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[廣西]2023年中國(guó)光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事(7.7)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 13:32   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中國(guó)光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事(7.7)
  南寧分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部 不良責(zé)任認(rèn)責(zé)崗(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (七)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (八)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  風(fēng)險(xiǎn)管理部  不良責(zé)任認(rèn)責(zé)崗
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);2、年齡在40歲(含)以下;3、具有2年以上審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的語言文字能力協(xié)調(diào)溝通能力;5、遵紀(jì)守法,品行良好,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  崗位職責(zé):
  1、主要負(fù)責(zé)開展分行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;2、配合開展總行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;4、結(jié)合不良資產(chǎn)成因分析與責(zé)任認(rèn)定情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié),提出優(yōu)化改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部 部門副職或中心主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  風(fēng)險(xiǎn)管理部 部門副職或中心主任 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年,具有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,主要包括:(1)執(zhí)行總分行及屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、程序及監(jiān)管要求;(2)負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作;
  (3)協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào);(4)完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年09月30日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-零售信貸部 部門副職或中心主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (七)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售信貸部 部門副職或中心主任 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助零售信貸部總經(jīng)理組織開展零售信貸業(yè)務(wù)工作,主要包括:(1)組織開展零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;(2)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;(3)協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào);(4)完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
  福利待遇
  (一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月30日。
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗  1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:
  1、身體健康,40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先;
  4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理;
  2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜;
  3、負(fù)責(zé)數(shù)金收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織、商戶關(guān)系管理等,協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和支持服務(wù)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  南寧分行-公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理(欽州
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理  1名
  工作地點(diǎn):欽州
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):主持部門全面工作,牽頭負(fù)責(zé)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、組織推動(dòng)及督導(dǎo),做好重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷走訪及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),完成一、二級(jí)分行下達(dá)的其他任務(wù)等。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月30日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-數(shù)字金融運(yùn)營(yíng)崗(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  數(shù)字金融運(yùn)營(yíng)崗  1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:
  1、身體健康,40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè),要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  2、同等條件下,具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  崗位職責(zé):
  1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺(tái)定位制定并落地相應(yīng)的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,通過不斷改善/豐富平臺(tái)功能、開展?fàn)I銷活動(dòng)獲得更多的用戶,持續(xù)提升平臺(tái)價(jià)值。
  2、圍繞用戶全生命周期制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價(jià)值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。
  3、對(duì)用戶、渠道、活動(dòng)、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘,為運(yùn)營(yíng)策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
  4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-二級(jí)分行對(duì)公主管行長(zhǎng)(北海
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (八)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  二級(jí)分行對(duì)公主管行長(zhǎng)  1名
  工作地點(diǎn):北海
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):
  1、牽頭開發(fā)客戶資源,指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2、落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月30日。
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-對(duì)公營(yíng)銷條線人員(桂林
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  對(duì)公營(yíng)銷條線人員  若干名
  工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  崗位職責(zé):
  1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力;
  2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-零售金融部數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心主任崗(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售金融部數(shù)字運(yùn)營(yíng)中心主任崗 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力,具備較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地,實(shí)現(xiàn)輕型化經(jīng)營(yíng);
  2、負(fù)責(zé)開展客戶線上經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線上獲客、活客;
  3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷模型建立、營(yíng)銷線索生成,助力提升營(yíng)銷精準(zhǔn)度和成功率。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年9月30日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  南寧分行-零售金融部宣傳崗工作(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售金融部宣傳崗工作  1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有類似的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行零售客戶活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行,整體零售金融品牌形象的推廣工作;
  2、負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品、零售活動(dòng)的宣傳物料設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣;
  3、負(fù)責(zé)零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評(píng)價(jià)反饋工作;
  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-綜合柜員
  職位描述:
  聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  綜合柜員 若干名
  工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  崗位職責(zé):在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi),獨(dú)立或協(xié)作完成對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算、庫管等業(yè)務(wù),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
  (六)交通補(bǔ)貼
  (七)員工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-二級(jí)分行對(duì)公主管行長(zhǎng)(柳州)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  二級(jí)分行對(duì)公主管行長(zhǎng)  1名
  工作地點(diǎn):柳州
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):
  1、牽頭開發(fā)客戶資源,指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2、落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  普惠金融部中心主任/副主任1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:40周歲(含)以下,從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作三年。
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理開展普惠金融業(yè)務(wù)工作,主要包括:
  1、組織開展普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
  2、組織開展普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣工作;
  3、負(fù)責(zé)組織開展普惠金融平臺(tái)渠道搭建;
