求，完成相關數據解釋工作；
　　2、組織、協調相關部門，完成監管機構各項數據及報告報送及核對工作；
　　3、負責提供數據分析支持，結合業務邏輯，定位數據問題；
　　4、負責業務分析，指標拆解，進行監管業務建模；
　　5、負責建立與完善監管數據質量檢測機制，推動監管數據治理，不斷提升數據質量；
　　6、負責監管數據治理能力的提升與合規。負責報送機制建立、完善和職責落實，制定報送相關制度辦法及流程；開展全行培訓、勞動競賽、巡檢、通報等工作；
　　7、負責指導和組織分行開展報送工作，負責分行考核管理，數據問題分析、核查、審 核、支持，并通過分行報送工作開展提升全行報送質量；
　　8、負責報送系統的建設需求，不斷提升自動化、智能化報送能力。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、統計、金融及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年以上業務領域或數據領域或數據報送相關工作經驗；
　　11、熟悉銀行業務知識，熟悉數據治理體系與方法；
　　12、熟悉數據分析方法論和知識，熟練掌握銀行各類數據；
　　13、熟悉SQL語言，熟悉銀行系統及數據架構，具備業務系統需求分析經驗優先；
　　14、具備較強的組織管理、溝通協調能力；
　　15、具備較強的提煉總結能力和文字能力；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-數據安全管理崗
　　職位描述:
　　崗位職責：
　　1、負責全行數據安全管理相關策略、制度、機制的建設與組織落實，包括數據全生命周期以及個人信息的安全管理，涵蓋辦公環境、開發測試環境、生產環境等；
　　2、對數據安全及個人信息保護相關法律法規及監管要求的解讀和落實，組織全行推動并落實數據安全管理工作；
　　3、負責數據安全及個人信息保護相關技術規范的制定與推動執行；
　　4、負責全行數據安全管理考核評價工作；
　　5、跟蹤、了解最新的數據安全及個人信息保護相關法律法規要求、新技術應用趨勢動態，持續優化管理機制并推動新技術在數據安全管理工作應用等。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備三年及以上數據安全相關系統架構設計經驗，或數據安全管理及個人信息保護工作經驗優先；
　　11、擁有豐富的銀行業數據安全管理及個人信息保護工作經驗者優先；
　　12、具備較強的分析問題和解決問題能力，工作總結、文字撰寫和表達能力以及新技術、新知識的學習與創新能力；
　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具備良好的組織、協調與溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-數據科學家崗
　　職位描述:
　　（一）智能營銷方向
　　崗位職責：
　　1、結合銀行零售營銷領域重點任務，通過機器學習、數據挖掘支持零售財富、零售信貸、私人銀行等領域的產品分析、客戶分析、經營分析工作；
　　2、負責數據分析領域的工作，開展數據產品研發和數據分析報告的規劃、設計及交付；
　　3、負責數據挖掘的算法應用、優化等工作，參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施；
　　4、負責機器學習和深度學習領域的前沿算法模型研究，開展業務智能化應用場景落地，持續提升算法效果和用戶體驗。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備5年及以上銀行、大數據分析、IT公司從事金融行業數據挖掘相關工作經驗；
　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機器學習基本框架和模型常用算法，能夠將機器學習、深度學習技術與金融應用場景進行結合應用；
　　12、熟悉主流BI及數據分析工具（帆軟/麒麟等），大數據Hadoop相關組件（spark/Hive/Kafka等）；具有金融領域營銷業務相關經驗者優先；
　　13、熟悉數據分析挖掘過程，具備獨立完成數據抽取、數據處理、數據建模及驗證、數據分析報告等任務的能力；熟悉數據治理、數據倉庫、ETL等相關知識；
　　14、具備建模經驗，熟悉常用機器學習算法，包括但不限于LR/XGBoost/RNN/CNN/圖計算等；具備風控/反作弊/搜索/推薦/廣告/NLP等領域相關工程經驗；對技術有熱情，了解最新研究方向；
　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　（二）智能運營、風控、財務、監管方向
　　崗位職責：
　　1、結合銀行營銷、運營、風控、財務、監管領域重點任務，通過數據分析挖掘支持客戶洞察、行為分析、精準營銷、線上運營、反洗錢、反欺詐、不良風險識別和處理、資產負債及財務分析；
　　2、負責數據分析領域的工作，開展數據產品研發和數據分析報告的規劃、設計及交付；
　　3、負責數據挖掘的算法應用、優化等工作，參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備5年及以上銀行、大數據分析、IT公司從事金融行業數據分析挖掘相關工作經驗；
　　11、精通SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，能夠將數據分析挖掘技術與金融應用場景進行結合應用；
　　12、熟練掌握大數據Hadoop相關組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統/風控平臺的設計開發經驗者優先；
　　13、精通數據分析挖掘過程，具備獨立完成數據抽取、數據處理、數據建模及驗證、數據分析報告等任務的能力；
　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-數據挖掘工程師崗
　　職位描述:
　　（一）智能營銷方向
　　崗位職責：
　　1、結合銀行零售營銷領域重點任務，通過機器學習、數據挖掘支持零售財富、零售信貸、私人銀行等領域的產品分析、客戶分析、經營分析工作；
　　2、負責數據分析領域的工作，開展數據產品研發和數據分析報告的規劃、設計及交付；
　　3、負責數據挖掘的算法應用、優化等工作，參與數據挖掘及數據產品研發的規劃、設計及實施。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行、大數據分析、IT公司從事金融行業數據挖掘相關工作經驗；
