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[北京]2024年中國光大銀行信用卡中心秋季校園招聘啟事

發(fā)布時間:2023-09-20 10:07   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年中國光大銀行信用卡中心秋季校園招聘啟事
  一、信用卡中心簡介
  中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強”榜單中位列第27位,在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第30位。
  中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會責(zé)任、家國情懷,創(chuàng)新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
  中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品;以服務(wù)做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風(fēng)控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強化風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對能力;谙冗M的技術(shù)系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系,實現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
  成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設(shè)計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
  中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才,注重青年員工人才培養(yǎng),積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學(xué)校”等活動為青年人才成長搭建學(xué)習(xí)交流平臺,引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。向光而行,懷揣著青春期許,相約光大,奔赴夢想職旅!
  二、招聘崗位
  2024年校園招聘崗位分為金融數(shù)據(jù)類、風(fēng)險管控類、信息科技類、產(chǎn)品類、營銷策劃類、法律合規(guī)類、運營支持類、共7大類崗位。崗位說明如下:
  金融數(shù)據(jù)類 - 數(shù)據(jù)分析崗(數(shù)據(jù)中臺方向)
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度、流程的制修定和組織落實,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等;
  2.負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫平臺、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺,收集提交需求,參與需求分析、模型設(shè)計、測試、投產(chǎn)等工作;
  3.負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡數(shù)據(jù)中臺,對信用卡各應(yīng)用場景數(shù)據(jù)集中加工,沉淀客戶標(biāo)簽等共性數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)開發(fā)、應(yīng)用、管理效率;
  4.負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡報表系統(tǒng)、客戶畫像系統(tǒng)等數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),為業(yè)務(wù)部門運營、分析等工作提供數(shù)據(jù)和工具支持;
  5.結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)場景進行數(shù)據(jù)挖掘模型的開發(fā)、驗證與應(yīng)用相關(guān)工作,參與數(shù)據(jù)挖掘算法的應(yīng)用和優(yōu)化。
  金融數(shù)據(jù)類 - 數(shù)據(jù)分析崗(業(yè)務(wù)中臺方向)
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)中臺建設(shè),賦能信用卡中心的業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)控合規(guī)等工作;
  2.開展客戶分層分群、消費場景、權(quán)益服務(wù)、觸達響應(yīng)等方面的策略研究,支持業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)營相關(guān)工作;
  3.支持業(yè)務(wù)部門關(guān)于分期、循環(huán)、現(xiàn)金等信貸業(yè)務(wù)的運營,開展業(yè)務(wù)監(jiān)測、策略優(yōu)化等工作;
  4.負(fù)責(zé)制定、管理信用卡透支利率的差異化定價策略;
  5.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)場景進行智能化模型的開發(fā)、驗證與應(yīng)用相關(guān)工作。
  金融數(shù)據(jù)類 - 策略規(guī)劃崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)貸后催收量化模型的開發(fā)、驗證、上線及調(diào)優(yōu);
  2.數(shù)據(jù)管理支持,維護管理催收相關(guān)數(shù)據(jù)信息,負(fù)責(zé)面向催收運營的量化決策支持及數(shù)據(jù)分析;
  3.負(fù)責(zé)催收策略的規(guī)劃、制定、部署及評估,不斷完善催收策略庫;
  4.負(fù)責(zé)搭建并完善特資部監(jiān)測體系,包括各類運營指標(biāo)監(jiān)測、預(yù)測及預(yù)警;
  5.負(fù)責(zé)特資部政策、策略及發(fā)展相關(guān)的各項分析及研究,并形成相應(yīng)報告。
  風(fēng)險管控類 - 風(fēng)險計量崗
  工作地點:北京
  1.根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求、總行統(tǒng)一風(fēng)險管理政策、信用卡業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),開展信用卡業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理;
  2.落實數(shù)字化、智能化的風(fēng)險管理工作,通過數(shù)據(jù)挖掘、定量分析、風(fēng)險計量模型等對客戶及業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理提供決策支持;
  3.工作內(nèi)容與方向,包括不限于全面風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定與持續(xù)優(yōu)化、風(fēng)險監(jiān)測與分析、智能風(fēng)控模型開發(fā)與維護、風(fēng)險資本管理、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、資產(chǎn)組合管理、不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作。
  風(fēng)險管控類 - 風(fēng)險策略管理崗
  工作地點:北京
  1.根據(jù)信用卡中心風(fēng)險政策,制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程,不斷提升流程運營效率和準(zhǔn)確性;
  2.開展信用卡新引入客戶和存量客戶風(fēng)險管理,基于客戶的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險、用卡行為等,制定和維護新引入客戶和存量客戶風(fēng)險管理策略和交易監(jiān)控策略;
  3.不斷完善風(fēng)險監(jiān)測和評估手段,優(yōu)化風(fēng)險防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險防控中的應(yīng)用,不斷提升風(fēng)險防控精準(zhǔn)性。
  信息科技類 - 軟件開發(fā)崗(Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法)
  工作地點:北京
  1.進行信用卡中心計算機系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計;
