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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（10.10）

[廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（10.10）

發(fā)布時(shí)間：2023-10-10 17:39 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中國光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事（10.10）

　　南寧分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部不良責(zé)任認(rèn)責(zé)崗（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部不良責(zé)任認(rèn)責(zé)崗

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；2、年齡在40歲（含）以下；3、具有2年以上審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的語言文字能力協(xié)調(diào)溝通能力；5、遵紀(jì)守法，品行良好，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)開展分行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；2、配合開展總行權(quán)限內(nèi)不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作；4、結(jié)合不良資產(chǎn)成因分析與責(zé)任認(rèn)定情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

　　南寧分行-綜合柜員

　　職位描述:

　　聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　綜合柜員　若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)：在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立或協(xié)作完成對私、出納、對公結(jié)算、庫管等業(yè)務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　南寧分行-二級(jí)分行對公主管行長（柳州）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　二級(jí)分行對公主管行長 1名

　　工作地點(diǎn)：柳州

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　2、落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　南寧分行-零售金融部項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部項(xiàng)目經(jīng)理 1人

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　2、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目業(yè)主方、渠道方的關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)分行批量代發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)批量獲客、活客；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)同支行搭建批量獲客平臺(tái)渠道；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　南寧分行-零售營銷條線人員

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售營銷條線人員若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>

　　2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　普惠金融部中心主任/副主任1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作三年。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理開展普惠金融業(yè)務(wù)工作，主要包括：

　　1、組織開展普惠金融業(yè)務(wù)營銷工作；

　　2、組織開展普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織開展普惠金融平臺(tái)渠道搭建；

　　4、負(fù)責(zé)普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。

　　南寧分行-同城支行對公、零售主管行長（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　同城支行對公、零售主管行長若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

　　崗位職責(zé)：1.牽頭開發(fā)客戶資源，指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；2.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　南寧分行-零售金融部財(cái)富投顧、私行顧問（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部財(cái)富投顧、私行顧問 2人

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　2、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，需持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總分行大類資產(chǎn)配置策略的落地實(shí)施，通過熟悉產(chǎn)品、研讀產(chǎn)品、甄選優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)產(chǎn)品，為分支行分析產(chǎn)品特性、組織營銷話術(shù)，向支行提供顧問式的營銷指導(dǎo)和陪談服務(wù)，協(xié)助支行提升專業(yè)化管理和過程管理的質(zhì)量等

　　2、結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，從市場需求、客戶需求出發(fā)，按月組織開展客戶主題沙龍活動(dòng)，做好客戶的培育、陪伴和價(jià)值挖掘。

　　南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先；

　　4、具備市場營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營銷策略，負(fù)責(zé)全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；

　　2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)金收單業(yè)務(wù)營銷策略制定、營銷組織、商戶關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營銷和支持服務(wù)。

　　南寧分行-數(shù)字金融運(yùn)營崗（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　數(shù)字金融運(yùn)營崗 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺(tái)定位制定并落地相應(yīng)的活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等平臺(tái)運(yùn)營策略，通過不斷改善/豐富平臺(tái)功能、開展?fàn)I銷活動(dòng)獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺(tái)價(jià)值。

　　2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運(yùn)營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價(jià)值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。

　　3、對用戶、渠道、活動(dòng)、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘，為運(yùn)營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　南寧分行-同城支行行長（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　同城支行行長 2名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：原則上40周歲（含）以下，5年以上金融工作經(jīng)歷及相應(yīng)的管理經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的全面經(jīng)營管理工作；

　　2、貫徹落實(shí)分行的發(fā)展戰(zhàn)略，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；

　　3、牽頭實(shí)施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營；

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　南寧分行-信用審批部對公、零售風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　信用審批部對公、零售風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 4名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀(jì)守法；

　　2、具有較強(qiáng)的全局觀念，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；

　　5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機(jī)構(gòu)的工作派駐。

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和掌握的其他相關(guān)信息，對申報(bào)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和申報(bào)材料的齊全性、有效性及申報(bào)內(nèi)容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；

　　2、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)和光大銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信貸投向政策、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)，提出審查意見；

　　3、分析授信項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并研究提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和防范措施；

　　4、按照工作分工負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關(guān)授信項(xiàng)目的授信后回訪工作，并及時(shí)撰寫相關(guān)報(bào)告；

