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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

[北京]2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

發布時間：2023-11-29 15:06 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年光大銀行總行社會招聘啟事（11.29）

　　總行法律合規部/問責委員會辦公室-反洗錢監測分析崗

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，具有較強的風險合規意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學歷

　　1.應聘人員年齡應在35周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學歷。

　　（三）工作經歷

　　應聘人員需具備相關崗位三年以上工作經歷。

　　（四）考核情況

　　應聘人員在原工作單位三年考核結論均為稱職或其他對等結論及以上。

　　（五）專業條件

　　針對各崗位特點，相應的專業條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優先錄取。

　　【崗位職責】

　　1.審核分行上報的可疑交易報告，決定是否退回分行修改或上報反洗錢監測分析中心；

　　2.對可疑交易監測模型進行重檢和優化，制定可疑交易分析、排查的流程、要點，指導分行甄別、調查、分析可疑交易；

　　3.每日報送大額交易和可疑交易“總對總”數據；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　【專業條件】

　　1.經濟、金融、統計等相關專業畢業；

　　2.從事銀行風險、內控合規、統計分析、反洗錢工作或相關業務領域工作3年以上；

　　3.具有較強的邏輯思維、統計分析能力；

　　4.具有較強的工作責任心，具備良好的道德品質和職業素養，以及良好的團隊協作精神。

　　5.有反洗錢工作經驗優先。

　　總行私人銀行部-投資顧問崗（資深）

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　2.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，具有較強的風險合規意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學歷

　　1.應聘人員年齡應在40周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學歷。

　　（三）工作經歷

　　應聘人員需具備相關崗位三年以上工作經歷。

　　（四）考核情況

　　應聘人員在原工作單位三年考核結論均為稱職或其他對等結論及以上。

　　（五）專業條件

　　針對各崗位特點，相應的專業條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優先錄取。

　　【崗位職責】

　　1.全面負責全行家族辦公室、家族信托及保險金信托工作，統籌建立全行高凈值客戶的財富傳承、資產隔離、稅務籌劃、慈善公益、資產配置等綜合金融服務體系；

　　2.統籌推動全行家族信托、保險金信托業務，制定業務發展規劃，組織崗位專業培訓，推進全行高凈值客戶陪談及沙龍工作，推進全行家族信托和保險金信托業務目標實現；

　　3.統籌推進全行高凈值客戶的財富規劃和資產配置服務，設計定制化的資產配置方案，對超高凈值客戶定制化服務提供專業支持。

　　【專業條件】

　　1.具備家族信托辦公室管理崗位經驗，有良好的家族信托、保險金信托專業素養，熟悉相關業務運作模式，熟悉監管政策及法律法規。

　　2.熟練掌握銀行、基金、保險等投資理財知識與金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和財富規劃，有CPB/CFP/CFA及律師、稅務師資格者優先。

　　3.具備開展家族信托和保險金信托所需的知識架構，涵蓋財富管理、稅務、法律、風險管理方面的專業知識。

　　總行私人銀行部-投資顧問崗

　　職位描述:

　　【招聘條件】

　　（一）基本要求

　　2.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，具有較強的風險合規意識；

　　3.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在其他單位兼職的情形；

　　5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。

　　（二）年齡和學歷

　　1.應聘人員年齡應在35周歲（含）以下；

　　2.具有碩士研究生（含）以上學歷。

　　（三）工作經歷

　　應聘人員需具備相關崗位三年以上工作經歷。

　　（四）考核情況

　　應聘人員在原工作單位三年考核結論均為稱職或其他對等結論及以上。

　　（五）專業條件

　　針對各崗位特點，相應的專業條件請在簡歷投遞頁查詢。

　　（六）其他

　　對退役軍人等符合國家政策性安置人員在同等條件下優先錄取。

　　【崗位職責】

　　1.為分行的超高凈值客戶服務提供支持。為私行理財經理提供陪伴、培訓、陪談和沙龍等輔銷與賦能工作。支持理財經理基于客戶需求出具資產配置方案、財富管理規劃和保障傳承計劃，提升超高凈值客戶經營水平。

　　2.參與專業化隊伍建設與管理，負責全行投資顧問、私行理財經理隊伍的配置、培訓、考核和管理工作；參與投研投顧相關科技系統建設工作。

　　3.建立健全全行資產配置工作方法，負責研究并制定各大類資產配置策略，將相關研究成果轉化為對財富管理業務的有效支持。

　　4.參與制定私人銀行家族辦公室業務發展戰略與規劃；負責制定全行家族辦公室業務營銷與推動方案，負責全行家族信托業務培訓、路演及客戶陪談支持，協助分行根據客戶需求設計家族信托方案與定制化綜合服務方案。

　　【專業條件】

　　1.具備資產管理或財富管理相關從業經驗，有投資顧問和家族信托相關從業經歷者優先。

　　2.熟練掌握銀行、基金、保險等投資理財知識與金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和財富規劃，具有CPB/CFP/CFA持證者優先。

　　3.有較強的分析研究、文字撰寫和語言表達能力，對財富管理業務具有深刻理解。

　　原標題：光大銀行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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