  4、負(fù)責(zé)普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-同城支行對(duì)公、零售主管行長(zhǎng)(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  同城支行對(duì)公、零售主管行長(zhǎng)  若干名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):1.牽頭開發(fā)客戶資源,指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);3.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-同城支行行長(zhǎng)(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  同城支行行長(zhǎng)  2名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:原則上40周歲(含)以下,5年以上金融工作經(jīng)歷及相應(yīng)的管理經(jīng)歷。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
  2、貫徹落實(shí)分行的發(fā)展戰(zhàn)略,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);
  3、牽頭實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作,防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)經(jīng)營(yíng);
  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  福利待遇
  (一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
  (五)帶薪年休假
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-普惠金融部 部門副職或中心主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售金融部 部門副職或中心主任 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理組織開展全行普惠金融、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃制定、產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)、推廣及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào);完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
  (六)交通補(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (七)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:35周歲(含)以下,從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作一年。
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)工作,主要包括:
  1、負(fù)責(zé)開展普惠金融產(chǎn)品的培訓(xùn)、營(yíng)銷和推廣;
  2、負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)和管理;
  3、負(fù)責(zé)開展普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的維護(hù)和管理;
  4、負(fù)責(zé)普惠金融相關(guān)政策傳導(dǎo)。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-公司業(yè)務(wù)管理部 部門副職或中心主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  公司業(yè)務(wù)管理部 部門副職或中心主任 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,原則上40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):協(xié)助部門總經(jīng)理做好對(duì)公業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、對(duì)公條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競(jìng)賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作,完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  南寧分行-零售金融部 部門副職或中心主任(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (七)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (八)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售金融部 部門副職或中心主任 1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。
  崗位職責(zé):協(xié)助部門總經(jīng)理做好零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、零售條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競(jìng)賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作,完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
  福利待遇
  (一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  南寧分行-特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部 保全清收管理崗(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
  (七)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (八)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部 保全清收管理崗  1名
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè);
  2、年齡在35歲(含)以下;
  3、具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝調(diào)能力;具備法律相關(guān)專業(yè)能力,持有法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先。
  4、具有兩年以上法律訴訟事務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律訴訟流程者優(yōu)先。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)管理、清收處置,清收過程中的訴訟法律事務(wù);
  2、負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)及呆帳核銷的帳務(wù)管理、檔案管理、實(shí)物管理等;
  3、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán),經(jīng)營(yíng)管理、清收處置第三方委托管理處置資產(chǎn);
  4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
  (三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
  (五)帶薪年休假
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-交易銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理(南寧)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  (八)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  交易銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理1人
  工作地點(diǎn):南寧
  基本條件:
  1、35周歲(含)以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)。
  2、性格開朗,具有良好的文字表達(dá)和寫作能力,較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,吃苦耐勞。
  3、同等條件下,具有現(xiàn)金管理一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、跨國(guó)公司跨境資金池、單位結(jié)算卡、銀關(guān)、資金監(jiān)管等現(xiàn)金管理類業(yè)務(wù)及跨境電商業(yè)務(wù)的管理、營(yíng)銷組織、
  市場(chǎng)推廣、內(nèi)部培訓(xùn);
  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理系統(tǒng)(銀行端、客戶端、云服務(wù))、跨境電商系統(tǒng)的日常管理和系統(tǒng)維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理等場(chǎng)景金融業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的制定、督導(dǎo)、考核及具體落實(shí)工作,推動(dòng)重點(diǎn)客戶及項(xiàng)目落地實(shí)施。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  (四)年度健康體檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
 。ㄆ撸﹩T工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
  (二)報(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-綜合柜員(北海)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月,身體健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
 。ň牛⿲(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  綜合柜員 若干名
  工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,30周歲(含)以下;具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  崗位職責(zé):在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi),獨(dú)立或協(xié)作完成對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算、庫管等業(yè)務(wù),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  福利待遇
  (一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
 。ǘ┪咫U(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
  (六)交通補(bǔ)貼
  (七)員工食堂
  應(yīng)聘方式
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
  (一)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
 。ǘ┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
 。ㄈ┍敬握衅笇⑼ㄟ^簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
 。ㄋ模┱(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
  (五)在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
  南寧分行-零售營(yíng)銷條線人員(北海)
  職位描述:
  應(yīng)聘基本條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  (二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
 。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
  (六)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 。ò耍o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形。
  (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
  零售營(yíng)銷條線人員  若干名
  工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、欽州、北海
  基本條件:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
  崗位職責(zé):
  1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力;
  2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  福利待遇
 。ㄒ唬┚哂懈(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
  (二)五險(xiǎn)二金
 。ㄈ┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
 。ㄋ模┠甓冉】刁w檢
 。ㄎ澹⿴侥晷菁
 。┙煌ㄑa(bǔ)貼
  (七)員工食堂
  應(yīng)聘方式
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:即日起至2023年12月31日
 。ǘ﹫(bào)名方式:在中國(guó)光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
  注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬┙(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
  (二)初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  (三)本次招聘將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  (四)請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏,如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
 。ㄎ澹┰谡衅高^程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

 

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