　　5、按照工作分工參與相關(guān)授信審批標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　6、按照工作分工參與相關(guān)授信新產(chǎn)品的開發(fā)；

　　7、其它相關(guān)工作。

　　南寧分行-對公營銷條線人員

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　對公營銷條線人員若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>

　　2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　南寧分行-綜合柜員

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　綜合柜員　若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　南寧分行-普惠金融部部門副職或中心主任（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部部門副職或中心主任 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理組織開展全行普惠金融、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃制定、產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)、推廣及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)；完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。

　　南寧分行-普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：35周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作一年。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)工作，主要包括：

　　1、負(fù)責(zé)開展普惠金融產(chǎn)品的培訓(xùn)、營銷和推廣；

　　2、負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)開展普惠供應(yīng)鏈項(xiàng)目的維護(hù)和管理；

　　4、負(fù)責(zé)普惠金融相關(guān)政策傳導(dǎo)。

　　南寧分行-零售營銷條線人員

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售營銷條線人員若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>

　　2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　南寧分行-零售金融部市拓經(jīng)理（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部市拓經(jīng)理 2人

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。性格開朗、親和力強(qiáng)、熱愛銷售、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力、客戶談判能力。

　　2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)零售客戶的拓展，促成批量獲客的項(xiàng)目（代發(fā)、社保卡、個(gè)人養(yǎng)老金等）

　　2、整合渠道，拓展平臺(tái)項(xiàng)目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動(dòng)。

　　南寧分行-公司業(yè)務(wù)管理部部門副職或中心主任（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　公司業(yè)務(wù)管理部部門副職或中心主任 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助部門總經(jīng)理做好對公業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、對公條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。

　　南寧分行-零售金融部部門副職或中心主任（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部部門副職或中心主任 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

　　崗位職責(zé)：協(xié)助部門總經(jīng)理做好零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的組織推動(dòng)、零售條線各項(xiàng)管理辦法的制定、勞動(dòng)競賽的組織開展等部門各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織開展分管中心的相關(guān)工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。

　　南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　零售金融部宣傳崗工作 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有類似的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行零售客戶活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品、零售活動(dòng)的宣傳物料設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣；

　　3、負(fù)責(zé)零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評(píng)價(jià)反饋工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

　　南寧分行-特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理部保全清收管理崗（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理部保全清收管理崗 1名

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在35歲（含）以下；

　　3、具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝調(diào)能力；具備法律相關(guān)專業(yè)能力，持有法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先。

　　4、具有兩年以上法律訴訟事務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律訴訟流程者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)管理、清收處置，清收過程中的訴訟法律事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)及呆帳核銷的帳務(wù)管理、檔案管理、實(shí)物管理等；

　　3、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)，經(jīng)營管理、清收處置第三方委托管理處置資產(chǎn)；

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

　　南寧分行-交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（南寧）

　　職位描述:

　　應(yīng)聘基本條件

　　（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理1人

　　工作地點(diǎn)：南寧

　　基本條件：

　　1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)。

　　2、性格開朗，具有良好的文字表達(dá)和寫作能力，較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞。

　　3、同等條件下，具有現(xiàn)金管理一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、跨國公司跨境資金池、單位結(jié)算卡、銀關(guān)、資金監(jiān)管等現(xiàn)金管理類業(yè)務(wù)及跨境電商業(yè)務(wù)的管理、營銷組織、

　　市場推廣、內(nèi)部培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理系統(tǒng)（銀行端、客戶端、云服務(wù)）、跨境電商系統(tǒng)的日常管理和系統(tǒng)維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理等場景金融業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的制定、督導(dǎo)、考核及具體落實(shí)工作，推動(dòng)重點(diǎn)客戶及項(xiàng)目落地實(shí)施。

　　福利待遇

　　（一）具有競爭力的薪酬

　　（二）五險(xiǎn)二金

　　（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

　　（四）年度健康體檢

　　（五）帶薪年休假

　　（六）交通補(bǔ)貼

　　（七）員工食堂

　　應(yīng)聘方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日

　　（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

　　注意事項(xiàng)

　　（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

　　（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

　　（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　（四）請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　原標(biāo)題：中國光大銀行南寧分行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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