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[天津]2023年中國光大銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（5.15）
天津分行-運(yùn)營(yíng)專職柜員崗
職位描述:
招聘崗位
分行（含二級(jí)分行）下轄支行運(yùn)營(yíng)條線專職柜員崗。
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求，以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)；
2.認(rèn)真履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)，認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料，確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效；
3.熱情接待客戶，主動(dòng)詢問客戶需求，有效識(shí)別營(yíng)銷線索，做好柜臺(tái)“一句話營(yíng)銷”和客戶轉(zhuǎn)介；
4.確保本人尾箱中的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證等賬實(shí)相符；妥善保管本人的業(yè)務(wù)印章及重要物品，并按規(guī)定使用和辦理交接手續(xù)；
5.按規(guī)定對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)如實(shí)上報(bào)，及時(shí)處理；
6.按日做好柜員軋賬；
7.按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
6.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）崗位勝任條件
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.年齡在26周歲（含）以下；
3.具備一年（含）以上銀行柜面操作工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、人民幣支付結(jié)算及賬戶管理等業(yè)務(wù)，技能熟練，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及溝通表達(dá)能力；
6.對(duì)于已參加貨幣防偽業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得中國安全防偽證件研制中心頒發(fā)證書的優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
天津市
簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權(quán)予以辭退。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年6月30日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡(jiǎn)歷。
天津分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（現(xiàn)金管理方向）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、落實(shí)本行企業(yè)財(cái)資管理及支付結(jié)算產(chǎn)品業(yè)務(wù)制度和最新政策，擬定發(fā)展目標(biāo)及推動(dòng)措施；熟悉商業(yè)匯票、信用證、保函類產(chǎn)品的結(jié)算要求；
2.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展企業(yè)財(cái)資管理及支付結(jié)算產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析，擬定本行產(chǎn)品營(yíng)銷指導(dǎo)意見；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、考核分析及市場(chǎng)評(píng)估工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣工作；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
5.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評(píng)價(jià)為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（現(xiàn)金管理方向）
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、理工、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（2）年齡原則上不超過35周歲，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉企業(yè)財(cái)資管理、對(duì)公支付結(jié)算及負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)政策；
（4）具有集團(tuán)資金池、智能存款、銀企直聯(lián)、批量代收付、B2B支付、資金監(jiān)管等產(chǎn)品的研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)敏感性及IT應(yīng)用能力；熟練使用辦公軟件；
（6）具有集團(tuán)客戶、商超連鎖、供應(yīng)鏈生態(tài)圈、電子交易平臺(tái)等場(chǎng)景化支付結(jié)算項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及支付機(jī)構(gòu)、科技公司合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（7）取得中級(jí)及以上職稱、CTP、AFP、CFP、CFA（2級(jí)）證書的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
天津市
簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權(quán)予以辭退。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年7月31日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡(jiǎn)歷。
天津分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（供應(yīng)鏈金融方向）
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究、落實(shí)本行供應(yīng)鏈產(chǎn)品制度，擬定供應(yīng)鏈產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及推動(dòng)措施；熟悉保理、信用證、商業(yè)匯票、保函類產(chǎn)品的結(jié)算要求；
2.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展供應(yīng)鏈產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析，擬定本行產(chǎn)品營(yíng)銷指導(dǎo)意見；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、考核分析及市場(chǎng)評(píng)估工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的線上化系統(tǒng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣工作；
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
5.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評(píng)價(jià)為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（供應(yīng)鏈金融方向）
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、建筑、理工、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（2）年齡在35周歲（含）以下；
（3）具有2年以上相關(guān)崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景；
（4）了解銀行公司條線相關(guān)業(yè)務(wù)，了解客戶需求分析，有相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
（5）具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、良好親和的氣質(zhì)形象；
（6）取得中級(jí)及以上職稱、國際保理師、AFP、CFP、CFA（2級(jí)）證書的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
天津市
簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權(quán)予以辭退。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年7月31日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡(jiǎn)歷。
天津分行-交易銀行部外匯合規(guī)管理崗
職位描述:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策研究并牽頭制定本行相應(yīng)內(nèi)控制度，完善全行外匯合規(guī)管理；
2.負(fù)責(zé)本行對(duì)公外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)政策咨詢，并牽頭組織對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展外匯及跨境人民幣政策及相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門及總行就本行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，并牽頭配合各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)與檢查；
4.負(fù)責(zé)了解同業(yè)外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)開展情況并完成本行對(duì)標(biāo)工作；
5.負(fù)責(zé)外匯與跨境人民幣結(jié)算與融資業(yè)務(wù)的操作，履行合規(guī)及反洗錢審核；
6.負(fù)責(zé)牽頭本行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣；
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
5.無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評(píng)價(jià)為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部外匯合規(guī)管理崗
（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（2）年齡在35周歲（含）以下；
（3）具有3年以上相關(guān)崗位工作背景，或2年以上國有股份制商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行等相關(guān)工作背景；
（4）熟悉掌握交易銀行各項(xiàng)外匯及跨境人民幣產(chǎn)品，熟悉掌握現(xiàn)有外匯及跨境人民幣業(yè)務(wù)管理法規(guī)，有相關(guān)外匯合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（5）具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、良好親和的氣質(zhì)形象；
（6）取得中級(jí)及以上職稱、跟單信用證專家（CDCS）、國際貿(mào)易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、國際保理（FCI）證書的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
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簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者應(yīng)保證提交材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)提交材料的虛假或?qū)W歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權(quán)予以辭退。
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投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡(jiǎn)歷。
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