　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機器學習基本框架和模型常用算法，能夠將機器學習、深度學習技術與金融應用場景進行結合應用；
　　12、熟悉主流BI及數據分析工具（帆軟/麒麟等），大數據Hadoop相關組件（spark/Hive/Kafka等）；具有金融領域營銷業務相關經驗者優先；
　　13、熟悉數據分析挖掘過程，具備獨立完成數據抽取、數據處理、數據建模及驗證、數據分析報告等任務的能力；熟悉數據治理、數據倉庫、ETL等相關知識；
　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　（二）智能運營、風控、財務、監管方向
　　崗位職責：
　　1、結合銀行營銷、運營、風控、財務、監管領域重點任務，通過數據分析挖掘支持客
　　戶洞察、行為分析、精準營銷、線上運營、反洗錢、反欺詐、不良風險識別和處理、資產負債及財務分析；
　　2、負責數據分析領域的工作，開展數據產品研發和數據分析報告的規劃、設計及交付。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行、大數據分析、IT公司從事金融行業數據分析挖掘相關工作經驗；
　　11、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，能夠將數據分析挖掘技術與金融應用場景進行結合應用；
　　12、熟悉大數據Hadoop相關組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統/風控平臺的設計開發經驗者優先；
　　13、熟悉數據分析挖掘過程，具備獨立完成數據抽取、數據處理、數據建模及驗證、數據分析報告等任務的能力；
　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-大數據技術經理崗
　　職位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數據中臺、智能應用、監管方向
　　崗位職責：
　　1、負責銀行數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺、數據中臺、智能應用、監管報送類系統的需求分析、設計開發、測試、投產等工作，保證項目質量；
　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、數據中臺、智能應用研發領域新技術研究，以及平臺框架核心代碼的開發與測試工作；
　　3、負責銀行數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺、數據中臺、智能應用的框架設計和體系結構優化，負責技術方案的討論、制定和審核，保障項目技術方案的合理性和完整性；
　　4、負責數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺、數據中臺、智能應用的推廣，解決集群運營和數據應用支持中的技術難題。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備4年以上數據領域相關工作經驗；
　　11、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發語言；
　　12、 精通大數據生態相關組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經驗；
　　13、精通MPP數據庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數據敏感，有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和產品執行力；
　　14、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和開源技術，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術者優先；
　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
　　總行數據資產管理部-大數據開發工程師崗
　　職位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數據中臺、智能應用、監管方向
　　崗位職責：
　　1、負責銀行數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺、數據中臺、智能應用、監管報送系統的需求分析、設計開發、測試、投產等工作，保證項目質量；
　　2、負責跟蹤銀行MPP、Hadoop、數據中臺、智能應用研發領域的技術研究，以及平臺框架核心代碼的開發與測試工作；
　　3、負責解決在數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺集群運營和數據應用支持中的技術難題；
　　4、結合業務反饋以及市場需求，對智能應用產品提出改進意見，不斷完善在線產品、持續提升產品的功能和數據處理能力。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風險合規意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年以上數據領域相關工作經驗；
　　11、熟練掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發語言；
　　12、 熟悉大數據生態相關組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護運營經驗；
　　13、熟悉MPP數據庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數據敏感，有良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和產品執行力；
　　14、熟練掌握微服務SpringCloud、SpringBoot的技術框架；
　　15、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；
　　16、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。


 

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