  2.進行信用系統(tǒng)項目管理,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn)。
  信息科技類 - 系統(tǒng)運維崗
  北京
  負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護和優(yōu)化。
  信息科技類 - 云計算技術(shù)崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)云平臺及系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)劃、實施和改進;
  2.提高云平臺的質(zhì)量,提高云平臺的運營規(guī)范,解決云平臺及系統(tǒng)的故障和問題。
  信息科技類 - 網(wǎng)絡(luò)管理崗
  工作地點:北京
  管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營,包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護。
  產(chǎn)品類 - 產(chǎn)品策劃崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP、小程序等互聯(lián)網(wǎng)渠道客戶端、支付的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計,根據(jù)用戶需求完成相應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)的建設(shè)、管理和運營,對產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé);
  2.負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研、研究,跟蹤監(jiān)管政策變化與行內(nèi)各項合規(guī)業(yè)務(wù)要求,制訂產(chǎn)品及數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,撰寫立項材料;
  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求收集、原型設(shè)計、驗收、操作培訓(xùn)及相關(guān)文檔編寫,文檔質(zhì)量規(guī)范性、完整性,符合需求;
  4.負(fù)責(zé)項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;
  5.關(guān)注用戶反饋,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進。基于用戶體驗,結(jié)合業(yè)務(wù)需求、設(shè)計產(chǎn)品解決方案;
  6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場合作對接、個性化服務(wù)設(shè)計及優(yōu)化。
  營銷策劃類 - 營銷管理崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)策劃、組織、推動信用卡營銷活動,并推進活動的落地與實施;
  2.負(fù)責(zé)全行品牌性活動業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè),落地全行品牌性活動的品宣及推廣工作;
  3.負(fù)責(zé)各消費場景建設(shè),推動營銷活、品牌宣傳以及推廣觸達工作,搭建、完善用卡環(huán)境;
  4.負(fù)責(zé)信用卡創(chuàng)新型服務(wù)和中收產(chǎn)品的研發(fā)、運維及市場營銷推廣。
  法律合規(guī)類 - 消保管理崗
  工作地點:北京
  1.參與制定消保部消費者權(quán)益保護工作相關(guān)制度,根據(jù)消保相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求匯報宣導(dǎo);
  2.開展消費者權(quán)益保護事前審查工作,包括設(shè)計開發(fā)、定價管理、協(xié)議制定等;
  3.參與消保相關(guān)工作會議的召集、組織工作;
  4.根據(jù)要求組織內(nèi)部考評工作;定期報送各類消保相關(guān)工作總結(jié)報告;
  5.參與消費者權(quán)益保護工作的對外溝通協(xié)調(diào)以及其他相關(guān)工作。
  法律合規(guī)類 - 訴訟管理崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)總行信用卡逾期客戶民事訴訟工作;
  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分行開展屬地民事訴訟,監(jiān)督各分行訴訟進度、訴訟成效等;
  3.負(fù)責(zé)審核各分行提交用于核銷的訴訟類裁定;
  4.負(fù)責(zé)本部門合同相關(guān)法律事務(wù)處理。
  運營支持類 - 紀(jì)檢崗
  工作地點:北京
  1.依據(jù)信用卡中心黨委、紀(jì)委要求,起草紀(jì)檢相關(guān)制度、文件等,推動重點工作執(zhí)行;
  2.負(fù)責(zé)問題線索登記管理及處置工作,開展重大問題線索立案工作;建立工作臺賬,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析及材料歸檔等;
  3.按照干部管理權(quán)限對黨組織、干部員工違規(guī)違紀(jì)行為和重大違紀(jì)案件進行核查;
  4.負(fù)責(zé)信用卡中心廉政建設(shè),做好廉政檔案.黨風(fēng)廉政責(zé)任書、廉政意見等廉政相關(guān)工作;
  5.加強日常監(jiān)督,開展各類紀(jì)檢專項檢查;
  6.開展廉政教育、黨紀(jì)教育,做好培訓(xùn)組織、實施、材料歸檔、活動統(tǒng)計等工作;
  7.做好紀(jì)委會、紀(jì)檢系統(tǒng)管理、檔案管理、印章管理等日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
  運營支持類 - 資金清算崗
  工作地點:北京
  1.負(fù)責(zé)信用卡的賬務(wù)處理工作;
  2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程;
  3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的工單處理;
  4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)需求的提出、測試和上線。
  三、招聘條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)誠實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
 。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
 。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
  (七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
 。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
 。ň牛⿲ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
  四、招聘流程及時間安排
  01. 網(wǎng)上報名- 2023年9月中旬-10月中旬
  02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
  03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬
  04. 筆試- 2023年10月下旬
  05. 一輪/多輪面試- 2023年11月中旬
  06. 簽約- 2023年12月中下旬
  07. 體檢- 2024年6月中旬
  08. 入職- 2024年7月中旬
 。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
  五、宣講會/雙選會行程
  1、北京理工大學(xué)
  2、中央財經(jīng)大學(xué)
  六、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時間:2023年10月19日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  七、其他事項
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
 。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
 。ㄈ⿷(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

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